50代 施工管理 派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 北海道（6ページ目）

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北海道 施工管理 50代 派遣社員の求人・転職（6ページ目）

128件

完全週休二日制〜建築施工管理経験者募集中◯中高年活躍中企業です！

建築現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 主に木造、RC造、S造、SRC造など様々な構造の種類の集合住宅や老人ホームなどの案件を扱って頂きます 業務内容 ・施工管理(品質、安全、工程)※原価管理できれば尚可 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成(チェック・加筆修正のみ可、CAD操作必須ではありません！) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 オフィスビル、マンション、商業施設、店舗、工場、医療・福祉施設工事等の経験がある人はぜひご応募ください。 ◎50代以上の建築施工管理業務経験10年以上活躍中 ◎建築施工管理業務興味ある方ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
北海道札幌市東区北二十三条東 / 元町駅
平均年齢 36.9歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜募集要項＞　この求人は北海道札幌市東区にある建設業界で活躍する企業です。木造からSRC造まで様々な建築物の施工管理経験者を募集しています。年収450万円〜600万円という魅力的な給与水準で、正社員・契約社員・派遣社員の雇用形態から選択できます。　　＜業務内容＞　施工管理全般をお任せします。品質管理、安全管理、工程管理のほか、書類作成や施工図のチェック、見積書作成や外注業者との打ち合わせなど、建築プロジェクトにおけるさまざまな業務を担当します。　　＜魅力ポイント＞　この企業では週休二日制で長期勤務が可能です。また、中高年層も積極的に活躍しており、経験豊富な方々が安心して働ける環境が整っています。また、福利厚生も整っており、全額支給の通勤手当や賞与などもあります。建築施工管理の経験を活かして、新たなキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
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掲載期間 2026/03/04〜2026/06/03

土木施工管理〈賞与年2回〉

北海道の建設会社で土木施工管理の募集です。 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成 ・書類作成、近隣住民対応 など ※車通勤可能（無料駐車場完備） 現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
北海道札幌市東区北 / 札幌駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高い給与と安定した賞与制度＞　年収500万円から800万円の高待遇が魅力です。さらに賞与が年2回支給されるため、頑張りがしっかりと評価され、収入面でも安定して働けます。特に長期的なキャリアを考える方に適しています。　　＜ベテラン経験者が活躍中＞　60代以上のベテラン社員が活躍しているため、長年の経験を活かして働ける環境です。土木施工管理経験5年以上の方が対象で、即戦力として貢献できる職場です。年齢に関係なく活躍の場があります。　　＜通勤の利便性＞　車通勤が可能で、無料駐車場が完備されているため、北海道の広大な地域でも通勤のストレスがありません。公共交通機関を利用しなくても済むため、移動の自由度が高い点が魅力です。
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掲載期間 2026/03/23〜2026/06/22

土木施工管理（駅チカ）

北海道札幌市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊駅チカ ＊週休2日制 ＊残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
北海道札幌市厚別区厚別中央 / 新さっぽろ駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験と年齢を活かせる環境＞　この企業では50代、60代、70代が活躍中で、豊富な経験を持つ方が求められています。年齢不問で、経験をしっかり活かしながら、新たな現場でもリーダーシップを発揮できるため、ベテランの方には大きなチャンスです。　　＜好条件の働きやすさ＞　駅チカで、残業が少なめ（月10時間程度）なので、通勤も便利でワークライフバランスを重視できます。週休2日制、年間休日122日と、長期的に安定して働ける環境です。　　＜安定した報酬と福利厚生＞　年収500万円〜800万円と高収入を期待でき、賞与年3回も魅力的です。さらに退職金制度や各種社会保険が整っており、安心して長期間働ける待遇が揃っています。
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掲載期間 2026/04/16〜2026/07/15

128件の求人があります (126～128件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

北海道/施工管理の平均給与

  • 北海道平均654.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

北海道 施工管理 派遣社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

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施工管理/北海道/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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