施工管理 紹介予定派遣社員 長期の求人・転職・派遣情報 - 茨城県（2ページ目）

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茨城県 施工管理 紹介予定派遣社員 長期の求人・転職（2ページ目）

32件

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
茨城県日立市中丸町 / 日立駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　大企業や官公庁からの受注により、安定した雇用環境が期待できます。　　＜給与・福利厚生＞　年収400～660万円という高水準の給与に加え、交通費全額支給や福利厚生が整っています。　　＜経験者優遇＞　電気工事施工管理経験者を積極的に求めており、資格保有者は優遇されます。
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掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21

土木施工管理技士《中高年活躍中・宿舎完備》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士（1級／2級）など 50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
茨城県龍ケ崎市佐貫 / 龍ケ崎市駅
50代活躍中 60代活躍中 在宅OK 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 アルバイト・パート 施工管理

おすすめポイント

＜宿舎完備＞　会社が宿舎を完備しており、地方からの遠方からの方でも安心して働くことができます。長期間の勤務にも対応しています。　　＜土木施工管理技士歓迎＞　土木施工管理技士（1級／2級）などの資格をお持ちの方を歓迎しています。経験者の方のご応募を特にお待ちしています。　　＜中高年の活躍＞　50代、60代の経験者も活躍中です。経験を活かして、安定した環境で働くことができます。
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掲載期間 2026/07/05〜2026/10/04

土木施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士（1級／2級）など 50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
茨城県水戸市千波町 / 水戸駅
50代活躍中 60代活躍中 在宅OK 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年の活躍＞　50代や60代の経験者が活躍できる環境で、土木施工管理業務を担当できます。実力や経験を活かし、安心して働けます。　　＜働きやすさ＞　残業が少なく、中高年の方でも無理なく働ける環境です。在宅勤務や車通勤も可能で、ワークライフバランスが整っています。　　＜安定した経営基盤＞　安全性と革新性の共存をモットーに、公共土木工事や民間企業の工事・不動産開発など幅広い事業展開をしており、安定した経営基盤を築いています。
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掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

(茨城県龍ケ崎市付近)にて、リニューアル案件を受注するにあたり、建築施工管理を行っていただける方を募集しております。 <仕事内容> 公共施設のリニューアル工事を中心とし、建築施工管理を行っていただきます。 ●施工計画書の作成 ●施工図の作成 ●原価の確認と調達 ●工程確認と調達 ●安全対策指示 ●建築工事の指導監督 など <応募資格> ●建築施工管理実務経験者優遇 ●建築施工管理技士有資格者優遇 ●年齢不問 <勤務について> ●社会保険完備 ●社用車使用可 ●残業時間月20時間程度(工事の状況により変動あり)

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
茨城県龍ケ崎市佐貫 / 龍ケ崎市駅
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 アルバイト・パート 施工管理

おすすめポイント

＜多様な雇用形態とキャリアチャンス＞　正社員からアルバイト・パートまで様々な雇用形態があり、建築施工管理の経験を活かして働くことができます。また、年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。　　＜公共施設のリニューアル案件に携わるチャンス＞　公共施設のリニューアル工事を中心に、幅広い業務に携わることができます。施工計画書や施工図の作成から、安全対策指示まで、建築工事の指導監督を行います。　　＜充実の福利厚生と安心の労働環境＞　社会保険完備や全額支給の通勤手当、月20時間程度の残業時間など、働きやすい環境が整っています。建築施工管理の実務経験や資格を活かして、安定したキャリアを築くことができます。
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掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
茨城県牛久市東猯穴町 / 牛久駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　電気工事施工管理の経験者を積極的に求めており、能力や資格による評価がされる職場です。ご自身のご経験により高い年収が期待できます。　　＜交通費全額支給＞　車通勤が可能とされており、全額支給の交通費があります。通勤負担が軽減されるのが嬉しいポイントです。　　＜中高年活躍中＞　50代、60代の方々にも活躍の場があり、これまでの経験を活かした働き方ができます。
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掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21

注文住宅の建築施工管理【ベテラン経験者さんいらっしゃい！残業少なめでプライベート時間も確保☆】

建築工事での施工管理業務を行っていただきます。 注文住宅案件を取り扱っています、経験者歓迎！ 《主なお仕事内容》 ・施工管理業務(工程・安全・品質・原価) ・積算、見積もり業務 ・その他各種書類作成 等 ＊経験者歓迎します、50代60代もご活躍中！ ＊交通費も全額支給いたします◎ まずはお気になる点、ご遠慮無くお問い合わせください。 皆様のご応募、お待ちしております！

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円　
茨城県牛久市中央 / 牛久駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理のベテラン募集＞　注文住宅の建築施工管理業務のポジションです。経験者優遇で、50代や60代も歓迎いたします。業界のノウハウを生かして、建築プロジェクトを進行しましょう。残業は少なめで、プライベートの時間も確保できます。　　＜充実した福利厚生＞　1,2級建築施工管理技士資格を保有し、普通自動車免許を持っている方を対象にしています。年収は400万円〜500万円で、通勤手当は全額支給しています。賞与も年2回あり、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っています。　　＜働きやすい条件＞　週5〜6日の就業日数で、残業は月10時間程度です。土日や祝日の休みも確保されており、有給休暇も取得可能。建築工事事業に携わりながら、プライベートも充実させる環境です。
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掲載期間 2026/06/11〜2026/09/10

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

内装施工管理を担当していただける方の募集です。 (茨城県龍ケ崎市付近) 【仕事内容】 ●設計担当との打ち合わせ ●協力会社の手配 ●積算 ●工程・施工管理 【勤務/待遇】 ●出張、月数回あり ●夜間工事立会数回あり ●社会保険完備 ●賞与年2回

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円　
茨城県龍ケ崎市川原代町 / 龍ケ崎市駅
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　設計担当との打ち合わせ、協力会社の手配、積算、工程・施工管理などを行います。出張や夜間工事の立会いが月数回あります。　　＜求める経験や能力＞　内装工事の現場管理経験が必要とされています。学歴や資格に関しては不問で、能力や経験により年収400～500万円です。　　＜企業の特徴＞　商業施設の案件に携わる中で、社員と協力会社との信頼関係を大切にしています。即戦力となるための研修を行っています。
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掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

32件の求人があります (26～32件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

茨城県/施工管理の平均給与

  • 茨城県平均570.0 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

茨城県 施工管理 紹介予定派遣社員 長期の給与

平均年収 525万円

茨城県の
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施工管理/茨城県のシニア就業状況

・50代の就業者数5,630人

・60代の就業者数4,470人

・70代の就業者数1,260人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

茨城県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (茨城県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

茨城県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (茨城県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

茨城県の50歳以上の就業人数51万人

茨城県の50歳以上の就業率37.0%

年代別就業状況(茨城県)

・50代28万人 (就業率 77.4%)

・60代16万人 (就業率 43.8%)

・70歳以上6万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用18万人

・パート・アルバイト6万人

・派遣社員9,300人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト6万人

・派遣社員4,100人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト3万人

・派遣社員2,700人

・契約社員4,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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