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愛媛県 機械設計・開発 60歳以上の求人・転職

1件

50代以上必見/機械設計業務経験者急募！〜完全週休2日制＊車通勤可〜

西条市にて機械設計経験者の方を募集中です！ 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか？ ＊業務内容＊ ・概念設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・生産設計 ＊ポイント＊ ・完全週休2日制 ・マイカー通勤可能 ・社保完備 皆様のご応募お待ちしております！ ＼まずはお気軽にお問い合わせください／

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収350万円〜600万円　月給30万円〜50万円　
愛媛県西条市港字北新地 / 伊予西条駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 工場・製造業

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　完全週休2日制と車通勤可の環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。社保完備で安心して働けます。　　＜業務内容＞　概念設計から生産設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。　経験を活かして活躍できる業務内容であり、若手の育成にも貢献できます。　　＜給与・福利厚生＞　年収350万円〜600万円。　社会保険完備、通勤手当支給など、福利厚生も充実しています。
詳しく見る

掲載期間 2026/02/01〜2026/04/30

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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機械設計・開発の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の機械設計・開発の転職・求人情報を1件掲載しています（2026年03月07日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、機械設計・開発の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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愛媛県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (愛媛県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

愛媛県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (愛媛県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

愛媛県の60代の就業人数8万人

愛媛県の60代の就業率43.7%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用3万人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員7,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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