弁護士募集《中小企業法務担当》
中小企業を軸にさまざまな分野を取り扱う法律事務所でございます。
《注力分野》
労務問題、特商法・消費者契約法・下請法関係・フランチャイズ契約・事業継承・ネット風評被害・競業避止義務・産業廃棄物関連
正社員だけでなく、パートの募集も承っております。ご相談ください。
この求人の おすすめポイント
＜中小企業法務担当弁護士募集＞
当法律事務所では、中小企業を主軸に労務問題や特商法、消費者契約法、下請法、フランチャイズ契約、事業継承など多岐にわたる分野の法務を担当します。正社員や契約社員だけでなく、パートタイムの募集も行っています。弁護士資格をお持ちで、3年以上の実務経験がある方を求めています。
＜給与と福利厚生＞
年収は700万円から1000万円で、通勤手当は全額支給されます。また、弁護士費用は事務所が負担し、雇用や労災、健康、厚生に関する福利厚生も整っています。休日制度も充実しており、土日祝日や夏季休業、年末年始、GW休暇、有給休暇などが設けられています。
＜会社情報＞
弊社は経営支援顧問や中小企業法務、相続・事業承継などの業務を展開しています。平均年齢は45.2歳で、男女比は男性3：女性7です。受動喫煙対策も徹底しており、安心して業務に取り組むことができます。
当法律事務所では、中小企業を主軸に労務問題や特商法、消費者契約法、下請法、フランチャイズ契約、事業継承など多岐にわたる分野の法務を担当します。正社員や契約社員だけでなく、パートタイムの募集も行っています。弁護士資格をお持ちで、3年以上の実務経験がある方を求めています。
＜給与と福利厚生＞
年収は700万円から1000万円で、通勤手当は全額支給されます。また、弁護士費用は事務所が負担し、雇用や労災、健康、厚生に関する福利厚生も整っています。休日制度も充実しており、土日祝日や夏季休業、年末年始、GW休暇、有給休暇などが設けられています。
＜会社情報＞
弊社は経営支援顧問や中小企業法務、相続・事業承継などの業務を展開しています。平均年齢は45.2歳で、男女比は男性3：女性7です。受動喫煙対策も徹底しており、安心して業務に取り組むことができます。
必要経験・資格
必要資格
弁護士資格
必要経験
弁護士経験3年以上
学歴
不問
給与等
給与
年収700万円〜1000万円
通勤手当
全額支給
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生
弁護士費用：事務所負担
採用人数
1人
就業日等
就業日数
週5日
就業曜日
月・火・水・木・金
休日
土、日、祝、夏季休業、年末年始、GW休暇、有給休暇
就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
会社情報
応募方法
応募の流れ
- 応募「求人紹介を依頼する」ボタンから求人紹介の応募をしてください。
- ヒアリング再就職や中高年専門のコーディネーターが、ご希望をヒアリングいたします。
ざっくばらんに、ご不明点もお気軽にご質問ください。 - 面接紹介先企業との面接となります。
具体的な仕事内容と職場雰囲気をご確認ください。 - 採用合否結果をお知らせいたします。条件交渉などもコーディネーター対応しますのでご安心下さい。
現在この求人を31人が検討中！
掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02
