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兵庫県 電気工事施工管理の求人・転職（2ページ目）

33件

新着 電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

アパートやマンションの新設・改修工事 電気工事施工管理の募集です。 業務内容は、 ・工程管理 ・クライアント様との打ち合わせ ・現地調査 ・安全管理 ・工事業者の手配 必須条件:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級・2級) ・保険など：雇用労災健康厚生 ・入居可能住宅 ・再雇用：あり65歳まで ・マイカー通勤可能

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
兵庫県神戸市中央区加納町 / 三ノ宮駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年の活躍の場＞　中高年からベテランまで、幅広い年齢層の方が活躍できる環境が整っています。経験を積んだ方々が、安定したキャリアを築けます。　　＜充実した福利厚生＞　社会保険が完備され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が提供されます。また、入居可能な住宅やマイカー通勤が可能な点も働きやすい環境を支えます。　　＜多彩な業務内容＞　アパートやマンションの新設・改修工事に関わり、工程管理や安全管理など幅広い業務に携わることができます。経験を活かして、やりがいのある仕事に取り組めます。
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掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

新着 電気工事施工管理業務《中高年活躍中・残業少なめ》

公共案件（庁舎、事務所等）、民間案件（工場、店舗、住宅、道路、太陽光）等の電気工事施工管理を担当して頂きます。 種類：通信、空調、発電等 ・土曜隔週、日曜日、祝日、GW、夏季、年末年始 ・交通費全額支給 ・月平均15時間 ・60代の方も現役で活躍中です。人材育成に何卒ご協力くださいませ。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜650万円　
兵庫県西脇市西脇 / 新西脇駅　徒歩17分
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務内容＞　兵庫県西脇市にある建設業での電気工事施工管理業務の募集です。公共案件や民間案件の電気工事施工管理を担当します。種類は通信、空調、発電など様々あります。残業は少なめで、中高年の方々が現役で活躍しています。　　＜勤務条件＞　兵庫県西脇市西脇に位置し、新西脇駅から徒歩17分の立地にあります。正社員・契約社員の雇用形態で、年収は400万円から650万円です。土曜日は隔週の勤務で、休日は土曜隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GWなどとなります。交通費は全額支給されます。　　＜求められる経験と資格＞　普通自動車免許以上が必要で、2種電気工事士免許以上または2級電気工事施工管理技士以上の資格が必須です。電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方が求められます。
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掲載期間 2026/05/13〜2026/08/12

新着 電気設備施工管理（駅チカ/転勤なし/中高年活躍中）

■ 大型店舗・事務所ビル等のLED照明への改修工事 オフィスビルや商業施設、工場などの電気設備の新築・改修工事を管理する仕事です。 品質・原価・工程・安全・環境すべての管理をお任せします。 取引先から設計図を共有してもらい、施工図を作成。職人さんの手配や資材の発注、全体予算の管理、現場での指示出しなどを行なう施工管理です。 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！ 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。

施工管理 (電気工事施工管理) / 派遣社員
年収500万円〜700万円　
兵庫県神戸市中央区海岸通 / 元町駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜電気設備施工管理募集＞　神戸市中央区海岸通における、大型店舗や事務所ビルなどのLED照明改修工事の電気設備施工管理の求人です。施設未経験者も歓迎し、50代や60代の経験者が多数ご活躍されています。品質・原価・工程・安全・環境の全てを管理し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。　　＜勤務条件と給与＞　派遣社員として、週5〜6日の勤務となります（土曜日隔週）。就業時間は8:00〜17:00で、休憩時間は60分あります。年収は500万円から700万円で、交通費の全額支給もあります。福利厚生には社会保険が完備されています。　　＜会社情報＞　建設業を主な事業内容として、商業施設やオフィスビルなどの新築工事から改修工事まで様々な電気設備工事を手がけています。平均年齢は47.8歳で、男性が6割、女性が4割です。
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掲載期間 2026/05/10〜2026/08/09

新着 電気工事施工管理技士（車通勤可/転勤なし）【中高年活躍中】

主に公共工事を中心に機器・設備や照明の設置が正確に作業が進められているのかを現場管理するお仕事をお任せいたします。 案件としては、小規模の電気設備施工管理が中心です。 配線・配管・木造住宅配線器具取り付け・LANケーブル・ハンドボール設置・配線回収等、屋内・屋外配線現場管理。 業務内容 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施工図作成(JW等) ※マイカー通勤可 ※シニア歓迎 ※転勤なし

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜500万円　
兵庫県神戸市西区神出町東 / 緑が丘駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中＞　この会社は中高年が活躍中で、経験豊富な人材が価値を発揮できる職場環境が整っております。知識と技能を活かしながら、新たなキャリアを築く機会があります。　　＜ワークライフバランス＞　月の残業は平均10時間と少なめです。プライベートな時間を大切にしながら仕事を続けることが可能です。週末を利用して趣味や家族との時間を楽しむことができます。　　＜通勤の利便性＞　マイカー通勤が可能で、無料駐車場が用意されています。通勤ストレス少なく、日々の業務に集中しやすい環境が整っています。
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掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

新着 ＬＥＤ工事の施工管理《大手安定企業/60代の技術者活躍中》【神戸市】

・ＬＥＤ照明器具等の設置工事（主に法人事務所、工場）・設置したＬＥＤ照明のアフターメンテナンス、客先での不 具合対応・自社工場内設備のメンテナンス

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜750万円　
兵庫県神戸市中央区浪花町 / 三ノ宮駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　LED工事の施工管理職を募集しています。主な業務は、法人事務所や工場などでのLED照明器具の設置工事から始まり、その後のアフターメンテナンスや自社工場内設備のメンテナンスに至るまで、幅広い技術力と経験を活かした管理業務です。クライアントの満足度向上に向けて、高品質な工事を提供することが求められます。　　＜経験・資格＞　このポジションに応募するには、普通自動車免許、第2種電気工事士または電気工事施工管理技士2級以上の資格が必要です。さらに、5年以上の電気工事施工管理経験を有することが望まれます。高い専門知識と確かな実務経験を持つ個人が求められます。　　＜給与と福利厚生＞　年収は500万円から750万円となっており、通勤手当や賞与が支給されます。福利厚生には雇用・労災・健康・厚生などが含まれ、安心して働く環境が整えられています。また、定期的な研修やキャリア支援制度も提供され、従業員の成長をサポートしています。
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掲載期間 2026/07/24〜2026/10/23

新着 電気工事施工管理業務~50代以上ベテランの方活躍中~

◯電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ー業務内容ー 案件：住宅や施設等の電気設備工事 ・電気工事施工管理業務(現場監督) ・施工管理業務（工程、安全、品質） ・資材の手配、発注 ・施工計画書作成、各種書類作成等 ー備考ー ・車通勤可能（無料駐車場あり） ・社保完備 ＊中高年歓迎、ベテラン経験者の方歓迎いたします。 ＊お気軽にお問い合わせください。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
兵庫県神戸市西区水谷 / 明石駅
平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　当社では、電気工事施工管理業務の経験豊富な方を積極的に募集しています。特に、電気工事施工管理技士有資格者の方を優遇し、幅広い経験を活かして活躍していただける環境を整えています。　　＜業務内容＞　住宅や施設の電気設備工事の現場監督や施工管理業務をお任せします。具体的には、工程管理や安全管理、品質管理、資材の手配や発注、施工計画書の作成、各種書類の管理など、プロジェクト全体の円滑な進行に向けた業務を担当します。　　＜待遇＞　年収は450万円から600万円までとなっており、経験とスキルに応じて適正な報酬を提供します。車通勤が可能であり、無料駐車場も完備されています。社会保険も完備しており、安心して勤務できる環境を整えています。
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掲載期間 2026/04/27〜2026/07/26

新着 電気工事施工管理業務経験者急募〜1級電気工事施工管理技士保有者の方〜

50代以上電気工事施工管理業務経験者活躍中の企業 ~1級電気工事施工管理技士保有者限定~ ・電気工事施工管理業務(現場代理人) ＊施工管理(工程・安全・品質・原価) ＊見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・案件：体育館,オフィスビル,商業施設内,自動車用急速充電装置設置 →民間工事/公共工事対応していただきます。 一般電気工事だけではなく、機器設置やメンテナンス業務にも携わっていただきます。 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ・資格手当てあり ☆50代以上電気工事施工管理業務経験20年以上の方給与アップ ☆50代以上電気工事施工管理業務経験者で即日勤務可能な方お気軽のお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜550万円　
兵庫県尼崎市武庫之荘 / 武庫之荘駅
平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜即戦力を求める企業＞　この企業では、経験6年以上の電気工事施工管理業務に長けた方を急募しています。1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方であれば、公共工事や民間工事を含む多様なプロジェクトに即戦力として参加し、積極的に活躍することができます。　　＜経験者優遇＆キャリアアップ＞　特に50代以上で経験が20年以上の方には、給与アップのチャンスが与えられます。また、即日勤務可能な方にも歓迎の意があります。経験豊富な方々が、自身の知識や技術を存分に活かし、更なるキャリアアップを目指すことができる環境が整っています。　　＜働きやすい待遇＞　この企業では、全額支給の通勤手当や充実した福利厚生を提供しています。週5日の勤務で、休日もしっかり確保されており、労働環境の整備に力を入れています。従業員一人ひとりのワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
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掲載期間 2026/05/13〜2026/08/12

新着 電気工事施工管理技術者/昇給制度あり

神戸市の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！ ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊年間休日115日 ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
兵庫県神戸市兵庫区東山町 / 湊川公園駅
平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン技術者歓迎＞ シニア世代が多く活躍する職場で、ベテランとしての経験やスキルが高く評価されます。建設業界で培ってきたノウハウをフルに活かし、重要なポジションで働くことができるため、経験者にとってやりがいのある環境です。長期的に安定して働ける職場としてもおすすめです。　　＜充実した待遇と昇給制度＞ 高水準の給与に加えて、年2回の賞与と昇給制度が整備されています。さらに、社会保険や通勤手当などの福利厚生も充実しており、働きやすさが確保されています。　　＜駅近・残業少なめの働きやすさ＞ 駅から徒歩圏内で通勤が非常に便利です。さらに、残業時間は少なめで、家庭やプライベートの時間も大切にしたい方におすすめの職場環境です。年間休日も115日と十分に確保されているため、しっかりとリフレッシュできます。
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掲載期間 2026/06/04〜2026/09/03

33件の求人があります (26～33件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理求人数は、2026年6月末時点で兵庫県に31件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は31件、60歳以上歓迎の求人数は31件、70歳以上歓迎の求人数は11件あります。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

兵庫県/施工管理の平均給与

  • 兵庫県平均542.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 電気工事施工管理の給与

平均年収 575万円

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電気工事施工管理/兵庫県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,400人

・60代の就業者数1,410人

・70代の就業者数60人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

兵庫県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 2件

有効求人倍率 (兵庫県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

兵庫県の50歳以上の就業人数96万人

兵庫県の50歳以上の就業率37.6%

年代別就業状況(兵庫県)

・50代55万人 (就業率 77.3%)

・60代30万人 (就業率 45.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用36万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員1万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・パート・アルバイト12万人

・派遣社員6,500人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト6万人

・派遣社員4,800人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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