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茨城県 建築設計 駅近の求人・転職

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設計事務所での建築意匠設計業務~1級建築優遇します~

\建築案件/ 集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅 等 業務内容は・・? ☆基本設計、設計監理 ☆設計図や施工図、施工計画書のチェック ☆工事全般の確認作業 等 ☆打ち合わせ、現場調査業務 ☆CAD操作 ポイントは・・? ☆作業着支給 ☆交通費支給 ☆資格手当支給 ☆週休2日制 ☆車通勤可能 ☆駅徒歩圏内 1級建築士の方条件面優遇致します♪ 女性の方も歓迎!年齢よりも経験のある方募集しております! お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
茨城県つくば市東新井 / つくばエクスプレス つくば駅
平均年齢 44.8歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<好条件のポイント> 建築意匠設計業務のポジションです。1級建築士の方には条件面で優遇され、経験豊富な方々が歓迎されています。また、週休2日制や車通勤可能など、働きやすい環境が整っています。  <業務内容> 集合住宅や店舗、工場、学校、公営住宅などの建築案件において、基本設計や設計監理、CAD操作などを行います。また、施工図や施工計画書のチェックや現場調査業務も担当します。  <歓迎条件> 2級建築士以上の資格をお持ちで、建築設計業務経験が6年以上ある方やCADの経験者が歓迎されます。女性の方も積極的に採用されており、年齢よりも経験を重視した採用方針です。

掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

設計事務所での建築意匠設計業務【駅徒歩圏内で車通勤可能♪】

◎建築案件は・・◎ 集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅 等になります! どんなお仕事するの・・? ・基本設計、設計監理 ・設計図や施工図、施工計画書のチェック ・工事全般の確認作業 等 ・打ち合わせ、現場調査業務 ・CAD操作 このようなお仕事をして頂きます☆ ポイントは・・? ・作業着支給 ・交通費支給 ・資格手当支給 ・週休2日制 ・車通勤可能 ・駅徒歩圏内 車通勤可能で駅徒歩圏内なので通いやすい環境になってます♪ 1級建築士の方条件面優遇致します!女性の方も歓迎致します☆ 年齢よりも経験のある方募集しています\^^/♪ お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
茨城県下妻市宗道 / 関鉄常総線 宗道駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<好条件のポイント> 作業着の支給や交通費の補助、さらに資格手当が付くなど、福利厚生が充実。週休2日制で車通勤可能な上、駅徒歩圏内に位置するため、通勤に便利な環境が整っています。  <業務内容> 基本設計や設計監理から、CAD操作や現場調査、打ち合わせなど、多岐にわたる業務に携わることができます。建築案件は、集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅など多彩であり、幅広い経験を積むことができます。  <歓迎条件> 1級建築士をお持ちの方には特に好待遇。また、経験豊富な方や女性の方も歓迎しています。経験や資格よりも意欲を重視し、やる気のある方をお待ちしていますので、お気軽にお問い合わせください。

掲載期間 2026/02/01〜2026/04/30

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を2件掲載しています(2026年03月07日現在)。
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サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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どういった職種を紹介可能ですか?

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茨城県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (茨城県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

茨城県の有効求人倍率 1.52倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (茨城県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

茨城県の50歳以上の就業人数51万人

茨城県の50歳以上の就業率37.0%

年代別就業状況(茨城県)

・50代28万人 (就業率 77.4%)

・60代16万人 (就業率 43.8%)

・70歳以上6万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用18万人

・派遣社員9,300人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員4,100人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員2万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,700人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,800人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年