60歳以上 病院・クリニックでの医療事務・受付の求人・転職・派遣情報 - 北海道

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北海道 病院・クリニックでの医療事務・受付 60歳以上の求人・転職

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医療事務員・賞与あり

恵庭市の病院で医療事務募集中! ベテラン経験者の募集です。 精神科単科の病院で以下の業務を担当して頂きます ◯主な業務内容 ・病院の受付業務(来客対応、電話対応、保険証の確認、カルテ作成など) ・保険診療の会計業務(診療費の計算) ・レセプト業務(レセプトの作成、点検業務など) *職務にブランクのある方も歓迎、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して業務ができる環境を整えております。 *入職日は相談のうえ決定致します。 *従業員用駐車場あり(無料) マイカー通勤OK。 通勤ストレスも少なく、快適に働ける職場です!

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収200万円〜350万円 
北海道恵庭市下島松 / 島松駅
平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 医療事務・受付

おすすめポイント

<働きやすい環境と残業少なめ> この求人は、残業が月平均10時間以内で、ほぼ定時で退社できる環境が整っています。特に、小さなお子様がいる方も働きやすい職場として環境が整備されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適です。無料の駐車場も完備されており、マイカー通勤も可能なため、通勤のストレスを軽減できるのも魅力的です。  <ベテラン層歓迎と安定した収入> 診療報酬請求経験があれば年数は問われず、ブランクがあっても問題ありません。また、ベテラン層の採用を積極的に行っているため、今までの経験を活かして活躍するチャンスがあります。年収は200万円〜350万円と幅広く、さらに賞与は年2回、計4ヶ月分と高水準で支給される点も、収入面で安定を求める方には大きな魅力です。  <精神科単科病院での専門性> 精神科単科の病院での勤務となるため、医療事務として専門的な知識やスキルをさらに深めることができます。受付業務やレセプト業務といった医療事務の基本業務に加え、精神科特有の事務作業も経験できるため、キャリアの幅を広げることができる職場です。専門性を高めながら、落ち着いた環境で長期的に働きたい方におすすめです。

掲載期間 2025/09/19〜2025/12/18

*札幌市*クリニックでの医療事務業務〜中高年活躍中☆週休2日制〜

札幌市にあるクリニックにて医療事務スタッフを募集中です! ベテランスタッフ活躍中です! 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか? *業務内容* ①受付業務 ・診察券発行と保険証確認 ・カルテの作成 ・会計 ②レセプト業務 ・レセプト(診療報酬明細書)の作成・点検 ③クラーク業務 ・医師・看護師などの診療補助業務 *ポイント* ・週休2日制 ・中高年活躍中 ・交通費支給 皆様のご応募お待ちしております! \まずはお気軽にお問い合わせください/

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜300万円 時給1,000円〜1,400円 
北海道札幌市東区北 / 栄町駅
平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 医療事務・受付

おすすめポイント

<働きやすさ> 週休2日制や交通費支給など、働きやすい環境・待遇が整っています。  <経験者募集> 医療事務経験やレセプト実務経験が5年以上の方に適しており、ベテランスタッフと共に経験を活かし活躍でき、若手スタッフの育成にも携われます。  <スキルアップも> 受付業務からレセプト業務、クラーク業務まで幅広い業務を担当。経験を活かしつつ、新たなスキルも身につけられるチャンスがです。

掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

医療事務/50歳以上活躍中

札幌市のクリニックで医療事務スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・受付、会計 ・カルテ作成、電子カルテ入力 ・レセプト業務 ・診療補助業務 シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。 *賞与制度あり *50歳以上活躍中 *車通勤OK

医療事務・受付 (病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員
年収200万円〜350万円 
北海道札幌市白石区南郷通
平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 医療事務・受付

おすすめポイント

<シニア世代に優しい職場> 中高年の方が活躍中で、シニア世代に配慮した環境が整っています。平均年齢48.6歳で、年齢に関係なく長く働ける職場です。  <充実した待遇と福利厚生> 年収も安定しており、賞与制度や充実した福利厚生が用意されています。車通勤も可能で、通勤のストレスを軽減できます。  <多様な勤務時間と休日> 週休2日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始の休暇もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 土日休みの事業所を探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 扶養範囲内で働ける仕事を探したい

病院・クリニックの医療事務求人について

医療・クリニックの医療事務求人は、医師や看護師といった医療従事者をサポートし、医療現場が円滑に運営されるように様々な事務的な業務を担当する仕事です。
大きな病院では業務が専門化されており、医療事務の中でも「受付担当」「レセプト担当」「会計担当」など、役割が分かれていることが多いです。
クリニックでは、スタッフ人数が限定的な為、医療事務スタッフが多くの業務を担当することが一般的です。例えば、受付から会計、レセプト、カルテ管理まで一通りの業務を行う場合が多いです。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「医療事務管理士」や「診療報酬請求事務能力認定試験」や「医療保険事務士」などの資格を保有していると有利に働きます。
医療・クリニックの医療事務求人はフルタイムの募集も多くありますが、病院、クリニック、診療所、薬局などの求人では勤務時間や日数の柔軟性のあるパート・アルバイト募集も数多くある為、家庭の事情やライフスタイルに合わせて働くことができる点が大きな魅力です。
特に、クリニックや診療所などでは、午前中や午後だけの勤務や、週3〜4日のパート勤務が多い傾向にあります。希望に合わせた求人紹介が可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談下さい。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

病院事務/北海道/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数660人

e-Stat 令和2年国勢調査 その他の保健医療従事者数

北海道の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (北海道) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

北海道の有効求人倍率 1.06倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (北海道) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

北海道の60代の就業人数32万人

北海道の60代の就業率44.2%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用11万人

・派遣社員6,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年