60歳以上 施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 茨城県(5ページ目)

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茨城県 施工管理 60歳以上 契約社員の求人・転職(5ページ目)

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土木施工管理業務☆2級土木施工管理技士以上/経験重視企業☆

《基本情報》 ◎案件 :河川・道路 等 ◎エリア:茨城県潮来市周辺 ◎発注者:国土交通省、茨城県、潮来市 《業務内容》 ・土木施工管理業務 ・施工管理、積算、測量 ・施工図チェック、打ち合わせ など *備考* ・必須スキル:PC操作(Word,EXCELなど) ・昇給制度あり ・通勤手段:マイカー ・交通費:実費支給 ・作業着支給 ・単身用宿舎完備 ◯茨城県潮来市に勤務可能な方急募 ◯2級土木施工管理技士以上施工管理経験あればお問い合わせください お気軽にお問い合わせください

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜600万円 月給30万円〜45万円 
茨城県潮来市日の出 / 潮来駅
平均年齢 42.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<土木施工管理業務> 潮来市周辺での土木施工管理業務に関する求人情報です。2級土木施工管理技士以上や豊富な経験をお持ちの方々を募集しています。具体的な業務内容は土木施工管理業務や施工管理、積算、測量、施工図チェック、打ち合わせなどです。  <魅力的な条件> この求人の魅力的な条件には多くの経験者にとって魅力的な要素が含まれています。例えばマイカー通勤可能であることや無料駐車場の完備、単身用宿舎の提供など働きやすい環境が整っています。  <応募条件> 応募条件として、2級土木施工管理技士以上の資格や土木施工管理経験10年以上が求められています。またCAD操作経験があれば尚可とされています。お問い合わせお待ちしております。

掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

内装施工管理を担当していただける方の募集です。 (茨城県龍ケ崎市付近) 【仕事内容】 ●設計担当との打ち合わせ ●協力会社の手配 ●積算 ●工程・施工管理 【勤務/待遇】 ●出張、月数回あり ●夜間工事立会数回あり ●社会保険完備 ●賞与年2回

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
茨城県龍ケ崎市川原代町 / 龍ケ崎市駅
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> 設計担当との打ち合わせ、協力会社の手配、積算、工程・施工管理などを行います。出張や夜間工事の立会いが月数回あります。  <求める経験や能力> 内装工事の現場管理経験が必要とされています。学歴や資格に関しては不問で、能力や経験により年収400~500万円です。  <企業の特徴> 商業施設の案件に携わる中で、社員と協力会社との信頼関係を大切にしています。即戦力となるための研修を行っています。

掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

建築施工管理業務~50代以上の経験者募集~

◯S造/RC造の建築施工管理経験者募集です。 ◯年齢問わず、経験者の募集となります。 【業務内容】 案件:病院・福祉施設等 ・建築施工管理業務(現場代理人) ・施工管理業務(工程、品質、安全、原価) ・見積もり、積算 ・各種書類作成等 ☆1級建築施工管理技士資格所有の方は優遇します。 ☆中高年系経験者募集中! まずは、お問い合わせお待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜600万円 
茨城県水戸市備前町 / 常磐線 水戸駅駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 50代以上の建築施工管理経験者を積極的に募集しています。S造/RC造のプロジェクトにおいて、建築施工管理業務全般を担当して頂きます。年齢に関係なく経験豊富な方のご応募をお待ちしております。  <技術力の活かし方> 病院・福祉施設等の案件での建築施工管理業務に携わります。S造/RC造における工程、品質、安全、原価の管理や、見積もり、積算、書類作成など、幅広いスキルが活かせる仕事です。  <資格者歓迎> 1級建築施工管理技士資格所有者は優遇されます。また、2級建築施工管理技士以上と普通自動車運転免許が必要です。中高年の経験者も歓迎し、安心して長期間働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/12/31〜2026/03/30

土木施工管理《中高年活躍中・高収入》

元請工事の土木施工管理業務(道路、上下水道、河川、共同溝工事等) *国、県、市等発注の公共工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。 *発注者との打ち合わせ。 *パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ★60歳以上も活躍中です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜800万円 
茨城県日立市助川町 / 日立駅
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる環境> この求人は、土木施工管理技士(2級以上)の資格と土木施工管理業務5年以上の経験が必要です。あなたのこれまで積み重ねてきた経験とスキルを十分に活かせる仕事です。  <社会貢献性の高い業務> 公共工事の施工管理を担当し、道路、上下水道、河川、共同溝工事等、地域社会のインフラを支える重要な役割を果たします。この仕事を通じて、地域社会への貢献もできます。  <シニア世代活躍中> この会社は、50代、60代の方々が活躍中です。経験豊富なシニアを積極的に採用している点は、長年の経験を持つ方にとっても魅力的です。

掲載期間 2026/03/01〜2026/05/31

104の求人があります (101~104件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

茨城県 施工管理 契約社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

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施工管理/茨城県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数4,470人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年