病院・クリニックでの医療事務・受付 契約社員 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 茨城県(3ページ目)

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茨城県 病院・クリニックでの医療事務・受付 契約社員 車通勤OKの求人・転職(3ページ目)

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クリニックにて医療事務業務!〜中高年活躍中◎年間休日数120日◎車出勤可☆〜

茨城県古河市内のクリニックにて、医療事務業務募集です! シニア層も活躍中です☆ 【業務内容】 ・受付 ・会計 ・レセプト作成 ・電子カルテ作成 ・診療補助 【診療科目】 ・内科 ・脳神経外科 ・神経内科 ・リハビリテーション科 「患者さんはみんな自分の家族である」をモットーにしているクリニックです! 笑顔いっぱいのスタッフばかり◎車出勤も可能です♪ 医療事務、医療秘書、クラーク業務等今までの経験を活かして働ける方を募集! 皆様の応募お待ちしています!!

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜300万円 時給1,000円〜1,400円 
茨城県古河市坂間 / 古河駅
平均年齢 48歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 医療事務・受付

おすすめポイント

<医療事務業務の求人> 茨城県古河市にあるクリニックで医療事務業務を担当するスタッフを募集しています。受付業務から会計、レセプト作成、電子カルテの作成、さらに診療補助まで幅広い業務に携わることができます。  <アクセス便利な立地> 古河駅から徒歩圏内にあり、車通勤も可能な立地です。通勤手当が支給されるので、交通費の負担を軽減できます。クリニックまでの通勤がストレスなく、快適に通勤できる環境が整っています。  <医療事務経験者歓迎> 医療事務経験者やレセプト実務経験者はもちろん、医療秘書やクラーク業務の経験をお持ちの方も歓迎します。経験を活かしてさらなるスキルアップを目指し、患者さんのために貢献できる環境です。

掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18

《茨城県下妻市》〜クリニックでの医療事務業務〜車通勤OK◎週休2日◎

茨城県下妻市のクリニックでの医療事務業務です! ◯診療内容◯ ・内科 ・循環器内科 ・小児科 【業務内容】 ・診察券発行と保険証確認 ・カルテの作成 ・会計 ・レセプト(診療報酬明細書)の作成・点検 ・医師・看護師などの診療補助業務 *中高年活躍中 *車通勤OK *社会保険完備 *経験者優遇 *週休2日 中高年の方も活躍中の職場です。 今までの経験を活かしたい方。ぜひご応募ください。

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜300万円 時給1,000円〜1,400円 
茨城県下妻市大串 / 下妻駅
平均年齢 46.9歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 医療事務・受付

おすすめポイント

<勤務条件> 車通勤可で、週休2日制。 働きやすい環境で、無理なく長期で勤務できます。  <業務内容> 医療事務業務全般に携わり、診療券やカルテの管理、会計業務を担当していただきます。経験を活かせます。  <職場環境> 中高年活躍中のアットホームな職場。 シニア世代にとっても働きやすい職場で、培ってきた経験を活かすチャンスです。

掲載期間 2025/12/17〜2026/03/16

クリニックでの医療事務を募集しております【中高年活躍中!経験者優遇◎】

クリニックで医療事務の募集をしています! 若手育成のため医療事務経験者・シニアの方歓迎!条件面優遇いたします♪ 〜お仕事内容〜 ◯医療事務業務全般 ・クリニックの受付業務、来客応対、電話応対 ・会計業務 ・レセプト作成 など 〜特徴〜 ◎経験者優遇 ◎シニア層歓迎 ◎社会保険完備 ◎交通費支給 ◎マイカー通勤可 従業員第一で常に働きやすい職場環境作りを心がけております。 ぜひご応募ください!

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜300万円 時給1,000円〜1,400円 
茨城県つくば市北条  / つくば駅
平均年齢 42歳 / 最高年齢 59歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 医療事務・受付

おすすめポイント

<クリニックでの医療事務募集> 茨城県つくば市北条にあるクリニックでは、経験豊富な中高年の方々や医療事務の経験者を歓迎し、ブランクのある方も大歓迎です。働きやすい環境を整え、経験やスキルを活かしながら活躍していただけるポジションです。  <お仕事内容> クリニックの受付業務からレセプト作成まで、医療事務業務全般をお任せします。来院される患者様への丁寧な応対や、診療補助にも携わり、医療サービスの円滑な運営に貢献していただきます。  <魅力的な特徴> 中高年の方やブランクのある方も積極的に採用し、研修やサポート体制を整え、安心して業務に取り組める環境を提供しています。また、交通費の支給やマイカー通勤の可否など、働きやすい条件も整っています。

掲載期間 2025/11/13〜2026/02/12

53の求人があります (51~53件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 土日休みの事業所を探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 扶養範囲内で働ける仕事を探したい

病院・クリニックの医療事務求人について

医療・クリニックの医療事務求人は、医師や看護師といった医療従事者をサポートし、医療現場が円滑に運営されるように様々な事務的な業務を担当する仕事です。
大きな病院では業務が専門化されており、医療事務の中でも「受付担当」「レセプト担当」「会計担当」など、役割が分かれていることが多いです。
クリニックでは、スタッフ人数が限定的な為、医療事務スタッフが多くの業務を担当することが一般的です。例えば、受付から会計、レセプト、カルテ管理まで一通りの業務を行う場合が多いです。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「医療事務管理士」や「診療報酬請求事務能力認定試験」や「医療保険事務士」などの資格を保有していると有利に働きます。
医療・クリニックの医療事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、病院、クリニック、診療所、薬局などの求人では勤務時間や日数の柔軟性のあるパート・アルバイト募集も数多くある為、家庭の事情やライフスタイルに合わせて働くことができる点が大きな魅力です。
特に、クリニックや診療所などでは、午前中や午後だけの勤務や、週3〜4日のパート勤務が多い傾向にあります。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

茨城県 医療事務・受付 病院・クリニックでの医療事務・受付 契約社員 車通勤OKの給与

平均年収 250万円

病院事務/茨城県のシニア就業状況

・50代の就業者数800人

・60代の就業者数380人

・70代の就業者数80人

e-Stat 令和2年国勢調査 その他の保健医療従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年