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北海道 施工管理 紹介予定派遣社員 週休2日制の求人・転職

2件

函館市で建築施工管理「防水工事・外壁改修・耐震改修」【中高年活躍中】

ホテルビル、マンションのアスファルト防水工事、耐震補強、改修・修繕工事の施工管理人材を求めています。 数週間の出張もありますが、残業は月平均15時間程度（更なる削減目指してます）、車通勤可能（無料駐車場あり,交通費全額支給）等のメリットあります。 ベテランも活躍しており、ブランクのある方や経験の少ない方もしっかり指導させて頂きますのでお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜550万円　
北海道函館市西桔梗町 / 七重浜駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　函館市での建築施工管理職は、正社員から派遣社員まで幅広い雇用形態で募集しています。給与は年収300万円〜550万円で、通勤手当や賞与などの福利厚生も充実しています。　　＜キャリアアップの機会＞　建築施工管理の経験を持つ方、または建築施工管理技士の資格をお持ちでない方も歓迎されています。ベテラン社員がしっかりと指導し、成長できる環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　月平均15時間の残業と週休2日制で、ワークライフバランスを重視しています。車通勤可で無料駐車場完備、さらに出張もありますが、交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています。
詳しく見る

掲載期間 2025/09/14〜2025/12/13

土木施工管理の現場代理人「シニア、ベテラン採用」士別市【中高年活躍中】

道路工事、河川工事中心の土木技術者・現場代理人の募集です。 ある程度公共工事の元請として主任技術者あるいは現場代人の経験が有る方を望んでいます。 ＊交通費全額支給 ＊60代も勤務中 ＊1級土木施工管理技士人材優遇

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜500万円　
北海道士別市大通東 / 士別駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かす＞　公共工事の経験がある方募集。新たなプロジェクトで自らを試すチャンスです。常に変化する現場で、経験を活かし活躍できます。　　＜多様な雇用形態＞　正社員、契約社員、派遣社員と、複数の雇用形態を提供。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。　　＜地域貢献＞　土木工事に携わり、地域インフラを守るお仕事です。　自らの技術や経験を活かし、地域にも貢献できます。
詳しく見る

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

北海道/施工管理の平均給与

  • 北海道平均654.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/北海道のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,620人

・70代の就業者数2,640人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

北海道の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (北海道) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

北海道の有効求人倍率 1.06倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (北海道) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

北海道の50歳以上の就業人数95万人

北海道の50歳以上の就業率35.4%

年代別就業状況(北海道)

・50代49万人 (就業率 72.8%)

・60代32万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上12万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用33万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト11万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員6,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員4,000人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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