内装施工管理派遣社員の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

内装施工管理派遣社員の求人・転職

95件 2026年04月25日更新

50代以上活躍中！！内装施工管理業務の経験者募集中♪

〜50代以上内装施工管理業務の経験者を募集中です〜 ☆車通勤可能で通いやすいです☆ ＊戸建て住宅や集合住宅、企業事務所等の内外装のリフォーム・メンテナンス＊住宅関連は伊勢原市内が中心です！業務内容・内装施工管理・施工管理、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊備考＊・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給・作業着等支給・資格手当支給あり内装施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください◎ ぜひご応募お待ちしております！！

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 神奈川県伊勢原市東成瀬 / 愛甲石田駅
: 平均年齢 54.3歳 / 最高年齢 56歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な内装施工管理業務＞　この案件では、戸建て住宅や集合住宅、企業事務所などの内外装のリフォームやメンテナンスに関する施工管理業務が求められます。内装施工管理の経験をお持ちの方にとって、これまでのスキルを活かしやすい環境です。　　＜働きやすい環境＞　車通勤が可能であり、無料駐車場が完備されています。また、交通費は全額支給されるため、通勤にかかる負担を軽減することができます。さらに、作業着などの装備も支給され、作業環境の整備が図られています。　　＜充実した福利厚生＞　年収450万円〜600万円という高水準の給与に加え、福利厚生も整っています。雇用や労災、健康、厚生の各種保険が完備されており、安心して働くことが可能です。資格手当も支給されるため、スキルアップにも期待できます。

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掲載期間 2026/04/20〜2026/07/19

内装施工管理業務→駅チカで徒歩7分程☆

→内装施工管理業務ベテラン経験者大歓迎致します♪！ →お仕事内容・内装施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 →ポイント駅チカ！＊徒歩7分程シニア世代活躍中！お気軽にお問い合わせください！皆様のご応募お待ちしております！

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 東京都中野区新井 / 中野駅
: 平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜立地の利便性＞　会社は東京都中野区に位置し、中野駅から徒歩7分という駅近の好立地です。通勤が便利で、日々のストレスを軽減できます。　　＜多様な雇用形態と福利厚生＞　正社員、契約社員、派遣社員の複数の雇用形態があり、個々のライフスタイルやキャリアプランに合わせて選択できます。また、雇用・労災・健康・厚生の社会保険完備といった充実した福利厚生も魅力です。　　＜シニア層の活躍と経験重視＞　50代、60代のシニア層が活躍中で、年齢に関係なく長期的なキャリアを築ける環境があります。内装施工管理経験5年以上という経験重視の採用基準で、ベテランのスキルと知識を高く評価しています。

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掲載期間 2026/04/20〜2026/07/19

50代以上必見☆建築施工管理業務経験者募集中！

葛飾区で建築施工管理業務しませんか？資格や経験を活かせるお仕事です！ ◯主な案件◯ 民間工事が中心になります！商業施設など《業務内容》・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議など《備考》・社会保険完備・交通費支給皆様のご応募お待ちしております！まずはお気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 東京都葛飾区東新小岩 / 新小岩駅
: 平均年齢 43.6歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇の建築施工管理業務＞　この求人は建築施工管理経験5年以上の方を対象にしています。経験豊富な方々が自身のスキルや専門知識を活かしながら、より上位のポジションでのキャリアを築くことができるチャンスです。　　＜多彩な案件と業務内容＞　主に民間工事が中心となりますが、その範囲は商業施設など多岐にわたります。建築の各段階での施工管理業務や積算、書類作成、さらには発注者との打ち合わせや近隣住民対応、社内会議など幅広い業務に携わることが期待されます。　　＜働きやすさと福利厚生＞　週5〜6日の就業がありますが土曜日は隔週で休みとなり、土日祝がしっかりと休める環境です。交通費全額支給や社会保険完備など働きやすい環境が整っています。さらに福利厚生面でも安心感があり、長期的なキャリア形成にも適しています。

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掲載期間 2026/04/19〜2026/07/18

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

内装施工管理で人気のキーワード

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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管求人数は、2026年3月末時点で派遣社員の募集が92件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は90件、60歳以上歓迎の求人数は88件、70歳以上歓迎の求人数は13件あります。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理内装施工管理派遣社員の給与

平均年収 500万円

内装施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数5万人

・60代の就業者数5万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 3件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう