電気工事施工管理の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県(2ページ目)

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兵庫県 電気工事施工管理の求人・転職(2ページ目)

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新着 小口工事中心の電気工事施工管理《シニア層活躍中/選べる労働条件!》

小口案件の電気工事をお任せいたします! 工事案件(住宅・マンション・店舗・公共) ・現地調査 ・見積作成 ・入札関係見積作成 ※弊社では大手ゼネコン等には属さず、小口案件がたくさんあります。 ※ご定年者の働き方について相談にのります!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜650万円 
兵庫県神戸市西区神出町紫合 / 緑が丘駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<選べる労働条件> この会社では中高年層が活躍しております。週休2日制、残業の少ない環境が提供されています。これにより、個々の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。  <専門技術の活用> 募集している電気工事施工管理の求人では、電気工事士や施工管理技士、消防設備士の資格が求められています。これらの専門技術を活かすことができるお仕事であり、技術力を発揮して働きたい方に適しています。  <福利厚生と通勤手当> 福利厚生は充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の社会保険が完備されています。通勤手当が全額支給されるので、通勤に関する負担が軽減されます。

掲載期間 2026/07/29〜2026/10/28

新着 電気工事施工管理業務~50代以上ベテランの方活躍中~

◯電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ー業務内容ー 案件:住宅や施設等の電気設備工事 ・電気工事施工管理業務(現場監督) ・施工管理業務(工程、安全、品質) ・資材の手配、発注 ・施工計画書作成、各種書類作成等 ー備考ー ・車通勤可能(無料駐車場あり) ・社保完備 *中高年歓迎、ベテラン経験者の方歓迎いたします。 *お気軽にお問い合わせください。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
兵庫県神戸市西区水谷 / 明石駅
平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者歓迎> 当社では、電気工事施工管理業務の経験豊富な方を積極的に募集しています。特に、電気工事施工管理技士有資格者の方を優遇し、幅広い経験を活かして活躍していただける環境を整えています。  <業務内容> 住宅や施設の電気設備工事の現場監督や施工管理業務をお任せします。具体的には、工程管理や安全管理、品質管理、資材の手配や発注、施工計画書の作成、各種書類の管理など、プロジェクト全体の円滑な進行に向けた業務を担当します。  <待遇> 年収は450万円から600万円までとなっており、経験とスキルに応じて適正な報酬を提供します。車通勤が可能であり、無料駐車場も完備されています。社会保険も完備しており、安心して勤務できる環境を整えています。

掲載期間 2026/07/27〜2026/10/26

新着 電気工事施工管理業務経験者急募〜1級電気工事施工管理技士保有者の方〜

50代以上電気工事施工管理業務経験者活躍中の企業 ~1級電気工事施工管理技士保有者限定~ ・電気工事施工管理業務(現場代理人) *施工管理(工程・安全・品質・原価) *見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・案件:体育館,オフィスビル,商業施設内,自動車用急速充電装置設置 →民間工事/公共工事対応していただきます。 一般電気工事だけではなく、機器設置やメンテナンス業務にも携わっていただきます。 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ・資格手当てあり ☆50代以上電気工事施工管理業務経験20年以上の方給与アップ ☆50代以上電気工事施工管理業務経験者で即日勤務可能な方お気軽のお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜550万円 
兵庫県尼崎市武庫之荘 / 武庫之荘駅
平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<即戦力を求める企業> この企業では、経験6年以上の電気工事施工管理業務に長けた方を急募しています。1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方であれば、公共工事や民間工事を含む多様なプロジェクトに即戦力として参加し、積極的に活躍することができます。  <経験者優遇&キャリアアップ> 特に50代以上で経験が20年以上の方には、給与アップのチャンスが与えられます。また、即日勤務可能な方にも歓迎の意があります。経験豊富な方々が、自身の知識や技術を存分に活かし、更なるキャリアアップを目指すことができる環境が整っています。  <働きやすい待遇> この企業では、全額支給の通勤手当や充実した福利厚生を提供しています。週5日の勤務で、休日もしっかり確保されており、労働環境の整備に力を入れています。従業員一人ひとりのワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

掲載期間 2026/08/13〜2026/11/12

\神戸市に通える即日勤務可能な電気工事施工管理業務の経験者は必見!/

まだまだ働きたいシニア世代の経験者を神戸市で募集中です!♫ ◎電気工事施工管理業務/車通勤可能でアクセス良好◎ *案件:一般電気工事、受変電設備,幹線工事 消防設備またそれに付随する機器据え付け等含む *業務内容 ・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、社内会議 等 *備考 ・即日勤務可能な方優遇 ・資格手当あり ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・責任感の強い方を求めております◯ ・今経験者の力をとても必要としています! 我こそはという方ぜひ力を貸して下さい☆ いつでもご応募お待ちしております!!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県神戸市長田区東尻池町 / 苅藻駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<即戦力を求める電気工事施工管理者への魅力> 神戸市で即日勤務可能な電気工事施工管理者を募集中です。経験者向けの給与水準と豊富な案件、交通費全額支給など待遇充実させられます。経験を活かして新たなチャレンジに挑戦しませんか。  <幅広い業務範囲と責任感> 一般電気工事や消防設備など、多彩な案件に携わり、電気工事施工管理や積算、書類作成などの業務に従事させられます。責任感の強い方歓迎しています。あなたの経験とスキルを活かして、建設業界での更なる成長を目指しましょう。  <車通勤可能な好立地> 苅藻駅から徒歩圏内で車通勤も可能です。アクセス良好な環境で、仕事と生活の両立がスムーズに行えます。充実した労働環境の中で、安定したキャリアを築きませんか。

掲載期間 2026/09/16〜2026/12/15

新着 電気工事施工人求む!◎ベテランさん積極採用中/1級資格必須【姫路市内】

兵庫県姫路市内中心の電気工事施工管理業務! 〜培った経験を存分に活かせる職場です〜 ◎案件:公共工事 等 《業務内容》 ・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 《備考》 ・交通費:全額支給 ・単身用宿舎完備 ※こちらの求人は「1級電気工事施工管理技士」資格必須です。 電気工事施工管理業務でお仕事探し中の方、 お気軽にお問い合わせください♪ ご応募お待ちしております!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県姫路市玉手 / 英賀保駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテランの積極採用> 長年の経験を持つベテランの方々が自らの技術や知識を活かし、新しいチャレンジを求めています。経験豊富な方々がチームに加わることで、より高度な施工が可能となり、チーム全体の成果に貢献できます。  <1級資格必須の貴重な機会> 1級電気工事施工管理技士資格を持つ方々のご応募をお待ちしています。この資格を持つ方々は高度な技術と知識を有しており、公共工事案件において重要な役割を果たすことができます。貴重な経験を積むことができる貴重な機会です。  <充実の福利厚生> 交通費の全額支給や単身用宿舎の完備など働きやすい環境が整っています。また週5〜6日の勤務体制にも関わらず、残業時間が月平均20時間程度と労働時間のバランスが良い点も特徴です。

掲載期間 2026/07/27〜2026/10/26

新着 電気工事現場管理/単身・世帯寮完備

電気工事現場監督 ◯主な業務内容 ・現場管理 ・図面作成、電力申請の業務 ・工事の打ち合わせ等 *単身・世帯寮完備 *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) *交通費実費支給(上限なし) *賞与あり *残業少なめ 遠方からの就職でも安心の待遇です! ベテラン施工管理の方を募集します!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県明石市魚住町清水 / 土山駅
平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<プライベートと両立可能> 日曜・祝日に加え、夏季・年末年始・GW休暇を確保。月10時間程度の残業少なめで、8時30分から17時までの勤務のため、業務後の時間も大切にしながら働けます。  <経験を活かせるお仕事> 電気工事の現場監督として、現場管理、図面作成、電力申請、工事に関する打合せを担当します。5年以上の電気工事施工管理経験を活かし、電気工事施工管理技士の資格も強みになります。  <充実した待遇> 無料駐車場を利用した車通勤が可能で、交通費は上限なく実費支給。賞与、社会保険、単身・世帯寮を完備し、遠方からの転職にも対応できるため、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

電気工事施工管理/退職金あり

太陽光発電設備(低圧・高圧・特高受変 電設備)等の施工管理 ◯主な業務内容 ・施主との打ち合わせ ・現地調査、積算 ・工事計画の立案、CADによる図面作成 ◯全国の現場に対応。(近畿圏の工事もあり。長期の出張となった場合、単身赴任手当及び月2回帰省費用を支給。住宅費は全額会社負担。) *退職金あり *賞与あり *交通費実費支給(上限なし) *年間休日123日 年齢関係なくチャレンジできる職場です! 熟練のスキルと貪欲なマインドをお持ちの方をお待ちしております!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県尼崎市東七松町 / 立花駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な休日> 年間休日123日で、土日祝を中心に休みを確保できます。年2回の土曜出勤以外は休日を取りやすく、有給休暇も活用しながら、仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境です。  <経験を活かせるお仕事> 太陽光発電設備や受変電設備の施工管理として、施主との打ち合わせ、現地調査、積算、工事計画の立案、CAD図面作成を担当します。電気工事施工管理の経験を活かし、全国の現場で専門性を発揮できます。  <充実した待遇> 交通費支給、賞与、社会保険、退職金制度が整い、安心して働けます。長期出張時は住宅費を会社が全額負担し、単身赴任手当と月2回の帰省費用も支給するため、遠方の現場にも安心して対応できます。安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/07/02〜2026/10/01

☆50~60代-電気施工管理業務経験者募集中☆

〜50~60代-電気施工管理業務のお仕事急募〜 ☆業務内容 *電気施工管理(現場代理人、現場監督) *施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 *発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *住宅・ビル・マンション等の衛生設備工事の施工 ☆備考 *主な現場は、横浜市内 *車通勤可能(無料駐車場完備) *交通費:全額支給 ◎電気施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◎2級電気工事施工管理技士以上募集企業 ご応募お待ちしております♪

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県姫路市北今宿 / 播磨高岡駅
平均年齢 49.5歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<シニア世代歓迎・豊富な経験を活かせる> 50代から60代の方が活躍できる職場で、特に電気施工管理経験20年以上の方には条件面での優遇があります。経験を活かし、充実感のある仕事を続けることができる環境です。長年のキャリアを持つ方にとって、経験を活かして社会に貢献できる絶好の機会です。  <通勤の柔軟性・車通勤可能> 車通勤が可能で無料駐車場も完備されていますので、通勤のストレスが軽減されます。特に播磨高岡駅付近に住んでいる方には便利です。また、交通費が全額支給されるため、通勤にかかるコストを心配することなく、安心して通勤できます。  <多様な雇用形態・柔軟な働き方> 正社員、契約社員、派遣社員と、複数の雇用形態が選べる点が特徴です。週5〜6日の勤務体制や隔週土曜日、日祝日の休みがあるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなっています。

掲載期間 2026/07/09〜2026/10/08

33の求人があります (26~33件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理求人数は、2026年8月末時点で兵庫県に33件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は33件、60歳以上歓迎の求人数は33件、70歳以上歓迎の求人数は13件あります。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 電気工事施工管理の給与

平均年収 575万円

電気工事施工管理/兵庫県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,400人

・60代の就業者数1,410人

・70代の就業者数60人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

兵庫県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (兵庫県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

兵庫県の50歳以上の就業人数96万人

兵庫県の50歳以上の就業率37.6%

年代別就業状況(兵庫県)

・50代55万人 (就業率 77.3%)

・60代30万人 (就業率 45.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用36万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員1万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・パート・アルバイト12万人

・派遣社員6,500人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト6万人

・派遣社員4,800人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年