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北海道 施工管理 派遣社員の求人・転職（6ページ目）

128件

設備工事施工管理業務◎シニア活躍中！マイカー通勤OK！

＊＊設備工事施工管理人募集求人＊＊＊ 〜経験20年以上の方、条件面優遇！〜 ◎案件：住宅関連、福祉施設、学校、病院 等 業務内容 ・設備工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 2級管工事管理技士以上、歓迎企業！ 設備工事の施工管理業務でお仕事探しされている方、必見！ お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
北海道札幌市白石区菊水上町一条 / 苗穂駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜シニア活躍の設備工事施工管理業務＞　北海道札幌市白石区での設備工事施工管理業務では、経験豊富なシニア層が活躍しています。20年以上の経験を持つ方々が、建設業界における専門知識や技術を活かし、さまざまな案件に携わっています。　　＜多彩な案件に携わる機会＞　住宅関連や福祉施設、学校、病院など、幅広い分野の案件に携わることが可能です。設備工事施工管理として、現場代理人や現場監督としての業務を担当し、施工図修正や積算、書類作成など幅広い業務に挑戦できます。　　＜働きやすい待遇と環境＞　苗穂駅からアクセスが便利で、マイカー通勤も可能です。交通費は全額支給され、作業着なども支給される充実の待遇が整っています。2級管工事施工管理技士以上の資格を持つ方には、さらに条件面での優遇もあります。
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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

50代以上建築施工管理経験者募集中~有資格者/即日勤務可能な方優遇案件~

50代以上建築施工管理経験者募集中です お客様の理想をカタチにするべく一緒に働きませんか？ ＊業務内容＊ 店舗企画設計施工 広告代理業 グリーンディスプレイ オリジナル商品の物販 等 ＊備考＊ ・交通費：実費支給 ・週休2日 50代以上のベテラン有資格者歓迎しております! お気軽にご応募ください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
北海道札幌市中央区南九条西 / 中島公園駅
平均年齢 46.9歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン建築施工管理者募集＞　北海道札幌市中央区南九条西にある建設事業企業では、50代以上の建築施工管理経験者を募集しています。店舗企画設計施工や広告代理業など多様な業務に携わり、お客様の理想を形にする仕事に挑戦しませんか？　　＜業務内容の幅広さ＞　店舗企画設計施工、広告代理業、グリーンディスプレイ、オリジナル商品の物販など、多彩な業務があります。建築施工管理経験が5年以上ある方であれば、経験を活かして新しい職場でのチャレンジが可能です。　　＜魅力的な条件＞　年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円という魅力的な給与設定があります。さらに、全額支給の通勤手当や充実した福利厚生が備わっています。休日は土日祝日を含む年間休日125日で、充実したプライベートと仕事の両立が可能です。
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掲載期間 2026/02/24〜2026/05/23

施工管理業務経験ある方募集しています♫シニア現役活躍中の企業です♫

50代以上土木施工管理業務募集しています★ −今までの経験活かせます− ＊業務内容＊ ・案件の施工計画作成 ・現場で様々な作業工程の管理 ・安全や品質 ・コストの管理 ・用地の確保から役所への手続き ・書類の処理 ・周辺住民への説明 等 ＊特徴＊ ・交通費：実費支給 ・土日休み 幅広い業務が可能なお仕事です◎ まだバリバリ働きたい方！ご応募お待ちしています☆ミ

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜500万円　
北海道石狩郡新篠津村第 / 上幌向駅
平均年齢 47.6歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜シニアの活躍を支援＞　経験豊富な方々が新しい挑戦や貢献の場を求めている中、施工管理業務の経験を活かし、シニア世代の方々にも活躍の場を提供しています。土木施工管理の経験が豊富な方々を募集しています。　　＜充実の福利厚生＞　働きやすさを重視し、交通費の実費支給や土日休みなど充実した福利厚生を提供しています。安心して働ける環境が整っており、ご家族やプライベートとの両立もしやすい環境です。　　＜専門知識を活かす＞　2級土木施工管理技士以上の資格を持ち、土木施工管理経験が5年以上の方を対象にしています。専門知識や豊富な経験を活かし、現場でのリーダーシップを発揮し、プロジェクトの成功に貢献しませんか。
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掲載期間 2026/02/26〜2026/05/25

128件の求人があります (126～128件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

北海道/施工管理の平均給与

  • 北海道平均654.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

北海道 施工管理 派遣社員の給与

平均年収 525万円

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施工管理/北海道のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,620人

・70代の就業者数2,640人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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