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北海道 建築施工管理 男性歓迎の求人・転職（3ページ目）

53件

建築施工管理ベテラン活躍中~1級建築施工管理技士優遇~

現場代理人募集（ベテラン歓迎企業） 【業務内容】 ・案件：(新築/改修)戸建、マンション、工場等 ・建築施工管理業務(現場代理人) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成等 50代以上の建築施工管理業務経験者歓迎いたします。 ☆お気軽にお問い合わせください

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜600万円　
北海道札幌市東区北四十七条東 / 東豊線/栄町駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜高待遇・経験者優遇＞　建築施工管理のベテランが活躍できる環境です。1級建築施工管理技士優遇で、年収500万円〜600万円です。建設業界のプロとして経験を活かし、新築/改修プロジェクトの施工管理業務を担当できます。　　＜幅広い業務範囲＞　戸建、マンション、工場など多岐にわたる建築プロジェクトの施工管理業務です。工程、安全、品質、原価管理に加え、見積もりや施工計画書の作成まで幅広く経験が積めます。　　＜働きやすい環境＞　車通勤OKで、通勤手当は全額支給されています。月30時間程度の残業で、土日祝休みです。福利厚生も充実しており、建設業のプロフェッショナルにとって理想的な働き方です。
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掲載期間 2025/09/21〜2025/12/20

完全週休二日制〜建築施工管理経験者募集中◯中高年活躍中企業です！

建築現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 主に木造、RC造、S造、SRC造など様々な構造の種類の集合住宅や老人ホームなどの案件を扱って頂きます 業務内容 ・施工管理(品質、安全、工程)※原価管理できれば尚可 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成(チェック・加筆修正のみ可、CAD操作必須ではありません！) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 オフィスビル、マンション、商業施設、店舗、工場、医療・福祉施設工事等の経験がある人はぜひご応募ください。 ◎50代以上の建築施工管理業務経験10年以上活躍中 ◎建築施工管理業務興味ある方ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
北海道札幌市東区北二十三条東 / 元町駅
平均年齢 36.9歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜募集要項＞　この求人は北海道札幌市東区にある建設業界で活躍する企業です。木造からSRC造まで様々な建築物の施工管理経験者を募集しています。年収450万円〜600万円という魅力的な給与水準で、正社員・契約社員・派遣社員の雇用形態から選択できます。　　＜業務内容＞　施工管理全般をお任せします。品質管理、安全管理、工程管理のほか、書類作成や施工図のチェック、見積書作成や外注業者との打ち合わせなど、建築プロジェクトにおけるさまざまな業務を担当します。　　＜魅力ポイント＞　この企業では週休二日制で長期勤務が可能です。また、中高年層も積極的に活躍しており、経験豊富な方々が安心して働ける環境が整っています。また、福利厚生も整っており、全額支給の通勤手当や賞与などもあります。建築施工管理の経験を活かして、新たなキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

建築施工管理人募集求人◎S造,RC造,SRC造経験者募集！【札幌市豊平区】

札幌市豊平区近郊での建築施工管理業務のお仕事☆★ 〜経験とスキルが活かせる職場です〜 ＊S造、RC造、SRC造経験者、募集企業です！ 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 【備考】 ・交通費：全額支給 ・資格不問 建築施工管理業務でお仕事探し中の方、必見！ お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
北海道札幌市豊平区月寒東一条 / 福住駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜魅力＞　札幌市豊平区での建築施工管理人の募集です。年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円という報酬が魅力的です。建築施工管理の経験を活かして活躍できる職場であり、S造、RC造、SRC造経験者を求めています。　　＜仕事内容＞　建築施工管理業務を担当します。具体的には、現場代理人や現場監督としての業務や、施工管理、積算、書類作成、施工図修正などの作業が含まれます。また、発注者との打ち合わせや近隣住民対応、社内会議なども担当します。　　＜待遇・条件＞　交通費は全額支給され、資格は不問です。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週で休みとなります。就業時間は08:00〜17:00で、月平均20時間程度の時間外勤務があります。福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。
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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

53件の求人があります (51～53件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

北海道/施工管理の平均給与

  • 北海道平均654.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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平均年収 500万円

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建築施工管理/北海道/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数1,900人

・60代男性の就業者数2,080人

・70代男性の就業者数940人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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