土木施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》
【土木施工管理】 具体的には・・・ ●施工計画作成、各種書類作成・申請 ●機械や資材・材料の手配、原価管理、作業員や業者の手配、元請けや業者との打ち合わせ ●施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理 ◎土木施工管理経験者募集! ◎50代、60代の方募集!
- 年収500万円〜700万円
- 北海道札幌市西区西野十四条 / 宮の沢駅
- 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 76歳
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
【土木施工管理】 具体的には・・・ ●施工計画作成、各種書類作成・申請 ●機械や資材・材料の手配、原価管理、作業員や業者の手配、元請けや業者との打ち合わせ ●施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理 ◎土木施工管理経験者募集! ◎50代、60代の方募集!
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
◯電気工事施工管理業務 ・現場の施工状況の進捗確認 ・担当者との打ち合わせ等 ・図面作成 ・安全管理 大手会社の一次下請けとして、電気工事に携わて頂きます。 案件種類:ホテル、商業施設、など大型施設 【応募資格】 電気工事施工管理技士5年以上の経験 【歓迎資格】 電気工事施工管理技士(1級/2級)
掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07
官公庁発注の工事メインの、電気施工管理ができる人材を募集させて頂きます。 主に学校等の大規模電気設備工事を主に行っております。 電気施工管理技士の保有と、施工管理経験があるベテランさんのご応募お待ちしております。 ・週休二日土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・月残業平均20時間程度 ・年間休日120日程度 ・交通費全額支給、マイカー通勤可能
掲載期間 2026/04/14〜2026/07/13
電気工事での施工管理業務を行っていただきます。 案件は住宅を中心に、非住宅案件等も幅広く取り扱っております。 《お仕事内容》 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 《特徴等》 *マイカーでの通勤OK、交通費も全額支給です◎ *資格所有者優遇いたします 50代60代もご活躍中、現在は増員により積極採用中! 皆さんのご応募をお待ちしております。
掲載期間 2026/03/16〜2026/06/15
50代・60代歓迎! 経験者を必要としています。 電気・配線・環境設備工事における施工管理業務 【仕事内容】 ・工程の管理 ・工事の見積り ・品質管理 ・安全管理 ・ゼネコン/関係者/各種打合せ 【工事内容】 物件の規模:数百万〜数十億円 オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設など 【有資格者歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
掲載期間 2026/04/19〜2026/07/18
◎土木の施工管理として取り仕切っていただきます。 【主に下記業務をお任せ】 ■施工状況の確認・管理(工程/原価/安全管理等) ■工事現場での立ち合い・調整 ■工事計画・発注などの資料作成や変更作業 など ◎【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など *50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
【仕事内容】 ◎希望の建設プロジェクトに参加◎ 建築・土木・設備に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。 ●申請書類作成 ●建材を手配 ●現場で職人さんに指示を出したりします。
掲載期間 2026/03/23〜2026/06/22
アパートやマンションの新設・改修工事 電気工事施工管理の募集です。 業務内容は、 ・工程管理 ・クライアント様との打ち合わせ ・現地調査 ・安全管理 ・工事業者の手配 必須条件:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級・2級)
掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07
33件の求人があります (26~33件を表示中)
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会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 513万円
・50代の就業者数1万人
・60代の就業者数8,620人
・70代の就業者数2,640人
e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数
北海道の有効求人倍率 1.06倍
全国平均 1.26倍
北海道の50歳以上の就業人数95万人
北海道の50歳以上の就業率35.4%
・50代49万人 (就業率 72.8%)
・60代32万人 (就業率 44.2%)
・70歳以上12万人 (就業率 10.0%)
・正規雇用33万人
・パート・アルバイト11万人
・派遣社員7,200人
・契約社員2万人
・正規雇用11万人
・パート・アルバイト12万人
・派遣社員6,600人
・契約社員3万人
・正規雇用2万人
・パート・アルバイト7万人
・派遣社員4,000人
・契約社員1万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年