60歳以上 内装施工管理 正社員の求人・転職・派遣情報(7ページ目)

60歳以上 内装施工管理 正社員の求人・転職・派遣情報(7ページ目)

内装施工管理 60歳以上 正社員の求人・転職(7ページ目)

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〜50~60代以上必見/内装施工管理業務経験者急募〜

〜内装施工管理経験者募集〜 ☆業務内容 ・内装施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 ◎2級建築施工管理技士以上募集!!! 内装施工管理業務でお探しの方ご応募お待ちしております♪

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
大阪府大阪市中央区博労町 / 長堀橋
平均年齢 45,2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<50~60代以上の経験者必見!内装施工管理業務募集中> 大阪府大阪市中央区博労町における内装施工管理業務の求人は、50~60代以上の方々にとって絶好の機会です。内装施工管理業務では、現場代理人や現場監督として、施工現場の管理や積算、書類作成、施工図修正などを担当します。  <2級建築施工管理技士以上の資格保持者を募集> 2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方が募集条件となっています。豊富な経験をお持ちの方々が、チームの一員として活躍できる環境です。経験豊富な方々がチームを支え、建設業界でのキャリアを築いています。  <充実の福利厚生と働きやすい環境> 週5〜6日の就業日数で、土曜日は隔週休みとなり、充実した休日を楽しむことができます。さらに、夏季休暇やGW休暇、年末年始、有給休暇も取得可能です。月平均20時間程度の残業も少なく、長期にわたり安定して働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/04/10〜2026/07/09

50代以上の内装施工管理業務希望の方急募

☆内装施工管理経験者で50代以上の方歓迎企業☆ 【業務内容】 ・内装施工管理業務(現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価)、見積もり、積算 ・各種書類作成、施工図修正 等 ・案件:店舗、住宅、オフィス、公共施設 【備考】 ・交通費全額支給 ・資格手当有り ・社会保険完備 ・CAD操作経験あれば優遇 ☆ブランクなしの内装施工管理業務希望の50代以上の方条件面優遇☆ 市川市近郊で就業希望の方で内装施工管理経験者ご応募お待ちしております

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円 
千葉県市川市原木 / 原木中山駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な50代以上の内装施工管理者を急募> 千葉県市川市原木において、内装施工管理業務を担当する方を積極的に募集しています。当社は住宅中心に店舗、オフィス、公共施設のリフォーム事業を展開しており、内装の施工管理において優れた技術と経験を持つ方々のご応募をお待ちしています。  <給与と福利厚生の充実> 年収は400万円から550万円と、安定した収入が期待できます。交通費は全額支給され、社会保険も完備しています。また資格手当やその他福利厚生も整っており、長期間働き続けるための環境が整っています。  <求められる資格と経験> 内装施工管理経験が5年以上あり、2級建築施工管理技士以上の資格を保有している方を希望しています。また、CAD操作経験があると尚良いですが、必須ではありません。ブランクがなく、確かな技術と経験を持つ50代以上の方々のご応募をお待ちしています。

掲載期間 2026/04/10〜2026/07/09

〜50代以上活躍中◎年間休日120日〜都内中心の内装施工管理経験者、募集!!

〜都内を中心とした内装の施工管理をおまかせします〜 年間休日120日☆駅近 -案件例- 病院/オフィス/店舗/住宅の建築工事 -業務内容- ・内装施工管理(現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ・夜勤なし -求人の特徴- ・50代以上活躍中 ・建築施工管理技士お持ちの方優遇 今までの経験、存分に発揮できるチャンスです! 内装施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください。 ご応募お待ちしております◎

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都港区赤坂 / 赤坂見附駅、赤坂駅
平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<50代以上の経験者歓迎!> 当社では50代以上の方が積極的に活躍しています。経験豊富な方々の知識と技術を活かし、建築施工管理技士の資格をお持ちの方は特に歓迎されます。新しいチャレンジをお探しの方、ぜひご応募ください。  <充実の休日制度> 年間休日120日という多彩な休日制度を導入しており、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。週に2日間の休日で、水曜日と日曜日がお休みとなります。また、夜勤がないため、健康的な生活リズムを維持できます。  <業務内容> 主に都内を中心とした建築工事の内装施工管理を担当します。現場監督や施工管理、積算、書類作成など、幅広い業務に携わることができます。建築業界での経験を活かし、新たなキャリアを築くチャンスです。

掲載期間 2026/04/10〜2026/07/09

☆内装施工管理業-50代~60代必見☆

〜シニア世代☆内装施工管理業務急募〜 ■業務内容 ・施工現場の管理 ・積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 ■備考 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ◎内装施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◎2級建築施工管理技士以上募集企業 ☆内装施工管理業務でお探しの方ご応募お待ちしております☆

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
大阪府大阪市城東区新喜多 / 蒲生四丁目駅
平均年齢 58.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方々が活躍する内装施工管理業務> 大阪府大阪市城東区における内装施工管理業務の求人は、経験を積んだシニア世代にとって絶好の機会です。施工現場の管理から積算、書類作成、施工図修正まで、多岐にわたる業務を担当します。  <経験者に対する特典と働きやすい環境> 経験20年以上の方や2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方は、条件面で優遇されます。車通勤可能であり、交通費も全額支給されます。さらに、作業着なども会社から支給され、心地よい労働環境です。  <キャリアを積むチャンス> この求人は、経験を活かして新たなチャレンジを求める方々にとって絶好の機会です。夏季休暇やGW休暇、年末年始、有給休暇も取得可能です。月平均20時間程度の残業も少なく、長期にわたり安定して働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/04/10〜2026/07/09

内装施工管理/賞与あり

リフォーム工事の施工管理 ◯主な業務内容 ・工事の現場技術者を指導監督 ・工事現場の進捗管理、安全管理、原価管理、品質管理 ・積算 *交通費支給 *賞与あり 内装工事のベテラン監督募集します! シニア人材が年齢関係なく活躍している職場です!

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県川崎市川崎区新川通 / 川崎駅
平均年齢 48.1歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる職場> 建築施工管理経験5年以上の方の募集です。建築施工管理技士の有資格者は優遇します。積算から品質・原価管理まで裁量ありでお任せします、ベテランの実力を存分に発揮できる職場です。  <年齢を問わず活躍可能> シニア人材が活躍している落ち着いた会社です。年齢による制限なく現場をお任せします。培った判断力や調整力が活きる職場です。  <長期就業に適した待遇> 川崎駅近郊の立地で通勤も安定。交通費・賞与の支給あり。長期就業を前提に、経験を活かして腰を据えて働きたい方に最適です。

掲載期間 2026/04/21〜2026/07/20

内装施工管理業務業務求人〜直行直帰/駅チカ〜【千代田区】

**内装施工管理業務しませんか?** 〜2級建築施工管理技士以上、募集企業〜 ◎案件:ビル、オフィス中心 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 【備考】 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 建築施工管理業務でお仕事探し中の方、必見! お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 月給35万円〜50万円 
東京都千代田区内神田 / 神田駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさと高待遇> 内装施工管理業務では、年収400万円から550万円、月給35万円から50万円と高待遇が魅力です。交通費全額支給や資格手当もあり、経済的なサポートも充実しています。さらに、現場直行直帰のスタイルを採用しており、通勤時間の短縮と柔軟な勤務が可能です。  <キャリアアップの機会> 2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方が対象となり、内装施工管理の経験が5年以上ある方には、さらなるキャリアアップの機会が広がります。ビルやオフィスの施工管理を中心とした案件に携わることで、専門知識とスキルをさらに磨けます。  <安定した職場環境> 長期的な勤務が見込める安定した職場環境です。週5〜6日の勤務で、月平均20時間の残業はあるものの、日曜・祝日や夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇がしっかり取れるため、仕事とプライベートの両立がしやすいです。

掲載期間 2026/04/07〜2026/07/06

156の求人があります (151~156件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 内装施工管理 正社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

内装施工管理/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

60代 正規雇用の仕事に関わる基本情報

シニアの正規雇用就業者数 (全国 60代) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

60代正規雇用就業人数240万人

男性

・就業人数171万人

女性

・就業人数69万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年