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北海道 施工管理 契約社員 週休2日制の求人・転職（3ページ目）

52件

土木施工管理/土日祝休み

土木施工現場監督 ◯主な業務内容 ・土木工事現場の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・職人、資材の手配 ・事務処理業務（パソコン使用） ＊土日祝休み、年間休日122日 ＊賞与あり ＊社宅完備 ＊交通費支給 これまで積み上げてきた経験・スキルを存分に活かして活躍していただけます。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
北海道苫小牧市錦町 / 苫小牧駅
平均年齢 34.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ワークライフバランス重視の環境＞　完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は122日と充実。GWやお盆、年末年始の長期休暇もあり、しっかりとリフレッシュしながら働けます。仕事とプライベートを両立しやすく、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。　　＜経験を活かせる＞　土木施工管理経験5年以上の方を募集。これまでの経験やスキルを正当に評価し、即戦力として活躍していただけるポジションです。資格保有者はさらに優遇します。　　＜働きやすい職場体制と福利厚生＞　苫小牧駅から近く通勤便利。車通勤も可能で、無料駐車場や単身・世帯用の社宅も完備しており、遠方からの転居にも対応。さらに雇用・健康・厚生など社会保険も完備しており、安定した勤務環境が整っています。
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掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22

建築施工管理《マイカー通勤可・中高年活躍中》

建築現場監督業務をお任せいたします。 工事管理案件（公共施設、商業施設、戸建て住宅等） −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円　
北海道亀田郡七飯町上藤城 / 七飯駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜マイカー通勤可と中高年層歓迎＞　マイカー通勤可で、中高年の技術者が活躍しています。建築現場監督業務に携わり、工事管理案件の安全・工程・品質・原価管理を行います。CADでの図面修正業務もあります。　　＜給与と福利厚生＞　年収は450万円〜600万円です。通勤手当は全額支給されます。賞与もあり、前年度実績年1回又は10万円〜20万円です。　　＜必要経験と資格＞　建築施工管理業務5年以上の経験が必要です。1、2級建築施工管理技士または1、2級建築士の資格と普通自動車免許も必須です。
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掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

52件の求人があります (51～52件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

北海道/施工管理の平均給与

  • 北海道平均654.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

北海道 施工管理 契約社員 週休2日制の給与

平均年収 525万円

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施工管理/北海道のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,620人

・70代の就業者数2,640人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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