設計事務所・建築士 車通勤OKの求人・転職・派遣情報 - 茨城県(2ページ目)

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茨城県 設計事務所・建築士 車通勤OKの求人・転職(2ページ目)

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設計事務所での意匠設計業務《ベテラン経験者活躍中!完全週休2日制◎》

設計事務所での意匠設計業務をお任せします。 ー建築設計業務ー 医療・福祉施設、事務所・工場、集合住宅 等 〜業務内容〜 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり 〜備考〜 作業着支給! 資格手当支給! 交通費支給! 〜歓迎〜 ・40代以上建築設計業務経験者 ・1級建築士有資格者 お気軽にお問い合わせ下さい、皆様のご応募お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
茨城県筑西市野殿 / 大田郷駅
平均年齢 43.0歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<経験者優遇!理想の勤務環境> 茨城県筑西市に位置する当設計事務所では、建築設計のプロフェッショナルを募集しています。ベテランの方々が経験と知識を活かし、活発に活躍できる環境を整えています。完全週休2日制や残業が少ない環境は、働く方々にとって魅力的な条件です。  <業務内容とやりがい> 建築設計業務全般にわたります。施主との打ち合わせから現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理まで、一連のプロセスに携わることができます。自分の手がけた建築が実際に形になる喜びは、何物にも代えがたいものがあります。  <待遇と歓迎条件> 40代以上の経験豊富な建築設計業務経験者や1級建築士有資格者を歓迎しています。交通費支給、資格手当、作業着支給など、働く方々が安心して業務に集中できるような待遇を整えています。また、車通勤も可能です。当社で経験を活かし、更なるキャリアアップを目指しませんか?

掲載期間 2026/03/15〜2026/06/14

設計事務所での建築意匠設計業務【駅徒歩圏内で車通勤可能♪】

◎建築案件は・・◎ 集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅 等になります! どんなお仕事するの・・? ・基本設計、設計監理 ・設計図や施工図、施工計画書のチェック ・工事全般の確認作業 等 ・打ち合わせ、現場調査業務 ・CAD操作 このようなお仕事をして頂きます☆ ポイントは・・? ・作業着支給 ・交通費支給 ・資格手当支給 ・週休2日制 ・車通勤可能 ・駅徒歩圏内 車通勤可能で駅徒歩圏内なので通いやすい環境になってます♪ 1級建築士の方条件面優遇致します!女性の方も歓迎致します☆ 年齢よりも経験のある方募集しています\^^/♪ お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
茨城県下妻市宗道 / 関鉄常総線 宗道駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<好条件のポイント> 作業着の支給や交通費の補助、さらに資格手当が付くなど、福利厚生が充実。週休2日制で車通勤可能な上、駅徒歩圏内に位置するため、通勤に便利な環境が整っています。  <業務内容> 基本設計や設計監理から、CAD操作や現場調査、打ち合わせなど、多岐にわたる業務に携わることができます。建築案件は、集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅など多彩であり、幅広い経験を積むことができます。  <歓迎条件> 1級建築士をお持ちの方には特に好待遇。また、経験豊富な方や女性の方も歓迎しています。経験や資格よりも意欲を重視し、やる気のある方をお待ちしていますので、お気軽にお問い合わせください。

掲載期間 2026/05/01〜2026/07/31

意匠設計業務募集〜中高年活躍中・社会保険完備〜

【建築設計業務】 意匠設計業務の募集! 集合住宅、マンション、商業施設 等の設計になります! 〜業務内容〜 ・基本設計、設計監理 ・設計図や施工図、施工計画書のチェック ・工事全般の確認作業 等 ・打ち合わせ、現場調査業務 ・CAD操作 *50代以上建築設計業務経験者条件面優遇致します! *2級建築士以上の保有者歓迎! ご応募お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
茨城県つくば市春日 / つくば駅
平均年齢 49.6歳 / 最高年齢 59歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 建築設計業務における幅広い業務範囲で、経験を活かせます。基本設計から監理まで、プロジェクトの各段階に携わることで、自身のスキルを磨くことができます。また、CAD操作を含む技術的な業務も行います。  <中高年活躍中の理由> 50代以上の経験者を優遇し、積極的に採用しています。建築設計業界では経験とノウハウが重要であり、中高年の方々が持つ豊富な経験と知識が特に求められます。そのため、積極的に中高年の方々を採用し、チームの力を最大限に引き出すことで、より質の高いサービスを提供しています。  <福利厚生の充実> 社会保険完備や賞与ありなど、安定した労働環境が整っています。また、月に20時間程度の残業や週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、建築設計業界における給与水準も魅力的であり、年収300万円から600万円という高水準の給与が期待できます。

掲載期間 2026/03/30〜2026/06/29

28の求人があります (26~28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

設計事務所・建築士 の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士 の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計 をはじめ、設計事務所・建築士 に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員契約社員アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。 お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士 の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

茨城県 設計事務所・建築士 車通勤OKの給与

平均年収 450万円

茨城県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (茨城県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

茨城県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (茨城県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

茨城県の50歳以上の就業人数51万人

茨城県の50歳以上の就業率37.0%

年代別就業状況(茨城県)

・50代28万人 (就業率 77.4%)

・60代16万人 (就業率 43.8%)

・70歳以上6万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用18万人

・パート・アルバイト6万人

・派遣社員9,300人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト6万人

・派遣社員4,100人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト3万人

・派遣社員2,700人

・契約社員4,800人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年