施工管理 派遣社員 駅近の求人・転職・派遣情報（29ページ目）

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施工管理 派遣社員 駅近の求人・転職（29ページ目）

706件

設計事務所【1級建築施工管理技士優遇】

川崎市の建築士事務所で、建築施工管理技士募集！ 戸建住宅、マンション、店舗等の新築やリフォーム・耐震補強の施工管理業務をお任せします。 ◯主な業務内容 ・見積り ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・打ち合わせ ・製図 等 残業がなく、無理なく長期的に働ける環境です。 1級施工管理技士の資格をお持ちの場合は優遇します。 スキルを活かして働きませんか？

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県川崎市宮前区鷺沼 / 鷺沼駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜1級建築施工管理技士優遇でキャリアアップ＞　1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇され、豊富な経験を活かして高年収が期待できます。大規模プロジェクトの施工管理を通じて、さらなるキャリアアップが図れる環境です。　　＜残業なしで長期的に働ける職場＞　残業がなく、プライベートの時間を確保しやすい職場です。無理なく長期的に働けるため、50代以上のベテランスタッフも多数活躍中です。安定した働き方を求める方に最適です。　　＜利便性抜群の勤務地＞　最寄り駅から近く、通勤に便利な立地です。公共交通機関を利用したスムーズな通勤が可能です。交通費も実費支給されます。そのため通勤ストレスを軽減でき、業務に集中できます。
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掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15

電気工事施工管理技術者【50歳以上活躍中】

長崎県長崎市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ＊電気工事の施工管理業務を行っていただきます ・店舗、商業施設、マンション、太陽光発電設備などの電気設備工事の調査 ・打合せ、積算 ・施工図作成などの施工管理業務全般 ＊駅チカ ＊50歳以上活躍中 電気工事施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
長崎県長崎市西山 / 新大工町駅
平均年齢 46.5歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験が活かせる職場＞　電気工事施工管理経験5年以上が求められるため、これまで培ったスキルを最大限に発揮できます。店舗や商業施設、太陽光発電設備など、多様な現場で経験を重ねられる点も魅力です。さらに電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は、条件面で優遇されるため、キャリアをしっかり評価してもらえる環境です。　　＜50歳以上も安心して活躍＞　50代・60代・70代と幅広い年齢層が活躍中で、年齢に関係なく経験が評価される職場です。これまでの実績を活かしながら働けるため、ベテラン技術者の再チャレンジにも最適です。現場での信頼関係を築きながら、若手スタッフと協力して働ける環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　駅近で通勤が便利なうえ、残業は月10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。さらに、退職金制度や財形貯蓄制度があり、長期的に安心して働けます。休暇制度も充実しており第2・4土曜日、日曜、祝日が休みのため、適度にリフレッシュしながら働ける点も大きな魅力です。
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掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25

土木施工管理技士（中高年活躍中）

土木現場監督募集 土木工事施工管理業務 ・土木・造成工事における施工管理、積算、発注等 ・品質管理、工程管理、業者管理 ベテラン層歓迎企業です。 60歳代も複数名活躍している企業ですので、今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしています。 ＊複数名募集 ＊宿舎完備

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員
月給60万円〜100万円　
東京都荒川区西日暮里 / 日暮里駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい条件＞　車通勤可で駅近の、中高年が積極的に活躍中の環境です。残業は少なめで、働きやすい職場となっています。　　＜業務内容の魅力＞　土木工事施工管理業務の求人です。施工管理、積算、発注、品質管理、工程管理、業者管理を担当します。ベテラン層歓迎で経験を活かせます。　　＜働く環境の特徴＞　平均年齢51.6歳、最高年齢68歳で、男女比率は男性6割：女性4割となっています。土木・外構工事業で大手ゼネコンの一次請負や公共工事を主に行う企業です。
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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

土木施工管理（残業少なめ）

大阪府大阪市の建設会社で土木施工管理を募集中！ 現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊残業少なめ ＊マイカー通勤OK ＊駅チカ 残業少なめ、通勤も便利で働きやすい環境です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府大阪市北区豊崎 / 中津駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境と残業少なめでワークライフバランスを重視＞　この求人は、残業が少なく、月10時間程度と非常に働きやすい環境が魅力です。週休2日制でしっかりと休めるため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方には最適です。　　＜通勤の利便性と車通勤の選択肢があり、快適な通勤が可能＞　中津駅近くの勤務地であり、駅チカのため電車での通勤も便利ですが、車通勤も可能です。大阪市内での車通勤が認められているのは貴重なポイントで、通勤スタイルを柔軟に選択できる点も働きやすさを向上させています。　　＜50代、60代、70代も活躍中！ベテラン経験者が重宝される＞　この会社では、50代以上のベテラン社員が多く活躍しています。長年培ってきたスキルや知識を活かし、現場でのリーダーシップを発揮できる環境です。
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掲載期間 2025/09/23〜2025/12/22

単身赴任可能,土木施工管理「土曜隔週、ﾍﾞﾃﾗﾝ採用」【中高年活躍中】

今回は派遣、直接雇用（正社員・契約社員）と幅広くご応募させて頂きます。 応募者様のご条件をお伺いしたいと思います。 業績好調につき2名募集で御座います。 50代、60代の方で、定年退職者や直近ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎です。 ・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等。 ・残業月平均20時間程度

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
岩手県奥州市前沢区三日町新裏 / 前沢駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜単身赴任可能＞　単身用住宅完備で、遠方からの転勤者も安心して働けます。中高年の方も積極的に採用しており、定年退職者も歓迎されています。　　＜土曜隔週勤務＞　土曜日は隔週での勤務で、残業も月平均20時間程度と少なめです。プライベートとの両立が可能な環境となっています。　　＜高年収可能＞　年収500万円〜800万円と、土木施工管理の経験を活かした高収入が期待できます。
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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

電気施工管理/50歳以上活躍中

埼玉県の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県川口市小谷場 / 南浦和駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン層が活躍できる職場＞　この求人では中高年のベテラン電気施工管理者が多数活躍しており、電気工事施工管理の経験が5年以上ある方を積極的に募集しています。資格は不問ですが、電気工事施工管理技士の資格があれば優遇されるため、これまでの豊富な経験とスキルを存分に活かすことができる職場です。　　＜高い年収と充実した福利厚生＞　年収は500万円〜800万円と高水準で、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。また、賞与や退職金制度も完備されており、福利厚生面でも手厚いサポートが受けられます。長期的に安定した職場環境でキャリアを続けたい方にとって、大きなメリットとなります。　　＜働きやすい環境とバランスの取れた労働条件＞　週5〜6日の勤務で、日曜・隔週土曜・祝日が休みのため、働きながらも十分な休息を確保できます。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なく、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。駅近の勤務地で通勤も便利な点も、働きやすさを高めています。
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掲載期間 2025/10/18〜2026/01/17

706件の求人があります (701～706件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 派遣社員 駅近の給与

平均年収 575万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 2件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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