建築施工管理 男性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県(3ページ目)

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兵庫県 建築施工管理 男性歓迎の求人・転職(3ページ目)

52件

内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

【内装施工管理経験・必須】 私たちはクライアント様の気持ちを汲み取って、 希望の形を実現するお手伝いをしています。 【仕事内容】 ・予定、工程の管理 ・業者との打合せ ・品質管理 ・安全管理 ・アフターフォロー など 一軒全体の大規模なリフォームなど、 現場監督をお願い致します。 【待遇】 ・社会保険完備 ・賞与年2回

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
兵庫県神戸市長田区大橋町 / 新長田駅
平均年齢 42歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容詳細> 予定や工程の管理、業者との打合せ、品質や安全の管理、アフターフォローなど、施工管理全般を行います。大規模なリフォーム案件も担当します。  <求める経験や能力> 内装工事の施工管理経験が5年以上で、2級建築施工管理技士以上、または2級建築士の資格をお持ちの方を求めています。年収は能力や資格により400~700万円です。  <企業の特徴> 一部上場企業から中小企業までのオフィス移転に伴う内装工事や、幅広いジャンルの商業施設の内装工事を手がけています。男女比率は25:1で、従業員数は52人です。

掲載期間 2026/10/08〜2027/01/07

建築施工管理業務(土日休み)【中高年活躍中】

50代60代建築施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です ◯現場でしっかり動きたい方、もしくはPC、CADスキルを活かしたい方 双方歓迎しております ◯それぞれの強みを活かしていただきます 神戸市を中心に多くの案件を受注しています ・RC造、S造案件 ・事務所、ビル、マンション 施工管理全般をお任せいたします ・工程、安全、品質、原価 ・施主との打ち合わせ ・図面チェック 皆様のご応募お待ちしております、即戦力積極採用中です

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給30万円〜45万円 
兵庫県神戸市垂水区名谷町 / 須磨駅
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者の活躍と即戦力採用> この求人は50代60代の経験者を積極的に求めており、ブランクのある方も歓迎しています。個々の経験やPC、CADスキルを活かせる環境で、即戦力として活躍できるチャンスがあります。これまでの経験を存分に発揮できる充実感を得られます。  <多彩な案件と幅広い業務範囲> RC造やS造など、多様な建築案件に携わることができます。工程や安全、品質、原価管理から施主との打ち合わせまで、施工管理業務全般をカバー。経験を活かしながら新たなスキルも身につけられる環境です。  <ワークライフバランスと現場での活躍> 週休2日制で残業が少なく、隔週土曜が休日体系です。ワークライフバランスを重視しつつ、現場での実務経験を充実させられる環境です。労働時間や残業も適度に調整されています。これにより、仕事とプライベートの両立が図れます。

掲載期間 2026/09/09〜2026/12/08

52件の求人があります (51~52件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 建築施工管理 男性歓迎の給与

平均年収 525万円

建築施工管理/兵庫県/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数2,280人

・60代男性の就業者数2,090人

・70代男性の就業者数1,240人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年