自動車整備士車通勤OKの求人・転職・派遣 - 愛媛県（3ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

愛媛県自動車整備士車通勤OKの求人・転職（3ページ目）

53件 2026年02月08日更新

整備工場の自動車整備士《中高年活躍中・国産車》

自動車整備士を募集しております! ・自動車の整備、点検、修理・オイル交換やタイヤ交換など・洗車、車内清掃など・カーナビの取付けやボディコーテングトラック・大型車対応可能な方歓迎 50代OK ご応募お待ちしております。

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜550万円　
: 愛媛県松山市空港通 / 松山駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜トラック・大型車整備のプロを募集＞　トラック・大型車の整備が可能な方を特にお待ちしています。業務内容は、自動車の整備、点検、修理、オイル交換、タイヤ交換など多岐にわたり、カーナビの取付けやボディコーティングなどの作業も含まれます。　　＜働きやすい条件＞　雇用形態は正社員、契約社員、派遣社員から選べ、車通勤も可能です。年収は360万円から520万円まで幅広く、通勤手当や交通費も支給されます。休日は日曜祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇が取得できます。　　＜応募要件＞　応募条件は3級自動車整備士以上の資格をお持ちで自動車整備において10年以上の実務経験がある方はどなたでもご応募可能です。経験豊富な方や新しい環境での挑戦をお考えの方ぜひお問い合わせください。

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掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

販売店の自動車整備士《中高年活躍中・国産車》

自動車メカニック募集(ベテランシニア層歓迎!) ・主に国産車・乗用車〜大型車、トラックまで・一般整備業務ベテラン歓迎ですのでぜひご応募下さい! *自動車運転免許必須

自動車整備士 (販売店での自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜550万円　
: 愛媛県西条市丹原町久妙寺 / 壬生川駅
: 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員自動車整備士

おすすめポイント

＜雇用条件＞　正社員、契約社員、派遣社員のいずれかの雇用形態が選択可能です。週5日の勤務が求められ、車通勤が可能で、通勤手当は交通費支給があります。残業がある場合もあり、応相談です。経験者向けには年収380万円〜520万円が提供され、福利厚生も整っています。　　＜業務内容＞　主な業務には主に国産車を対象に、乗用車から大型車、トラックまでの一般整備業務が含まれます。ベテランシニア層を歓迎し、自動車整備経験10年以上の方が求められています。自動車運転免許が必須条件となります。　　＜会社の特徴＞　同企業の平均年齢は47.3歳で、男性8:女性2の比率で構成されています。禁煙環境で清潔な職場での労働が期待されます。自動車販売、整備の事業を展開し、車好きで経験豊富な方を歓迎しています。

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掲載期間 2025/11/29〜2026/02/28

50代以上も活躍中のディーラー店での自動車整備士募集です☆賞与年3回あり！

ディーラー店での自動車整備士の募集です♪ 〜業務内容〜・整備全般、車検対応・定期点検・一般修理等・自動車電装品の修理、取り付け＊メカニック経験のある歓迎致します！＊ベテランシニア層も活躍してます！＊シニア層歓迎（50代の技術者活躍中）

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収350万円〜450万円　
: 愛媛県松山市空港通五丁目 / 土居田駅
: 平均年齢 40,4歳 / 最高年齢 55歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート自動車整備士

おすすめポイント

＜経験者優遇のディーラー勤務＞　この求人は自動車整備士としての経験を活かせるディーラー店での募集です。整備全般や車検対応、定期点検などの業務を通じて、豊富な技術を磨くチャンスがあります。50代以上の方も多数活躍中で、経験を生かして長く働けます。　　＜賞与年3回の待遇＞　賞与は年3回支給され、安定した収入環境が整っています。経験と実績をしっかり評価し、モチベーションを高めながら働ける環境です。長期的なキャリアプランを描く方に最適です。　　＜充実した福利厚生＞　雇用・労災・健康・厚生・財形の福利厚生が整っており、安心して働ける環境が整っています。また、無料駐車場も完備されており、通勤の利便性も高いです。

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掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

53件の求人があります (51～53件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
休日多め、土日休みの企業を探したい
トラックなしの企業を探したい
国産車・輸入車を指定して探したい
年収を上げて探したい

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自動車整備士求人について

自動車整備士の求人は、整備工場、ディーラー、販売店、ガソリンスタンド、カー用品店、車検専門店などで、車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格（1級、2級、3級）や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

愛媛県自動車整備士車通勤OKの給与

平均年収 450万円

愛媛県の
シニアに人気の求人検索キーワード

自動車整備士/愛媛県のシニア就業状況

・50代の就業者数720人

・60代の就業者数660人

・70代の就業者数380人

e-Stat 令和2年国勢調査自動車整備・修理従事者数

愛媛県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (愛媛県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

愛媛県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (愛媛県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

愛媛県の50歳以上の就業人数22万人

愛媛県の50歳以上の就業率33.6%

年代別就業状況(愛媛県)

・50代12万人 (就業率 75.6%)

・60代8万人 (就業率 43.7%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員1,800人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,400人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員7,800人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用7,100人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,500人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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