土木施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》
土木工事における施工管理業務を行っていただきます。 ・工事管理 ・写真管理 ・安全管理 ・予算管理 ・発注担当者対応 *現場の範囲は宮城県内になります。 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 定年後の方もぜひご応募下さい!
- 月給40万円〜50万円
- 宮城県仙台市青葉区西花苑 / 陸前落合駅
- 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08
土木工事における施工管理業務を行っていただきます。 ・工事管理 ・写真管理 ・安全管理 ・予算管理 ・発注担当者対応 *現場の範囲は宮城県内になります。 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 定年後の方もぜひご応募下さい!
掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
東京都中野区付近にて電気設備工事の現場代理人として工期が半年程度の現場を1〜2件ほどご担当いただきます。 <当社について> マンションといったいわゆる「ハコモノ」の屋内電気工事を請け負っている電気工事専門企業です。 受注案件として、公共事業が3割・民間事業が7割程度の割合で案件を抱えております。 <仕事内容> 具体的な業務としては、以下のように現場監督として、現場の施工管理をお願いいたします。 ・CADや手書きによる施工図面などの作成 ・提出書類の作成 ・工程の管理 ・原価の管理 ・職人の手配 など <当社の特徴> 基本的には現場常駐のお仕事のため、現場からの直行直帰で働いていただくことも可能です。 社用車も支給いたしますので、現場に通うのに便利な環境になっております。
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
新築木造住宅の施工管理を担当してくださる方を募集中です。 2×4工法や従来工法での施工で、注文住宅が60%、建売住宅が40%です。 積算や書類・図面作成などの業務は別部署が担当する分業制となっておりますので、現場管理に集中して頂けます。 ◆詳細◆ 施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理などが主な業務内容です。 毎月2~4棟ほどの案件を担当して頂きます。 担当して頂く案件は首都圏の狭小地に立つ2階建て木造建築が中心となります。 1件当たりの工期は4ヶ月程度です。 ◆特徴◆ 基本的に土曜日・日曜日の出社はなく、出張もありません。 残業は平均して1日2時間ほどお願いしております。 移動は社用車を使用して頂きます。
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
2×4工法や在来工法の新築木造戸建住宅(注文住宅60%、建売住宅40%)の施工管理を担当して頂きます。 分業化を実現しているため、積算や書類・図面作成、などの業務は別部署が担当しており、現場管理業務に集中できます。 ■詳細: 施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理などの業務をお願いします。 1人あたりの担当案件は月に2~4棟で、首都圏の狭小地に立つ2階建ての木造戸建が中心ですので、余裕を持って働くことが出来ます。 4ヶ月程度の工期の現場が多いです。 ■特徴: 出張がなく、土日もきちんと休みをいただける職場です。 残業は平均1日2時間ですので、家族サービスをしたりプライベートも充実できます。 社用車もありますので、ガソリンの心配や自分の車が汚れる心配もなく、遠い現場のときも安心です!
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
東京都台東区付近で、主にRC造の建築工事の現場代理人を募集しております。 リーダー的立場となって、現場を動かしていただきます。 〈当社について〉 ビル・マンションの大規模改修工事・新築工事を請け負っております。(民間7割・公共3割) 新築工事だけではなく、改修工事の案件も現在増加中です。 〈詳細〉 数千万~数億円規模・工期約3ヶ月の現場施工管理(現場代理人)をお任せします。 積算・予算管理・工程管理・職人手配等が主になります。 複数の現場を掛け持ちすることはなく、1つの現場だけをしっかりとお任せしたいと思っております。 経験者であれば60・70歳代でもOK。 どうぞご応募ください、お待ちしております。
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
2×4工法や在来工法の新築木造戸建住宅(注文住宅60%、建て売り住宅40%)の施工管理を担当していただきます。 分業化を実現しているため、積算や書類・図面作成などの業務は別部署が担当しますので、現場管理業務だけしっかりと取り組むことができます。 〈詳細〉 ・業務内容…施工管理策定、工程管理、職人手配、予算管理等 ・担当案件数…一人あたり2~4棟/月 ・首都圏の狭小地に建つ2階建て木造戸建中心 ・工期…4ヶ月程度 〈特徴〉 ・出張なし ・基本的に土日はお休みです ・残業…1日平均2時間程度 ・社用車有り 経験者であれば、60・70歳代の方でも募集しています。 ご応募お待ちしております。
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
(東京都江戸川区付近)にて、リノベーション物件の 内装施工管理を行っていただける方を募集しております。 <業務内容> 「原状回復」に特化し、リフォーム業務を中心に行ってきましたが、 お客様の様々な要望にお応えするために、この度リノベーション部門も 設立することとなりました。 経験やスキルを最大限に活用し、施工管理を行っていただけたらと思っております。 <業務内容詳細> ●現地調査・見積書作成・提案 ●業者の手配 ●工事工程の管理 ●請求書発行や入金管理 など <勤務について> ●社会保険完備 ●年2回賞与支給
掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07
【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21
50代・60代歓迎! 経験者を必要としています。 電気・配線・環境設備工事における施工管理業務 【仕事内容】 ・工程の管理 ・工事の見積り ・品質管理 ・安全管理 ・ゼネコン/関係者/各種打合せ 【工事内容】 物件の規模:数百万〜数十億円 オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設など 【有資格者歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18
電気設備工事における施工管理業務 【仕事内容】 学校、アパート、ビルなど取引先の工事 ・打合せ ・工程管理 ・現場監督(品質、安全、人材管理) ・見積り ・書類作成 必須:電気工事施工管理経験者 資格:電気工事施工管理技士歓迎
掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18
電気設備工事における施工管理業務 【仕事内容】 学校、アパート、ビルなど取引先の工事 ・打合せ ・工程管理 ・現場監督(品質、安全、人材管理) ・見積り ・書類作成 必須:電気工事施工管理経験者 資格:電気工事施工管理技士歓迎
掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18
50代・60代歓迎! 経験者を必要としています。 電気・配線・環境設備工事における施工管理業務 【仕事内容】 ・工程の管理 ・工事の見積り ・品質管理 ・安全管理 ・ゼネコン/関係者/各種打合せ 【工事内容】 物件の規模:数百万〜数十億円 オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設など 【有資格者歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18
空調・給排水設備施工管理経験者の募集 ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者
掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24
給排水/衛生設備・浄水場などライフラインを支えるお仕事です。 アットホームな会社で一緒に働きませんか? 〈仕事内容〉 住宅・公共施設・ビルなどの建設現場における管工事施工管理業務 ・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・各種打合せ *50代、60代歓迎です(経験者歓迎です) *応募資格:設備/管工事 施工管理経験者 *歓迎・優遇:(1級2級)管工事施工管理技士 *車通勤可能です
掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24
【土木施工管理】 具体的には・・・ ●施工計画作成、各種書類作成・申請 ●機械や資材・材料の手配、原価管理、作業員や業者の手配、元請けや業者との打ち合わせ ●施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理 ◎土木施工管理経験者募集! ◎50代、60代の方募集!
掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08
【仕事内容】 ●発注者と打ち合わせ ●受注者側から上がってきた工程表を、発注仕様書に基づき監理 ●工程の進捗や品質基準、安全状況などを現場書類で確認・監督など
掲載期間 2025/09/23〜2025/12/22
【具体的な仕事内容】 ・道路や河川、橋梁、上下水道といった公共インフラの整備 ・土地造成や外構などの民間の土木工事 などの工事を、施工管理に裁量大きくお任せしています。 【主な仕事内容】 ・施主との打ち合わせ ・協力会社への発注、作業指示 ・近隣住民とのコミュニケーション ・安全・品質・工程・原価の管理 ☆小規模工事が主です
掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21
空調・給排水の工事経験者募集! 応募資格 ・管工事施工管理実務経験 3年以上 ・管工事施工管理技士資格 2級または1級 公共空間、公共設備を中心に施工管理の業務を行っていただきます。 行政・地方自治体からの発注が中心で工事規模は中規模~大規模までさまざまです。 ●具体的な仕事内容● ・現場での職人への指示出し、品質管理、安全管理。 ・お客様との折衝や打合せの取りまとめなど 転勤や単身赴任などはありません。
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
大手ゼネコンからの発注が多く、 安定した経営基盤のある弊社で働いてみませんか。 給排水、冷暖房空調設備などの現場施工管理を行っていただきます。 ・品質管理 ・安全管理 ・スケジュール進捗管理 ・予算の管理までを一貫してお任せする予定です。 現場でのスキル・実績に合せて、 将来的には管理職としてのキャリアパスも用意してあります。 ー歓迎するスキル・資格ー 設計施工現場での勤務経験 建設現場での施工管理経験 管工事施工管理技士資格 1級または2級
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
◯電気工事施工管理業務 ・現場の施工状況の進捗確認 ・担当者との打ち合わせ等 ・図面作成 ・安全管理 大手会社の一次下請けとして、電気工事に携わて頂きます。 案件種類:ホテル、商業施設、など大型施設 【応募資格】 電気工事施工管理技士5年以上の経験 【歓迎資格】 電気工事施工管理技士(1級/2級)
掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07
住宅やビル、マンションの 電気工事の施工管理をお任せします。 具体的な内容 ・依頼主との打合わせ ・図面の作成 ・資材の発注 ・工程管理 ・安全管理 案件はさまざまですが、 工期は3か月のものから、公共の大型案件ならば数年単位のものまであります。 何事にも真摯に真面目に取り組める方、 是非ご応募下さい。 ・社会保険完備・役職手当 ・資格手当 ・皆勤手当 ・残業手当 ・休日出勤手当
掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08
◯電気工事施工管理業務 ・現場の施工状況の進捗確認 ・担当者との打ち合わせ等 ・図面作成 ・安全管理 大手会社の一次下請けとして、電気工事に携わて頂きます。 案件種類:ホテル、商業施設、など大型施設 【応募資格】 電気工事施工管理技士5年以上の経験 【歓迎資格】 電気工事施工管理技士(1級/2級) ・50代活躍中 ・有資格者優遇
掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08
◯電気工事施工管理業務 ・現場の施工状況の進捗確認 ・担当者との打ち合わせ等 ・図面作成 ・安全管理 大手会社の一次下請けとして、電気工事に携わて頂きます。 案件種類:ホテル、商業施設、など大型施設 【応募資格】 電気工事施工管理技士5年以上の経験 【歓迎資格】 電気工事施工管理技士(1級/2級) ・年1回昇給有、年1回賞与有 ・各種社会保険 ・制服貸与、社員旅行、車通勤可、退職金制度、健康診断
掲載期間 2025/11/10〜2026/02/09
太陽光発電設備工事、建築物工事における 電気設備施工管理の経験者を募集しております。 必須:電気工事施工管理経験5年以上 優遇:1級電気工事施工管理、1級管工事施工管理 ・工程管理 ・各種打ち合せ ・施工図作成 ・資材発注 ・安全管理 ・現場チェック 案件:住宅、アパート、福祉施設など 電気工事をお任せします。 ご経験のある方、ご応募下さい。
掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13
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管理・事務
施工管理
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設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 550万円
・50代の就業者数23万人
e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数
50代就業人数1,263万人
50代就業率77.5%
・正規雇用1,203万人
・派遣社員49万人
・パート・アルバイト427万人
・契約社員80万人
・就業人数657万人
・就業率80.8%
・就業人数605万人
・就業率74.2%
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年