機械設計・開発の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県 川西市

川西市 機械設計・開発の求人・転職

2

【賞与あり】品質保証

川西市の製造工場で品質管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・製品の品質管理に付随する業務 ・品質マネジメントシステムの運用なら ・製品検査体制の維持 ・顧客対応等 車通勤OK!お気軽にご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *駐車場あり *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員
年収350万円〜600万円 
兵庫県川西市鼓が滝 / 鼓滝駅
平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 工場・製造業

おすすめポイント

<経験豊富なシニア世代も活躍できる環境> 本求人ではシニア世代が積極的に活躍中で、長年の経験を活かした品質管理の業務に携われます。安定した職場環境で、ミドル層以上の転職にも安心の職場です。  <充実の福利厚生と安定した収入> 賞与実績は年3回で3.6ヶ月分、昇給制度も整っており、収入面での安定が図れます。また、交通費も最大5万円支給され、車通勤も可能なため通勤の負担が少ない点も魅力です。  <週休2日制でプライベートも充実> 土日祝休みの完全週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始の長期休暇も取得可能です。仕事とプライベートのバランスを重視したい方にも適しています。

掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29

機械設計業務/50歳以上活躍中

50代活躍中企業で、機械設計業務の募集となります。 ◯主な業務内容 ・仕様打合せ ・詳細設計、CAE解析、図面作成 ・部品・製品の性能評価(耐久、強度、振動) ・他部署打合せ・スケジュール管理 製品の経験がなくても、丁寧に業務を指導しますので ベテランシニア世代の方も是非ご応募ください。 ※年間休日114日 ※資格不問 ※マイカー通勤可 今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員
年収350万円〜600万円 
兵庫県川西市鼓が滝 / 鼓滝駅
平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 工場・製造業

おすすめポイント

<シニア世代歓迎・経験が活かせる環境>  50代・60代のベテランが活躍している職場で、機械設計の経験を生かせる環境です。資格不問のため、長年培った知識や技術をすぐに活用でき、即戦力として評価される点が魅力です。また、丁寧な指導があるため、製品の経験がなくても安心して業務をスタートできます。  <安定収入と充実の福利厚生>  年収350万〜600万円と高水準で、賞与も年3回と充実した待遇です。さらに、通勤手当や各種社会保険の完備など、安心して長期的に働ける環境が整っています。経験に応じた収入が得られるため、シニア層にもおすすめです。  <通勤しやすくワークライフバランス良好>  最寄り駅の鼓滝駅から徒歩圏内にあり、マイカー通勤も可能で通勤しやすい立地です。年間休日は114日で土日休みが基本となるため、仕事とプライベートの両立がしやすい点も大きな魅力です。

掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

川西市のシニアに人気の求人検索キーワード

「川西市」近くのお仕事

【賞与あり】品質保証

工場・製造業 / 機械設計・開発

川西市の製造工場で品質管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・製品の品質管理に付随する業務 ・品質マネジメントシステムの運用なら ・製品検査体制の維持 ・顧客対応等 車通勤OK!お気軽にご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *駐車場あり *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員
年収350万円〜600万円 
兵庫県川西市鼓が滝 / 鼓滝駅
46.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 工場・製造業

おすすめポイント

<経験豊富なシニア世代も活躍できる環境> 本求人ではシニア世代が積極的に活躍中で、長年の経験を活かした品質管理の業務に携われます。安定した職場環境で、ミドル層以上の転職にも安心の職場です。  <充実の福利厚生と安定した収入> 賞与実績は年3回で3.6ヶ月分、昇給制度も整っており、収入面での安定が図れます。また、交通費も最大5万円支給され、車通勤も可能なため通勤の負担が少ない点も魅力です。  <週休2日制でプライベートも充実> 土日祝休みの完全週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始の長期休暇も取得可能です。仕事とプライベートのバランスを重視したい方にも適しています。

掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29

機械設計業務/50歳以上活躍中

工場・製造業 / 機械設計・開発

50代活躍中企業で、機械設計業務の募集となります。 ◯主な業務内容 ・仕様打合せ ・詳細設計、CAE解析、図面作成 ・部品・製品の性能評価(耐久、強度、振動) ・他部署打合せ・スケジュール管理 製品の経験がなくても、丁寧に業務を指導しますので ベテランシニア世代の方も是非ご応募ください。 ※年間休日114日 ※資格不問 ※マイカー通勤可 今まで培ってきたスキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員
年収350万円〜600万円 
兵庫県川西市鼓が滝 / 鼓滝駅
46.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 工場・製造業

おすすめポイント

<シニア世代歓迎・経験が活かせる環境>  50代・60代のベテランが活躍している職場で、機械設計の経験を生かせる環境です。資格不問のため、長年培った知識や技術をすぐに活用でき、即戦力として評価される点が魅力です。また、丁寧な指導があるため、製品の経験がなくても安心して業務をスタートできます。  <安定収入と充実の福利厚生>  年収350万〜600万円と高水準で、賞与も年3回と充実した待遇です。さらに、通勤手当や各種社会保険の完備など、安心して長期的に働ける環境が整っています。経験に応じた収入が得られるため、シニア層にもおすすめです。  <通勤しやすくワークライフバランス良好>  最寄り駅の鼓滝駅から徒歩圏内にあり、マイカー通勤も可能で通勤しやすい立地です。年間休日は114日で土日休みが基本となるため、仕事とプライベートの両立がしやすい点も大きな魅力です。

掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29

☆機械設計経験者必須☆機械設計業務経験者急募/50代以上が条件になります

工場・製造業 / 機械設計・開発

☆取扱製品:自動機・産業用機械・工作機械・精密機械・流体機械等の開発設計 *機械全般に関わる機構・筺体・函体設計、強度・構造解析など 業務内容 ・機械設計業務 ・使用ソフト:AutoCAD、PTC など(その他経験者でも問題ありません) ・企画、設計(構想設計、基本設計、詳細設計) ・仕様書作成、評価試験、打合せ 等 備考 ・週休2日制 ・作業着支給 ・雇用形態相談可能(正社員、契約社員、パート) 機械設計経験者のみ求人になります。 取扱製品不問 50代以上機械設計経験者急募 まずはお気軽にお問い合わせください♪♪

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収300万円〜550万円 時給1,400円〜2,000円 
兵庫県神戸市中央区京町 / 三ノ宮駅、神戸三宮駅
32.6歳 / 最高年齢 57歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 工場・製造業

おすすめポイント

<機械設計経験者必須> 機械設計業務に長年携わった経験者を積極的に求めています。自動機や産業用機械、工作機械など幅広い製品の開発設計に関わることができます。構造解析や強度計算など、幅広いスキルを活かせるポジションです。  <50代以上の経験者急募> 50代以上の方を特に歓迎しています。長年培ってきた経験や知識を存分に活かし、次世代のエンジニアとして活躍していただける環境です。経験豊富な方々がチームを支え、共に成長していけることを期待しています。  <働きやすさ> 週休2日制で土日祝が休みなので、メリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生も充実しており、安心して長期間働くことができます。作業着の支給や雇用形態の相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

掲載期間 2025/09/21〜2025/12/20

ベテラン経験者求む!機械設計業務【残業少なめ・長期休暇完備でお休みたくさん♪】

工場・製造業 / 機械設計・開発

建設企業での機械設計業務を行っていただける方を募集中です! ご経験さえあれば、年齢問わずご応募歓迎! ・製造業界に関わる様々な産業機械の機械設計を行って頂きます。 ・主な製品はコンベアーや建設専用機械になります。 *50代、60代以上の方もご活躍中です☆ *CAD経験者募集中、特にAutoCAD経験ある方歓迎致します◎ *今までの経験を活かせる方のご応募、お待ちしております!

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県姫路市木場前中町 / 山陽電鉄 八家駅
46歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 工場・製造業

おすすめポイント

<経験を活かす働き方> 機械設計業務では、ベテラン経験者の方々が求められています。年齢に関係なくご応募が歓迎され、CAD経験者は特に優遇されます。製造業界での経験を活かし、新たな挑戦に臨みましょう。  <働きやすい環境> 残業が少なく、長期休暇も完備されているため、充実したプライベートを過ごせます。山陽電鉄 八家駅からのアクセスも便利で、車通勤も可能です。50代、60代以上の方も活躍中で、多様な年代が活動する環境です。  <キャリアアップのチャンス> 製造業界での様々な産業機械の機械設計を行うことで、幅広い知識と経験を積むことができます。CAD技術の向上や新しい技術への挑戦が可能であり、スキルアップに繋がる職場環境です。

掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

機械設計・開発の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の機械設計・開発の転職・求人情報を2件掲載しています(2025年12月06日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、機械設計・開発の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

川西市
シニアに人気の求人検索キーワード

兵庫県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (兵庫県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※川西市のデータがないため、兵庫県のデータを表示しています

兵庫県の50歳以上の就業人数96万人

兵庫県の50歳以上の就業率37.6%

年代別就業状況(兵庫県)

・50代55万人 (就業率 77.3%)

・60代30万人 (就業率 45.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用36万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員6,500人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員4,800人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年