施工管理 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 福島県（3ページ目）

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福島県 施工管理 残業なし・少なめの求人・転職（3ページ目）

52件

土木現場監督・施工管理

土木施工管理職募集! ベテラン層歓迎 現場監督募集（宿舎完備・複数名募集） 土木工事現場における監督、技術管理の業務に従事していただきます。 福島県内、福島市を中心に相馬方面にも案件有り。 建設現場において、施行が適正かつ計画通りに行われるよう監督・指揮を行います。 公共事業を主体に、一般土木、舗装工事、河川工事等の現場監督業務を行います。 現場管理、職人手配、工程管理 得意な現場に合わせて担当工事を割り振ります 一級土木施工管理技士歓迎!今までの経験を活かして下さい ベテラン層が活躍している企業です。 ＊宿舎完備、車手配有り ＊50代〜60代活躍中 ＊除染工事では有りません

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・派遣社員
月給55万円〜70万円　
福島県南相馬市原町区東町 / 原ノ町駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜現場管理の安定性＞　福島県内で安定した建設現場監督の仕事があります。土木工事の監督や技術管理を担当し、公共事業を中心に様々な現場に対応します。計画通りの施行を確保し、職人の手配や工程管理も行います。　　＜ベテランの活躍場所＞　50代から60代の方々が活躍している環境です。一級土木施工管理技士の資格保有者や、豊富な現場管理経験者が活躍しています。経験を活かしながら仕事に取り組める環境です。　　＜福利厚生と勤務条件＞　月給45万円以上からの給与体系で、通勤手当は全額支給されます。福利厚生も充実しており、退職金制度や健康・厚生に加え、残業は月平均16時間程度で比較的少なめです。
詳しく見る

掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07

現場管理（工務職−福島事業所）/宿舎完備

福島県の建設会社で土木施工管理急募！ 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 公共土木工事(道路、造成工事等)における現場管理、民間土木工事(土地の造成工事等)における現場管理となります。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ※宿舎−現場間は送迎あり。 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
福島県南相馬市鹿島区江垂字蟹田 / 鹿島駅
平均年齢 42.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かしたキャリアアップ＞　この求人では、土木施工管理の経験を活かして現場管理者として活躍できるチャンスです。年収は500万円から800万円で、主に公共や民間の土木工事現場での管理業務を担当します。積算や安全管理、品質管理など幅広い業務を通じて、豊富な経験を持つ方にとってやりがいのある仕事です。　　＜宿舎完備で快適な生活環境＞　勤務地は福島県南相馬市で、宿舎が完備されています。現場までの送迎もあるため、通勤の負担が少なく、安心して業務に集中できます。地方での仕事に興味がある方や、新たな環境で働きたい方にとって、住まいの心配がない点は大きなメリットです。現場と宿舎間の送迎があるため、通勤の手間もかかりません。　　＜中高年のベテランが活躍中＞　この職場では、中高年のベテランも多く活躍しており、豊富な経験を持つ方にとって働きやすい環境です。土木施工管理経験が5年以上あれば、特に歓迎されます。週休二日制で、残業も月平均10時間と少なめのため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら長期的に安定して働くことが可能です。
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掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

52件の求人があります (51～52件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

福島県/施工管理の平均給与

  • 福島県平均526.2 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

福島県 施工管理 残業なし・少なめの給与

平均年収 588万円

福島県の
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施工管理/福島県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,970人

・60代の就業者数3,560人

・70代の就業者数690人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

福島県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (福島県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

福島県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (福島県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

福島県の50歳以上の就業人数32万人

福島県の50歳以上の就業率34.6%

年代別就業状況(福島県)

・50代16万人 (就業率 72.2%)

・60代12万人 (就業率 43.5%)

・70歳以上3万人 (就業率 8.2%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用12万人

・派遣社員4,200人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員7,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用8,600人

・派遣社員1,700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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