60歳以上 施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県(5ページ目)

60歳以上 施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県(5ページ目)

兵庫県 施工管理 60歳以上 契約社員の求人・転職(5ページ目)

147

施行管理者・マイカー通勤OK

西宮市の建設会社で施工管理者急募! 工事が設計した通り進んでいるか、写真撮影などを行いながら 記録・管理をお願いします。 ◯主な業務内容 ・定期点検の実施 ・工事記録用写真撮影 ・施工中の木造戸建住宅の検査 ・品質管理 ・アフターメンテナンス業務 *駅チカ *マイカー通勤可 *賞与あり *建築施工管理経験10年以上優遇 ブランクがあってもOKです。 経験を活かして働きませんか?

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県西宮市与古道町 / 西宮駅
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<職場環境> 駅チカな上に、車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。70代のベテラン層も活躍中で、長い経験を活かしやすい環境です。落ち着いた職場で、健康的に働ける禁煙の職場です。  <給与・福利厚生> 賞与は前年度実績に基づいて支給されます。通勤手当は実費支給され、上限がないため通勤の負担を軽減できます。社会保険が完備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。  <働きやすさ> 週休2日制で、年間休日は117日あります。休暇制度も整っており、プライベートの時間が確保しやすいです。経験を活かし、現場管理からアフターメンテナンスまで、活躍できるやりがいのある仕事です。

掲載期間 2026/04/30〜2026/07/29

注文住宅の施工管理業務《50代必見・労働条件の見直しに!》

木造住宅施工管理業務をお任せいたします。 神戸市内限定の注文住宅やリフォーム物件の施工管理をしていただきます。 月間担当数は平均5~10件程度です。 【具体的には】 ・現場の安全・品質・工程管理 ・職人の手配 ・アフターメンテナンス など いきなり現場を一人でお任せすることはありません! 最初は先輩について、仕事の流れから覚えていってください。 その中で、できることから少しずつ始めていき、ゆくゆくは現場を管理できる人材へと成長していきましょう。

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜550万円 
兵庫県神戸市灘区城内通 / 王子公園駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<注文住宅の施工管理業務のおすすめポイント> 50代の方に最適な木造住宅の施工管理業務です。神戸市内の注文住宅やリフォーム物件の管理を行い、安全性や品質、工程管理を担当します。また先輩による丁寧な指導のもと、徐々に業務を覚えていくため、経験が浅くても安心してスタートできます。  <労働条件の見直しに注目> 週休2日制やシフト制の休日、充実した福利厚生など、労働条件の見直しに注力しています。柔軟な働き方が可能な環境で、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。さらに、全額支給の通勤手当も嬉しいポイントです。  <経験と実務力の重視> 2級建築士または2級建築施工管理技士の資格を持ち、住宅施工管理経験が10年以上ある方が求められています。経験を重視し、実務力を発揮できる環境です。現場での実践的な経験を活かして、安心して業務に取り組むことができます。

掲載期間 2026/05/10〜2026/08/09

新築,リフォーム工事経験者で50代以上の方急募

☆50代以上の直近で現場経験者活躍中企業 ~施工管理経験5年以上活躍中企業~ 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人/現場監督) ・案件:戸建住宅、集合住宅 等 ・新築、リフォーム ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成 ・各種書類作成、施工図(作成/チェック) 等 【備考】 ・交通費全額支給 ・車通勤可能 ・CAD操作経験あれば尚可 ◎1級建築施工管理技士保有者優遇 ◎50代以上でやる気、建築に興味ある方急募 ご応募おまちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県伊丹市千僧 / 伊丹駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 新築・リフォーム工事の経験者募集しています。50代以上歓迎しており、直近の現場経験者が活躍中でございます。建築施工管理者としてのスキルが向上できる環境です。  <安心の雇用条件> 正社員・契約社員選択可能です。長期雇用、車通勤も可能。交通費全額支給いたします。やる気ある50代以上の方歓迎です。CAD操作経験者尚可。1級建築施工管理技士保有者優遇です。  <働きやすい職場> 充実の福利厚生で雇用・労災・健康・厚生完備しています。週5〜6日勤務でGW休暇、夏季休暇、年末年始など休日も充実しています。年収も400〜500万円で安定しています。

掲載期間 2026/04/17〜2026/07/16

現場管理・施工管理(完全週休二日制)

西宮市の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場での管理全般 ・打ち合わせや調整業務 ・施工管理 ・積算業務 等を行います。 *経験者優遇 *CAD(JWW、AutoCad等) 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県西宮市櫨塚町 / 西宮北口駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した就業環境> この求人では、完全週休二日制で土日祝日が休みのため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。夏季・冬季休暇や有給休暇もしっかり確保されており、長期間働ける安定した職場環境が整っています。残業も月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい点が魅力です。  <経験を活かせる高収入> 建築施工管理経験5年以上の方が対象で、年収500万円〜800万円と高収入が期待できる求人です。賞与制度や昇給もあり、さらに家族手当や交通費支給といった充実した福利厚生も整っています。これまでの経験やスキルを十分に活かして、高収入を目指せる点が大きな魅力です。  <ベテランが活躍する職場> 幅広い年齢層の方が活躍している企業で、経験を重視した職場です。年齢に関係なく、ベテランの知識やスキルが求められる環境ですので、豊富なキャリアを活かしたい方に最適です。また、CADソフトのスキルを持つ方はさらに優遇されるため、技術力を活かした活躍が期待されます。

掲載期間 2026/03/27〜2026/06/26

現場管理(賞与あり)

兵庫県豊岡市の建設会社で土木施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 トンネル、道路改築、橋梁耐震、道路修繕、砂防、堰堤などの工事の現場管理 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 *賞与あり *駅チカ *50歳以上活躍中 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県豊岡市寿町 / 豊岡駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる職場> 土木施工管理技士の資格や20年以上の経験がある方には特に優遇される環境です。トンネルや橋梁、道路修繕といった多様な土木工事に携わるため、これまでのキャリアを活かしつつ、スキルを発揮できる現場です。  <働きやすい勤務条件> 完全週休2日制で、日曜日や祝日、年末年始に休みを確保できます。賞与も年2回支給されるため、収入面でも安定した職場です。また、駅近で通勤が便利な点も魅力です。  <50代〜70代が活躍中> 50代以上のベテラン社員が活躍しています。長年の経験を持つシニア世代にも理解のある職場で、年齢に関係なく働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/03/24〜2026/06/23

S造、RC造物件の施工管理《70歳まで働きたい方募集/マイカー通勤可》

建築施工管理人材(ベテラン層活躍中企業) 建築現場の監督業務 ・RC、S造の建築施工管理 ・マンション、ビル等が主な工事物件になります。 ・安全、品質、工程管理 ・業者手配等 50代、60代のベテラン層も大募集です。 今までの経験を活かして頂けるシニア層の方からのご応募お待ちしています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
兵庫県尼崎市南塚口町 / 塚口駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<勤務条件> 兵庫県尼崎市南塚口町にある建設業の施工管理職です。塚口駅からのマイカー通勤が可能で、長期的な雇用で、正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで募集されています。  <職務内容> 建築現場の監督業務を担当します。RCやS造の建築施工管理に関わり、マンションやビルなどの工事を管理する仕事です。安全、品質、工程管理や業者手配などの業務を行います。  <やりがい> ベテランの方々が活躍する環境であり、経験やスキルを活かして仕事ができる職場です。また、マイカー通勤が可能なため、通勤のストレスを軽減しながら働くことができます。

掲載期間 2026/04/06〜2026/07/05

1、2級土木施工管理技士募集【残業少なめ、年間休日120日】【中高年活躍中】

宅地造成・道路・上下水・橋梁・砂防・構造物等の土木工事施工管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程管理) ・各種書類作成 ・施工図作成またはチェック・加筆修正 ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
兵庫県神戸市兵庫区七宮町 / 神戸駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容> 宅地造成や道路、上下水などの土木工事の施工管理を担当します。品質や安全、工程管理に加え、各種書類作成や予算・見積もり業務、取引先や外注業者との打ち合わせなど、幅広い業務を行います。  <勤務条件> 神戸市兵庫区七宮町での勤務となります。正社員または契約社員として採用され、年収450万円〜600万円です。車通勤可で残業は少なめ、年間休日は120日と働きやすい環境となっています。  <求められる経験と資格> 1、2級土木施工管理技士の資格が必須とされています。公共土木工事の経験がある方を募集しています。

掲載期間 2026/05/12〜2026/08/11

建築施工管理業務【賞与あり】

兵庫県神戸市の建設会社で建築施工管理を募集中です! ◯主な業務内容 公共交通機関等の改修工事における施工管理業務 ・日々の安全管理、品質管理(写真撮影等)、工程管理補佐 ・施工計画等書類作成 ・発注者との打ち合わせ *資格取得費用は会社負担(建築関連) *退職金共済は初年度は1万円、以降毎年加算され6年目以降は2万円(会社負担) *自転車・バイク・原付は通勤可 建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市東灘区御影郡家 / 阪神御影駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<勤務地・アクセスの良さ>  阪神御影駅から徒歩圏内で通勤が便利な立地です。公共交通機関の改修工事が主な業務で、現場もアクセスしやすい点が魅力です。車通勤不可ですが、自転車やバイクでの通勤が可能なので選択肢も豊富です。  <経験者に優遇される待遇>  建築施工管理経験が20年以上の方には特別優遇される条件が提示されています。これまでの経験をしっかり評価されるため、キャリアの集大成として最適な職場です。また、資格取得費用は会社負担なので、さらなるスキルアップも目指せます。  <充実した福利厚生>  賞与実績3ヶ月分や退職金共済制度など、正社員として長く安心して働ける環境が整っています。さらに、雇用・労災・健康・厚生年金が完備され、定期的な休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスも実現可能です。

掲載期間 2026/03/23〜2026/06/22

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

電気設備工事における施工管理業務 【仕事内容】 学校、アパート、ビルなど取引先の工事 ・打合せ ・工程管理 ・現場監督(品質、安全、人材管理) ・見積り ・書類作成 必須:電気工事施工管理経験者 資格:電気工事施工管理技士歓迎

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
兵庫県尼崎市大浜町 / 尼崎駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用環境> 正社員・契約社員・派遣社員など、様々な雇用形態があります。さらに、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険も完備されています。  <高度な技術を活かす> 学校、アパート、ビルなどの工事に携わります。電気工事施工管理技士の資格を活かして、高度な技術を発揮できる環境です。  <経験者歓迎> 50代・60代の方々を積極的に募集しています。豊富な経験を活かして、新たなチャレンジをしませんか?

掲載期間 2026/04/19〜2026/07/18

土木施工管理技士《中高年活躍中・宿舎完備》

【60歳以上歓迎】土木施工管理業務 土木施工管理業務のお仕事をしていただきます。 ・各現場における土木施工管理業務 ・工程管理、品質管理、安全管理等 宿舎完備なので住込み歓迎です。レオパレスの為家財道具も揃っています。 *宿舎完備(レオパレス) *パソコン、社用車、携帯電話支給

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給40万円〜60万円 
兵庫県神戸市北区山田町原野城ヶ岡 / 箕谷駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<宿舎完備で快適な環境> 宿舎完備のレオパレスでの住込み勤務が可能で、快適な環境で働けます。  <経験者優遇のキャリアチャンス> 一級または二級の土木施工管理技士資格を持ち、5年以上の経験をお持ちの方が歓迎されます。中高年の方も大歓迎です。  <福利厚生の充実> 月給40万円〜60万円の高水準の給与に加え、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っています。

掲載期間 2026/04/25〜2026/07/24

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・残業少なめ》

公共案件(庁舎、事務所等)、民間案件(工場、店舗、住宅、道路、太陽光)等の電気工事施工管理を担当して頂きます。 種類:通信、空調、発電等 ・土曜隔週、日曜日、祝日、GW、夏季、年末年始 ・交通費全額支給 ・月平均15時間 ・60代の方も現役で活躍中です。人材育成に何卒ご協力くださいませ。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜650万円 
兵庫県西脇市西脇 / 新西脇駅 徒歩17分
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容> 兵庫県西脇市にある建設業での電気工事施工管理業務の募集です。公共案件や民間案件の電気工事施工管理を担当します。種類は通信、空調、発電など様々あります。残業は少なめで、中高年の方々が現役で活躍しています。  <勤務条件> 兵庫県西脇市西脇に位置し、新西脇駅から徒歩17分の立地にあります。正社員・契約社員の雇用形態で、年収は400万円から650万円です。土曜日は隔週の勤務で、休日は土曜隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GWなどとなります。交通費は全額支給されます。  <求められる経験と資格> 普通自動車免許以上が必要で、2種電気工事士免許以上または2級電気工事施工管理技士以上の資格が必須です。電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方が求められます。

掲載期間 2026/05/13〜2026/08/12

LED工事の施工管理《大手安定企業/60代の技術者活躍中》【神戸市】

・LED照明器具等の設置工事(主に法人事務所、工場)・設置したLED照明のアフターメンテナンス、客先での不 具合対応・自社工場内設備のメンテナンス

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜750万円 
兵庫県神戸市中央区浪花町 / 三ノ宮駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> LED工事の施工管理職を募集しています。主な業務は、法人事務所や工場などでのLED照明器具の設置工事から始まり、その後のアフターメンテナンスや自社工場内設備のメンテナンスに至るまで、幅広い技術力と経験を活かした管理業務です。クライアントの満足度向上に向けて、高品質な工事を提供することが求められます。  <経験・資格> このポジションに応募するには、普通自動車免許、第2種電気工事士または電気工事施工管理技士2級以上の資格が必要です。さらに、5年以上の電気工事施工管理経験を有することが望まれます。高い専門知識と確かな実務経験を持つ個人が求められます。  <給与と福利厚生> 年収は500万円から750万円となっており、通勤手当や賞与が支給されます。福利厚生には雇用・労災・健康・厚生などが含まれ、安心して働く環境が整えられています。また、定期的な研修やキャリア支援制度も提供され、従業員の成長をサポートしています。

掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23

電気工事施工管理業務経験者急募〜1級電気工事施工管理技士保有者の方〜

50代以上電気工事施工管理業務経験者活躍中の企業 ~1級電気工事施工管理技士保有者限定~ ・電気工事施工管理業務(現場代理人) *施工管理(工程・安全・品質・原価) *見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・案件:体育館,オフィスビル,商業施設内,自動車用急速充電装置設置 →民間工事/公共工事対応していただきます。 一般電気工事だけではなく、機器設置やメンテナンス業務にも携わっていただきます。 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費全額支給 ・資格手当てあり ☆50代以上電気工事施工管理業務経験20年以上の方給与アップ ☆50代以上電気工事施工管理業務経験者で即日勤務可能な方お気軽のお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜550万円 
兵庫県尼崎市武庫之荘 / 武庫之荘駅
平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<即戦力を求める企業> この企業では、経験6年以上の電気工事施工管理業務に長けた方を急募しています。1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方であれば、公共工事や民間工事を含む多様なプロジェクトに即戦力として参加し、積極的に活躍することができます。  <経験者優遇&キャリアアップ> 特に50代以上で経験が20年以上の方には、給与アップのチャンスが与えられます。また、即日勤務可能な方にも歓迎の意があります。経験豊富な方々が、自身の知識や技術を存分に活かし、更なるキャリアアップを目指すことができる環境が整っています。  <働きやすい待遇> この企業では、全額支給の通勤手当や充実した福利厚生を提供しています。週5日の勤務で、休日もしっかり確保されており、労働環境の整備に力を入れています。従業員一人ひとりのワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

掲載期間 2026/05/13〜2026/08/12

建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

兵庫県神戸市北区付近にてオフィスビルや商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 《当社について》 主に店舗の改装工事といた内装工事の施工を行う会社です。 施主様より直接仕事を請け負っているため、施主様と弊社との間で様々な交渉が行いやすい環境で働けます。 《仕事内容》 当社に所属している設計士が作成する設計図を元に、施工図を作成します。(CADでも手書きでも構いません) その後、工事の工期を管理したり、職人の手配、予算の管理まで全てお任せします。 1ヶ月で同時進行で進める案件は、通常1~2件、多い月でも3件程度です。 《特記事項》 ・出張はありません。移動は全て社用車になります。 ・残業時間は月30~40時間くらいです。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県神戸市北区有野町二郎 / 藍那駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容と魅力> 店舗改装やオフィス内装の施工管理を行うチャンスがあります。施主と直接仕事を進めるための交渉がやりやすく、内装図から工事管理、予算管理まで幅広い業務を担当します。  <仕事の詳細> 設計士が作成した図面をもとに施工図を作成し、工期管理や職人手配、予算管理までを一括して担当します。月に1〜3件程度の案件を同時進行します。  <特記事項> 出張なしで社用車を利用します。残業は月に30〜40時間程度です。全額支給の通勤手当と、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が整っています。

掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25

建築施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

2×4工法や在来工法による新築木造戸建住宅の建築施工管理を兵庫県芦屋市付近にてご担当して頂きます。 注文対建売の割合としては、6対4です。 積算や書類・図面などの作成は別部門で作業など分業化されており、 現場管理業務に専念することができます。 <詳細> 狭小地に建てられる2階建ての木造戸建の施工を中心に、 施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理などをご担当いただきます。 ご担当案件は、1人あたり月2~4件で、工期は、4ヶ月程度です。 <特徴> 出張はほとんどありません。 基本的に土日は休みで、残業は平均1日2時間程度です。 社用車は用意してありますので、必要があれば利用することができます。 シニアの方も活躍されており、60代の方もご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県芦屋市精道町 / 芦屋駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 兵庫県芦屋市で、木造戸建住宅の施工管理を専門に行う求人です。積算や書類作成は別部署で、現場管理業務に集中できます。注文対建売の比率は6対4です。  <働きやすさ> 出張が少なく、土日が休みです。平均残業は1日2時間程度で、社用車も利用可能となっています。60代の方も活躍中で、シニア層にも適した環境です。  <福利厚生と勤務条件> 週5日勤務で、土日祝が休みです。就業時間は8:00〜17:00のうち8時間で、1時間の休憩があります。年収は能力・資格により400〜600万円で、通勤手当は全額支給されます。

掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25

木造施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(兵庫県豊岡市)において、木造住宅の建築施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、住宅の新築およびリフォームの設計から施工を請け負っている会社です。 案件比率は、新規7割、リフォーム3割です。 案件は、大手不動産会社様からの請け負いで、分譲住宅などを中心に、多くの実績があります。 当社の経験と実績による建築費用と施工品質は、建築主様から高い信頼を得ております。 また不動産会社様との長い信頼関係から、当社の経営基盤は安定したものとなっています。 ■仕事内容 木造住宅建築工事の開始から引き渡しまでの建築施工管理をご担当いただきます。 施工工期は、3ケ月から1年以上のものもあります。 ・予算管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全対策指示 ・資材、職人の手配 ・変更への調整 ・各種手続き など ■応募資格 ・建築施工管理の経験のある方優遇します。 ・建築士、木造建築士有資格者優遇します。 ・建築施工に意欲のある方歓迎します。 ■勤務について ・残業は月20~40時間程度ですが、業務の進捗により変動があります。 ・社会保険加入あります。 ・表彰制度あります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県豊岡市幸町 / 豊岡駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と実績> 当社は大手不動産会社様からの案件を中心に、新築やリフォームの建築プロジェクトを成功裏に遂行しています。経験と実績により、建築主様からの高い信頼を得ており、長期にわたる信頼関係が当社の安定した経営基盤を支えています。  <安定した経営基盤> 不動産会社様との長いお付き合いにより、当社は安定した経営基盤を築いています。お客様との信頼関係はおおよそ36.8歳の平均年齢を持つチームで、建設業界で確かな地位を築いています。  <挑戦と成長> 建築施工管理者として、新築住宅やリフォームプロジェクトに携わり、予算管理から工程管理まで幅広い業務を担当できます。当社は建築士や木造建築士資格者を歓迎し、意欲的な方には更なるスキルの向上が期待できます。

掲載期間 2026/03/17〜2026/06/16

木造施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

兵庫県三木市付近にて建築施工管理のお仕事をお任せできる方を募集しております。 木造住宅を中心とした様々な案件を取り扱っている当社で、ぜひご自身の経験を活かしてみませんか。 【詳細】 木造住宅の建築工事の管理全般をお任せしたいと考えております。 現場の工程管理はもちろん、お客様との打ち合わせもお任せいたします。 お客様のご要望を聞き出し、それを形にすることを目標に、コミュニケーションを大切にできる方を募集しております。 明るく元気に業務を行いたいと考えている方を歓迎いたします。 【特徴】 当社は、スタッフの体の基盤を大切にすることを重要視しております。 充実したプライベートを送ることで、仕事にも注力できると考えているからです。 ですので、充実した残業手当や休暇制度を設けております。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県三木市府内町 / 三木駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容に対する魅力> 木造住宅の建築工事管理全般をお任せするポジションです。お客様とのコミュニケーションを大切にし、明るく元気に業務を行える方を歓迎しています。  <雇用形態と勤務条件> 契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員といった複数の雇用形態での募集があります。交通費全額支給で通勤も快適です。  <特徴> スタッフの健康とプライベートを大切にし、残業はほぼなく充実した休暇制度を提供しています。社員の定着率は92%と高く、社員と共に業務を遂行していく姿勢を持っています。

掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気設備の施工管理業務の担当者を募集しています! ー業務内容ー ・公共施設での施工管理 ・施工品質管理、安全管理、スケジュール管理、予算管理など ー福利厚生ー ・通勤手当全額支給 ・各種社会保険完備 ー休日ー ・土日祝日夏季休暇実績有り ー必要スキルー ・電気設備の施工管理経験 ・電気工事施工管理技士資格1級もしくは2級 工事内容:住宅から病院、福祉施設など ・資格手当:3,000〜10,000円 ・家族手当:3,000~10,000円 ・時間外手当 ・保険完備:雇用労災健康厚生

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜750万円 
兵庫県姫路市網干区大江島古川町 / 姫路駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した給与と福利厚生> 年収550万円から750万円と高水準の給与が魅力です。さらに、通勤手当や賞与、社会保険の完備など、福利厚生面も充実しています。  <キャリアの発展とスキル向上> 5年以上の施工管理経験が必要であり、電気工事施工管理技士資格1級または2級を持っている方が望まれます。幅広い工事内容に携わり、スキルを磨くチャンスがあります。  <充実した業務内容と環境> 公共施設から住宅、病院、福祉施設など、多岐にわたる施工管理業務があります。また、最新技術に触れられる環境で、自身のスキルをさらに向上させることができます。

掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

電気工事施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

商業施設、マンション、事務所など新設に関する工事の電気工事施工管理を担当して頂きます。 ・工程、安全、品質管理 ・人材管理 ・原価管理 など 新築案件の割合は7割を占めます。 経験のある方のご応募をお待ちいたしております。 ・保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度: あり 勤続5年以上 ・入居可能住宅 ・マイカー通勤可能

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
兵庫県姫路市網干区垣内中町 / 飾磨駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<宿舎完備で快適な環境> 入居可能な宿舎が用意されており、マイカー通勤も可能です。快適な環境で仕事に集中できます。  <中高年の活躍の場> 50代以上の方が活躍できる職場で、長期的な雇用が期待できます。経験を活かして、安定したキャリアを築けます。  <幅広い業務内容> 商業施設やマンションなど様々な案件に携わります。工程管理や安全管理など、多岐にわたる業務に挑戦できます。

掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

ハコモノ中心!!!電気設備施工管理《中高年活躍中♪・安定企業》

新築・既築建造物の高圧受電設備から一般電気設備工事まで様々な電気設備工事の現場監督をお任せいたします。 【業務内容】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎(50代、60代の技術者活躍中。) ◎毎週金曜日はノー残業デー

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜650万円 
埼玉県さいたま市大宮区三橋 / 大宮駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用環境と業務安定性> 安定企業での募集で、長期雇用や安定した業務が期待できます。週5日勤務で、毎週金曜日はノー残業デーで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。  <ハイレベルな技術経験の活かせる職場> 電気工事施工管理技士(2級以上)や5年以上の経験を要求するポジションで、高度な技術と経験を持つ方が活躍できる環境です。50代や60代の技術者も積極的に活動中です。  <福利厚生とワークスタイルの配慮> 高い福利厚生や通勤手当の全額支給、休日や休暇制度の充実など、働きやすさを重視した環境です。男女比率は7:3で、男性中心ではありますが、多様性を尊重した職場です。

掲載期間 2026/03/18〜2026/06/17

土木現場管理【残業少なめ】

兵庫県神戸市の建設会社で、土木施工管理急募! ◯主な業務内容 ・工事現場の管理(進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理等) ・書類作成 ・施工図の作成・修正 現場での実質的な作業をお願いします! *駅チカ *残業少なめ *マイカー通勤可(要相談) 現在50歳以上のベテランの方も活躍しています! 今まで培ってきたスキルを活かしていただける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市長田区平和台町 / 板宿駅
平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高収入と待遇の魅力> この求人は年収500万円から800万円と高収入が期待でき、賞与制度もあります。雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が充実しており、安定した職場環境が提供されます。  <働きやすい勤務環境> 残業は月10時間程度と少なめで、週休二日制や有給休暇などの休日制度が充実しています。夜間勤務も年に数日程度で、生活リズムを保ちやすい職場です。駅チカの立地で、通勤も便利です。  <経験者優遇と活躍の場> 土木施工管理の経験が5年以上ある方が優遇され、50代以上のベテランの方も活躍中です。培ったスキルを活かし、新たな現場での挑戦が可能です。年齢や学歴を問わず、多様な経験を持つ方々が集まる職場です。

掲載期間 2026/04/03〜2026/07/02

内装施工管理《中高年活躍中・兵庫県赤穂郡上郡町》

(兵庫県赤穂郡上郡町付近)に内装施工業務を中心とし、 作業を全体的に責任をもってお任せできる人材を募集しております。 作業内容としては、オフィスビルや創業店舗などのリフォームを中心とした業務を行っております。 勤務条件と致しましては ・月平均残業時間30時間程度・社会保険完備・休日出勤時は、代休ありとなっております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県赤穂郡上郡町上郡 / 上郡駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<リフォーム業務の責任者募集> 兵庫県赤穂郡上郡町で、内装施工業務の管理責任者を募集しています。オフィスビルや創業店舗などのリフォームを主に手掛け、作業全体の責任を持って業務を行います。勤務条件は月平均残業時間30時間程度で、社会保険が完備されています。休日出勤時には代休があります。  <求める経験や能力> 内装工事の現場管理経験がある方を求めています。また、能力や資格により年収は400~500万円です。車通勤も可能で、無料駐車場が用意されています。  <応募企業の特徴> リフォームを中心とした業務を行っており、作業が実際に地図に残る仕事となっています。多くの大型建築プロジェクトに携わり、関係者との懸け橋になり、喜ばれている会社です。内装施工において経験を活かし、責任者として活躍してみませんか?

掲載期間 2026/04/08〜2026/07/07

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【内装施工管理経験・必須】 私たちはクライアント様の気持ちを汲み取って、 希望の形を実現するお手伝いをしています。 【仕事内容】 ・予定、工程の管理 ・業者との打合せ ・品質管理 ・安全管理 ・アフターフォロー など 一軒全体の大規模なリフォームなど、 現場監督をお願い致します。 【待遇】 ・社会保険完備 ・賞与年2回

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
兵庫県神戸市長田区大橋町 / 新長田駅
平均年齢 42歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容詳細> 予定や工程の管理、業者との打合せ、品質や安全の管理、アフターフォローなど、施工管理全般を行います。大規模なリフォーム案件も担当します。  <求める経験や能力> 内装工事の施工管理経験が5年以上で、2級建築施工管理技士以上、または2級建築士の資格をお持ちの方を求めています。年収は能力や資格により400~700万円です。  <企業の特徴> 一部上場企業から中小企業までのオフィス移転に伴う内装工事や、幅広いジャンルの商業施設の内装工事を手がけています。男女比率は25:1で、従業員数は52人です。

掲載期間 2026/04/08〜2026/07/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

50代・60代歓迎! 経験者を必要としています。 電気・配線・環境設備工事における施工管理業務 【仕事内容】 ・工程の管理 ・工事の見積り ・品質管理 ・安全管理 ・ゼネコン/関係者/各種打合せ 【工事内容】 物件の規模:数百万〜数十億円 オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設など 【有資格者歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
兵庫県神戸市中央区東川崎町 / 神戸駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者歓迎> 50代・60代の方々を積極的に募集しています。豊富な経験を活かして、新たなチャレンジをしませんか?  <安定した雇用環境> 正社員・契約社員・派遣社員など、様々な雇用形態があります。また、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備されています。  <高度な技術を活かす> オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設など、幅広い工事に携わります。1級・2級電気工事施工管理技士の資格を活かして、高度な技術を発揮しましょう!

掲載期間 2026/04/19〜2026/07/18

土木施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

【仕事内容】 ◎希望の建設プロジェクトに参加◎ 建築・土木・設備に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。 ●申請書類作成 ●建材を手配 ●現場で職人さんに指示を出したりします。

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜700万円 
兵庫県明石市魚住町清水 / 西明石駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<多彩なプロジェクト参加> 建築・土木・設備関連の施工管理を担当し、希望のプロジェクトに参加できます。申請書類作成や建材手配など幅広い業務を通じてスキルを磨けます。  <宿舎完備の働きやすさ> 中高年向けの安定した雇用環境で、宿舎も完備されています。年収500万円〜700万円という魅力的な給与水準で、充実したキャリアを築くことができます。  <中高年が活躍する環境> 平均年齢が51.6歳で、最高年齢70歳までの幅広い年齢層が活躍する環境です。経験を活かし、長く安定して働ける職場となっています。

掲載期間 2026/03/23〜2026/06/22

147の求人があります (101~125件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 契約社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

施工管理/兵庫県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数6,560人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年