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茨城県 建築設計 車通勤OKの求人・転職(2ページ目)

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意匠設計業務募集〜中高年活躍中・社会保険完備〜

【建築設計業務】 意匠設計業務の募集! 集合住宅、マンション、商業施設 等の設計になります! 〜業務内容〜 ・基本設計、設計監理 ・設計図や施工図、施工計画書のチェック ・工事全般の確認作業 等 ・打ち合わせ、現場調査業務 ・CAD操作 *50代以上建築設計業務経験者条件面優遇致します! *2級建築士以上の保有者歓迎! ご応募お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
茨城県つくば市春日 / つくば駅
平均年齢 49.6歳 / 最高年齢 59歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 建築設計業務における幅広い業務範囲で、経験を活かせます。基本設計から監理まで、プロジェクトの各段階に携わることで、自身のスキルを磨くことができます。また、CAD操作を含む技術的な業務も行います。  <中高年活躍中の理由> 50代以上の経験者を優遇し、積極的に採用しています。建築設計業界では経験とノウハウが重要であり、中高年の方々が持つ豊富な経験と知識が特に求められます。そのため、積極的に中高年の方々を採用し、チームの力を最大限に引き出すことで、より質の高いサービスを提供しています。  <福利厚生の充実> 社会保険完備や賞与ありなど、安定した労働環境が整っています。また、月に20時間程度の残業や週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、建築設計業界における給与水準も魅力的であり、年収300万円から600万円という高水準の給与が期待できます。

掲載期間 2025/12/30〜2026/03/29

建築事務所での意匠設計業〜50代以上の経験者・1級建築士優遇〜

意匠設計業務経験ある方活躍中企業 ー建築設計業務ー 主に公共建物 等 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 交通費支給 資格手当支給 *40代以上建築設計業務経験者活躍中 *建築設計業務経験者活躍中 ご応募お待ちしております

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
茨城県つくば市筑穂 / つくば駅
平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 57歳
50代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<経験者・1級建築士優遇> 茨城県つくば市筑穂にある建築事務所では、意匠設計業務において50代以上の経験者や1級建築士を優遇しています。公共建物など幅広いプロジェクトに携わり、建築設計業務を担当しています。  <福利厚生の充実> 交通費や資格手当の支給があり、働きやすい環境が整っています。土地利用や建築コンサルティングなどの設計事業に携わることで、キャリアを積み重ねることができます。  <給与と勤務時間> 年収は300万円から600万円まで幅広く設定されており、賞与もあります。勤務時間は9時から17時までで、残業も月20時間程度と少なめです。自動車通勤も可能なので、通勤の負担も軽減されます。

掲載期間 2025/12/27〜2026/03/26

27の求人があります (26~27件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

茨城県のシニアに人気の求人検索キーワード

建築設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を27件掲載しています(2026年03月07日現在)。
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人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

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サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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茨城県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (茨城県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

茨城県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (茨城県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

茨城県の50歳以上の就業人数51万人

茨城県の50歳以上の就業率37.0%

年代別就業状況(茨城県)

・50代28万人 (就業率 77.4%)

・60代16万人 (就業率 43.8%)

・70歳以上6万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用18万人

・派遣社員9,300人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員4,100人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,700人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,800人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年