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意匠設計業務~年間休日120日!50代以降のベテラン層活躍中してます~

意匠設計業務を担ってくださる方を大募集! 主体的にお仕事ができる方からのご応募大歓迎です! ー建築設計業務ー 木造戸建住宅中心 *主に意匠設計業務 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考
 作業着支給 
交通費支給 
資格手当支給 
*2級建築士をお持ちの方歓迎 ☆実務経験者歓迎、ベテラン経験者優遇、50代・60代の豊かな知識・経験を求めています!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
茨城県つくば市東新井 / TX つくば駅
平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<豊かな経験と充実の休日> 50代以降のベテラン層が活躍する環境で、意匠設計業務に携わる方を募集しています。豊富な経験と知識を持つシニア世代がチームを支え、優れた建築物の創造に貢献しています。また、年間休日120日という充実した休暇制度があり、仕事とプライベートのバランスを取りながら活躍できます。  <経験者優遇の福利厚生> 2級建築士以上の資格をお持ちの方や実務経験者は特に歓迎されます。ベテラン経験者には特別な手当も用意されており、経験に見合った待遇が提供されています。また、車通勤OKや交通費支給など、働く環境にも配慮がされています。  <即戦力を求める採用> 即戦力として活躍できる方を求めており、建築設計業務の経験が6年以上ある方を対象としています。CADの経験もあれば尚可です。50代・60代の方々の豊かな知識や経験が活かされ、プロジェクトの成功に貢献できる環境です。

掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

意匠設計業務~シニア世代活躍中・年間休日125日~

意匠設計業務スタッフ大募集! 経験豊富な実務経験ある方からのご応募を歓迎します! ◆建築設計業務◆ 一般住宅、商業/福祉施設、美術館、工場 等 *主に意匠設計業務 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ○備考○
 作業着支給 
交通費支給 
資格手当支給 *年間休日125日! 
*1級建築士をお持ちの方は条件面で優遇致します ☆40代・60代のスタッフも活躍しています!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
茨城県つくば市研究学園 / TX 研究学園駅
平均年齢 41.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<シニア世代の活躍と充実の休日> 50代以上の経験豊富な建築設計者が活躍する環境で、意匠設計業務スタッフを募集しています。年間125日という多彩な休日制度があり、仕事とプライベートのバランスを取りながら充実した生活を送ることができます。40代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍し、経験と知識を共有しながらプロジェクトに取り組んでいます。  <経験者優遇の福利厚生> 2級建築士以上の資格をお持ちの方や実務経験者は歓迎されます。年間休日125日のほか、作業着支給や交通費支給、資格手当など福利厚生も充実しています。また、1級建築士をお持ちの方は条件面で優遇されます。車通勤も可能で、働く環境に配慮されています。  <実務経験豊富なスタッフの活躍> 経験豊富なベテラン層がチームを支え、高品質な建築物の創造に貢献しています。プランニングから設計監理まで幅広い業務に携わり、建築プロジェクトの成功に向けて努力しています。豊かな知識と経験を持つシニア世代の方々の活躍を期待しています。

掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

27の求人があります (26~27件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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茨城県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (茨城県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

茨城県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (茨城県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

茨城県の50歳以上の就業人数51万人

茨城県の50歳以上の就業率37.0%

年代別就業状況(茨城県)

・50代28万人 (就業率 77.4%)

・60代16万人 (就業率 43.8%)

・70歳以上6万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用18万人

・派遣社員9,300人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員4,100人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,700人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,800人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年