70歳以上 施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県(2ページ目)

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兵庫県 施工管理 70歳から 契約社員の求人・転職(2ページ目)

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電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

アパートやマンションの新設・改修工事 電気工事施工管理の募集です。 業務内容は、 ・工程管理 ・クライアント様との打ち合わせ ・現地調査 ・安全管理 ・工事業者の手配 必須条件:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級・2級) ・保険など:雇用労災健康厚生 ・入居可能住宅 ・再雇用:あり65歳まで ・マイカー通勤可能

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
兵庫県神戸市中央区加納町 / 三ノ宮駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年の活躍の場> 中高年からベテランまで、幅広い年齢層の方が活躍できる環境が整っています。経験を積んだ方々が、安定したキャリアを築けます。  <充実した福利厚生> 社会保険が完備され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が提供されます。また、入居可能な住宅やマイカー通勤が可能な点も働きやすい環境を支えます。  <多彩な業務内容> アパートやマンションの新設・改修工事に関わり、工程管理や安全管理など幅広い業務に携わることができます。経験を活かして、やりがいのある仕事に取り組めます。

掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

新着 土木施工管理(残業少なめ)

兵庫県神戸市の建設会社で土木施工管理を募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 等 *マイカー通勤OK *賞与あり *50歳以上活躍中 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市西区伊川谷町 / 大蔵谷駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<給与と待遇の魅力> 年収500万円〜800万円、賞与ありと、安定した高収入が期待できます。マイカー通勤も可能で通勤の利便性も高いです。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生年金が完備されています。  <働きやすい環境> 残業が月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。50代以上の方が活躍中で、豊富な経験を活かせる職場です。  <経験と資格の優遇> 土木施工管理技士資格をお持ちの方や、土木施工管理経験20年以上の方は条件面で優遇されます。これまでの経験を最大限に活かしながら、新たな挑戦ができる環境が整っています。

掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24

27の求人があります (26~27件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 契約社員 70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

施工管理/兵庫県/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数2,220人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年