税理士補助 契約社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 愛媛県(2ページ目)

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愛媛県 税理士補助 契約社員 女性歓迎の求人・転職(2ページ目)

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税理士サポート業務!〜中高年活躍中◎年間休日数125日◎培ってきた経験を若手に☆〜

会計事務所にてサポート業務の募集です!! シニア層活躍中です♪ ◯業務内容◯ ・仕訳、記帳代行 ・年末調整、給与計算 ・決算業務 ・申告書作成 ・月次巡回監査 ・給料計算、社会保険手続き関連 ・自計化指導、顧問先への経営アドバイス ・新規関与先の開拓 ☆社会保険完備 ☆無料駐車場完備 ☆50代、60代歓迎 能力に合わせお仕事をお願いしていきます!ブランクある方も大歓迎です! \皆様のご応募お待ちしております/

会計事務所 (税理士補助) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜500万円 
愛媛県松山市山越 / 伊予鉄高浜線 古町駅
平均年齢 55歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 アルバイト・パート 会計事務所

おすすめポイント

<税理士サポート業務募集> 愛媛県松山市に位置する会計事務所が、税理士サポート業務スタッフを募集しています。シニア層が活躍する環境で、経験豊富な方々の知識を若手に伝えながら、共に成長していけるポジションです。  <業務内容の特徴> 仕訳や記帳代行から年末調整、給与計算、決算業務、申告書作成、月次巡回監査まで、幅広い業務を手がけます。社会保険手続きや経営アドバイスも行い、顧客の経営をサポートします。ブランクのある方も歓迎され、能力に合わせて業務を任せていただけます。  <条件面の特典> シニア層の方々が活躍できる環境を整えており、経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。年収は320万円〜500万円で、通勤手当や年2回の賞与も支給されます。また、無料駐車場も完備されており、車通勤も可能です。休日は週休2日制で年間休日数は125日あり、ワークライフバランスを大切にする環境です。

掲載期間 2025/12/13〜2026/03/12

社労士業務/50歳以上活躍中

松山市の社労士事務所で、社労士業務ができる方急募! ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・給与計算業務 ・雇用管理関連業務 ・人事制度制定 ・就業規則作成、改訂 ・人材育成相談 完全週休2日制、休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です! ※年間休日125日 ※駅チカ 今まで培ってきた経験・スキルを発揮して頂ける方、ぜひご応募ください!

会計事務所 (税理士補助・税理士・税理士事務所) / 正社員・契約社員
年収350万円〜650万円 
愛媛県松山市一番町 / 勝山町駅
平均年齢 41.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 会計事務所

おすすめポイント

<働きやすさを重視したワークライフバランス>  年間休日125日で完全週休2日制のため、休暇が確保されており、プライベートを大切にできます。月の残業も約20時間と少なめで、無理のない働き方が可能です。充実した休暇制度と福利厚生もあり、長期的に働き続けやすい環境です。  <50代以上が即戦力として活躍できる職場>  50歳以上の方が多く活躍している点が特徴で、経験を重視する企業文化があります。社労士事務所での経験があればすぐに即戦力として業務に取り組めます。さらに、給与計算や就業規則の作成など、多岐にわたる業務でスキルの幅を広げるチャンスもあります。  <通勤の柔軟性と便利な立地>  勝山町駅から徒歩圏内の好立地で、通勤に便利です。また車通勤も可能なため、天候や交通機関に左右されず柔軟に通えます。市内中心部に位置しているため、通勤の負担を軽減しつつ、地域に密着した働き方ができます。

掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

会計事務所スタッフ募集!50代、60代活躍中・週2〜3日からOK◯

会計事務所での税理士補助業務可能な方募集です! アットホームな事務所で働きやすい環境です☆ 〜仕事内容〜 ・月次試算表 ・決算書 ・財務諸表 ・年末調整 ・法定調書 ・各種申告書の作成 *プライベートの時間確保も可能♪ *正社員及びアルバイト・パートの募集! *ベテランシニア層も活躍してます!

会計事務所 (税理士補助・税理士・税理士事務所) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜450万円 
愛媛県松山市古川北 / 福音寺駅
平均年齢 47,9歳 / 最高年齢 50歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 会計事務所

おすすめポイント

<ベテラン経験者向けおすすめポイント> この求人は、会計事務所でのスタッフ募集であり、50代や60代の方々が積極的に活躍しています。週2〜3日からの柔軟な勤務体系があり、プライベートの時間も確保できます。  <業務内容と特徴> 主な業務内容は、月次試算表や決算書、各種申告書の作成など、会計事務所での一般的な業務です。また、税理士補助業務も可能な方を募集しています。また、アットホームな職場環境で働くことができ、チームメンバーとの協力やコミュニケーションを通じて、仕事をより楽しむことができます。  <勤務条件と福利厚生> 勤務条件は週3〜5日で、土日祝は休みとなります。年収は320万円から450万円となっており、通勤手当も支給されます。また、福利厚生として社会保険が完備されており、安心して働くことができます。

掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

28の求人があります (26~28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 残業が少なめの所で働きたい
  • 会計ソフトを指定して探したい
  • 法人・相続など専門事務所で探したい
  • 人間関係の良い事務所を探したい

愛媛県のシニアに人気の求人検索キーワード

税理士補助について

税理士補助の求人は、税理士法人や会計事務所で、記帳入力や決算業務、確定申告や税務申告書補助など、税理士の仕事をサポートする職業です。会計事務所によっては、相続税の申告補助や医療法人の税務申告書作成補助を行う事も行います。専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「税理士資格」や「税理士科目」や「日商簿記」などを保有保有が評価されるケースもあります。
税理士補助の求人は、顧客担当をもち税務顧問としての募集だけでなく、記帳入力や決算補助の募集もあります。また女性の方でも時間に余裕を持った働き方が出来る点も特徴で、時短正社員やパート・アルバイトの募集もあるのでぜひ探してみて下さい。

・管轄税理士会/四国税理士会  〒760-0017 香川県高松市番町2-7-12

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

愛媛県 会計事務所 税理士補助 契約社員 女性歓迎の給与

平均年収 400万円

愛媛県
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税理士補助/愛媛県/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数3,210人

・60代女性の就業者数2,080人

・70代女性の就業者数980人

e-Stat 令和2年国勢調査 会計事務従事者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年