土木施工管理 契約社員 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 茨城県（2ページ目）

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茨城県 土木施工管理 契約社員 男性歓迎の求人・転職（2ページ目）

29件

土木施工管理業務『道路構造物/中高年活躍中/残業少なめ』

交通安全施設（道路標識：区画線：防護柵）を施工する建設会社になります

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円　
茨城県つくば市古来 / つくば駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した職場環境＞　茨城県つくば市古来に位置する建設会社で、中高年の方々が活躍中です。土木施工管理の経験を活かし、安定した長期雇用が期待できます。残業も少なめで、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。　　＜経験者歓迎＞　道路構造物関連の土木施工管理業務経験が10年以上ある方を募集。2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方であれば、さらに歓迎されます。経験豊富な方々が多く活躍し、知識やスキルを共有しながら業務に取り組めます。　　＜好待遇＞　年収450万円から600万円という好条件で、通勤手当も全額支給されます。土日祝日などの休日がしっかりとれるほか、夏季休暇や年末年始、GWなどの長期休暇もあります。これらの条件が揃い、働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2025/10/01〜2025/12/31

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士（1級／2級）など 50代、60代の経験者歓迎です。

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円　
茨城県龍ケ崎市若柴町 / 佐貫駅
50代活躍中 60代活躍中 在宅OK 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用と働きやすさ＞　中高年活躍中であり、契約形態も柔軟にあります。長期的な雇用が見込め、交通費も全額支給されます。　　＜豊富な経験を活かせる環境＞　土木施工管理の経験者を歓迎しており、大規模案件も担当できます。資格保有者やベテランの方々に最適な環境です。　　＜福利厚生と働きやすい環境＞　健康保険・厚生年金などの福利厚生が整っており、土日祝休みで働きやすいです。
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掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

土木施工管理《中高年活躍中・高収入》

元請工事の土木施工管理業務（道路、上下水道、河川、共同溝工事等) ＊国、県、市等発注の公共工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。 ＊発注者との打ち合わせ。 ＊パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ★60歳以上も活躍中です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜800万円　
茨城県日立市助川町 / 日立駅
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　この求人は、土木施工管理技士（2級以上）の資格と土木施工管理業務5年以上の経験が必要です。あなたのこれまで積み重ねてきた経験とスキルを十分に活かせる仕事です。　　＜社会貢献性の高い業務＞　公共工事の施工管理を担当し、道路、上下水道、河川、共同溝工事等、地域社会のインフラを支える重要な役割を果たします。この仕事を通じて、地域社会への貢献もできます。　　＜シニア世代活躍中＞　この会社は、50代、60代の方々が活躍中です。経験豊富なシニアを積極的に採用している点は、長年の経験を持つ方にとっても魅力的です。
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掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

土木施工管理(長期案件、空港関係)【中高年活躍中】

【50代や60代のベテランシニアの方大歓迎です！】ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 ・成田空港での一般土木施工管理業務を担当していただきます。 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・各種書類の作成 ・現場業者への指示だし ・その他工事に付随する業務全般 今回経験者や資格保有者の方の募集となります。 豊かな経験や技術を活かして働きましょう。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円　
茨城県取手市新町 / 取手駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる＞　経験者や資格保持者の方が歓迎されるポジションであり、5年以上の土木施工管理経験を持つ方が求められています。これまでの豊かな経験や技術を活かして、成田空港の土木施工管理業務に携わることができます。　　＜長期案件で安定した職場＞　長期案件であるため、安定した雇用が期待できます。また、年収400万円から500万円という収入水準も魅力的です。　　＜充実した福利厚生＞　福利厚生が充実しており、通勤手当は全額支給され、賞与も年2回支給されます。さらに、残業は月平均30時間と少なめです。
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掲載期間 2025/09/10〜2025/12/09

29件の求人があります (26～29件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

茨城県/土木施工管理の平均給与

  • 茨城県平均539.7 万円
  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

茨城県 施工管理 土木施工管理 契約社員 男性歓迎の給与

平均年収 500万円

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土木施工管理/茨城県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数1,230人

・60代男性の就業者数1,090人

・70代男性の就業者数320人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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