建設コンサルタント正社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

愛媛県建設コンサルタント正社員残業なし・少なめの求人・転職

2件 2025年12月05日更新

発注者支援業務《60代活躍中/完全週休2日制》

国交省や地方自治体など官公庁が公共事業を計画・発注するために必要なさまざまな業務を技術面からのサポートするお仕事です。・発注者として工事発注業務・的確に協力会社に指示確認をする管理業務・請負工事の履行に必要となる資料作成・施工状況の照会及び確認・工事検査等への臨場・設計図書と工事現場の確認シニア層のご応募も活躍中。60代の技術者も活躍中。

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜650万円　
: 愛媛県松山市千舟町 / 松山市駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜高年齢層の活躍が期待される環境＞　60代の技術者が積極的に活躍できる環境であり、経験を活かして働けるチャンスがあります。　　＜完全週休2日制で働きやすい＞　週休2日制であり、土日祝などしっかりと休息が取れる働き方が可能です。　　＜技術面からの公共事業サポート＞　国交省や自治体の公共事業を支える技術面のサポート業務であり、社会貢献性の高いお仕事です。

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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

建設コンサルタントでの発注者支援業務《中高年活躍中・単身赴任者歓迎》

発注者側の立場で公共事業を支援する仕事です。・発注者側の立場で建設会社が請け負ったダム工事の監督（品質の確認、出来形の立会）等を行う仕事です。 [＊シニア層歓迎！＊] 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。経験さえあれば年齢は選考対象になりません。定年後の方もぜひご応募下さい！

建設コンサルタント (発注者支援業務) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 愛媛県四国中央市富郷町津根山 / 栗林公園北口駅

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年歓迎＞　中高年の方々が活躍できる環境です。資格や経験を持つ方々を積極的に募集しています。50代や60代のベテランスタッフが多数在籍し、経験を活かして活躍しています。定年後の方も歓迎しています。　　＜業務内容＞　発注者側の立場で公共事業を支援する仕事です。建設会社が請け負ったダム工事などの監督業務を担当します。品質の確認や出来形の立会など、建設プロジェクトの品質管理に携わります。経験があれば年齢は問いませんので、定年後の方も積極的に応募ください。　　＜働きやすさ＞　車通勤可で、社宅や寮の利用も可能です。週休2日制で残業も少なめ、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を整えています。給与面も魅力的で、年収400万円から600万円を提供します。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境を整えています。

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掲載期間 2025/10/07〜2026/01/06

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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建設コンサルの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサルの転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計をはじめ、建設コンサルに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサルの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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建設コンサル/愛媛県のシニア就業状況

・50代の就業者数820人

・60代の就業者数830人

・70代の就業者数280人

e-Stat 令和2年国勢調査土木建築サービス業数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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