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内装施工管理 60歳以上 契約社員の求人・転職（7ページ目）

156件

内装施工管理業務◎《週休2日制・車通勤可能》＊さいたま市＊

〜50代以上内装施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ◎案件：民間 戸建メイン、集合住宅、店舗、各種リフォーム等 業務内容 ・内装施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・車通勤可能 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯内装施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級内装施工管理技士以上募集企業 内装施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
埼玉県さいたま市大宮区三橋 / 北大宮駅
平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン経験者優遇＞　内装施工管理経験20年以上の方、条件面で優遇します。豊富な経験を活かして、安定した職場環境で働けます。　　＜充実した福利厚生＞　社会保険完備、交通費全額支給や作業着の支給、資格手当など、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っています。　　＜アットホームな環境＞　アットホームな会社で、活躍できます。打ち合わせから施工管理まで、経験が活きる職場です。
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掲載期間 2026/05/18〜2026/08/17

大手グループの集合住宅管理《最後の転職先に是非！/安定企業》

集合住宅を中心に修繕・改修工事の現場監督業務をお任せいたします。 ・工程管理、品質管理、安全管理等 ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 ・図面修正業務 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜750万円　
東京都大田区東雪谷 / 雪が谷大塚駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した最終転職先＞　大手グループの集合住宅管理企業での施工管理職を募集中です。集合住宅の修繕や改修工事の現場監督業務を担当し、工程管理や品質管理、安全管理などを行います。50〜60代の技術者が活躍する環境で、経験を活かして安定した職場で働きませんか？　　＜働きやすい環境＞　正社員・契約社員の募集で、年収500万円〜750万円の待遇があります。通勤手当は全額支給され、年2回の賞与もあります。週5日の勤務で、選択休日制が導入されているので、プライベートの充実も図りやすいです。また、福利厚生も整っており、安心して長く働けます。　　＜企業情報＞　東京都品川区西五反田に拠点を置く建設業の大手グループ企業です。平均年齢47.8歳という安定した雰囲気の中で、3,600人の従業員が活躍しています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。
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掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

内装工事での施工管理業務【ベテラン経験者活躍中！マイカー通勤可能◎福岡市東区での勤務】

◎50代以上の建築施工管理経験10年以上の方活躍中◎ 経験者であればどなたでも！現在増員に向けて積極採用中です！ 【業務内容】 ・施工管理(工程/安全/品質/原価) ・施工計画書作成、各種書類作成 ・施工図の作成は不要です！ ＊50代、60代の方もご活躍中！ ＊交通費全額支給あり、マイカー通勤も可能 ＊CAD経験者の方、優遇いたします まずはお気になる点のお問い合わせだけでも構いません。 皆様のご応募、お待ちしております備考

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜800万円　
福岡県福岡市東区土井 / 名島駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン活躍中＞　福岡市東区での内装工事施工管理募集です。10年以上の経験者歓迎で50代以上のベテラン経験者が活躍中です。施工管理業務全般を担当し、自身のご経験を活かしてさらなるキャリアアップが可能です。　　＜業務内容＞　施工管理業務には、工程・安全・品質・原価管理が含まれております。施工計画書や書類作成が主な業務であり、施工図の作成は不要となっております！このような幅広い業務に携わっていただけます。　　＜充実の待遇＞　給与は年収400万円〜800万円で、マイカー通勤OKで、安定した職場環境が整っています。通勤手当は全額支給いたします。賞与は年2回あり、安定した収入が期待できます。雇用・労災・健康・厚生に関する福利厚生も整っています。ワークライフバランスを大切にできる環境です。
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掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

店舗リフォーム工事施工管理《中高年求人/長期雇用募集中》

◎店舗新築、改修工事を中心に現場監督業務をお任せいたします。 ・工程管理（工程・安全・品質・原価） ・協力会社の手配 ・資材手配 ・見積もり・積算 ・各種書類作成 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ★シニア層募集中（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜700万円　
愛知県稲沢市高重西町 / 大里駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容と要件＞　愛知県稲沢市高重西町の建設会社では、店舗リフォーム工事の施工管理者を募集しています。主な業務は工程管理や安全管理、品質管理、原価管理などです。求められる要件は1級建築施工管理技士または1級建築士の資格と普通自動車免許です。また店舗内装工事の施工管理経験が10年以上必要です。　　＜給与と待遇＞　正社員または契約社員としての雇用で、年収は450万円から700万円です。通勤手当は全額支給され、福利厚生も整っています。長期で安定した環境で働くことができます。　　＜勤務条件と環境＞　週5〜6日勤務で、月には6〜8日の休暇があります。就業時間は8時から17時で、休憩時間も十分確保できます。50〜60代の技術者が活躍する中、建設業界での経験を活かし、やりがいのある仕事に従事できます。
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掲載期間 2026/06/16〜2026/09/15

建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

建築現場監督業務をお任せいたします。 工事管理案件（公共施設、ビル、マンション、集合住宅等） −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円　
神奈川県横須賀市長沢 / 京急長沢駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した建築施工管理職＞　神奈川県横浜市港北区新横浜・京急長沢エリアでの建築施工管理職を積極的に募集しています。マイカー通勤可で、中高年の方々が活躍中の建設業界で、安定した職場でのお仕事が可能です。　　＜幅広い業務経験を発揮＞　公共施設、ビル、マンション、集合住宅など、多岐にわたる工事管理案件に携わります。発注者との打ち合わせからCADでの図面修正業務まで、経験豊富な方にぴったりのポジションです。50〜60代の技術者が活躍中。建築施工管理業務で培った豊富な知識と経験を活かし、新しいプロジェクトに挑戦しませんか。　　＜優れた労働条件＞　1,2級建築施工管理技士または1,2級建築士の資格と、建築施工管理業務5年以上の経験が求められます。年収400万円〜600万円、通勤手当全額支給、賞与あり（前年度実績年2回・計0.70月分）、雇用・労災・健康・厚生の充実した福利厚生が整っています。
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掲載期間 2026/05/17〜2026/08/16

内装施工管理／残業少なめ

内装管理やリフォーム工事の現場監督業務 ◯主な業務内容 ・現場管理 ・改装工事のスケジュール調整 ・工事協力業者の手配 ＊残業少なめ ＊退職金あり ＊賞与あり ＊駅チカ ＊交通費支給 内装工事のベテランを募集します。 長年の経験を活かして活躍してください！

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府豊中市上新田 / 千里中央駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜無理なく勤務可能＞　残業少なめのため、日々の業務にメリハリをつけながら働けます。夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇もあり、休息の時間を確保しやすい環境です。無理なく内装施工管理の経験を活かし続けたい方におすすめです。　　＜経験を活かせるお仕事＞　内装管理やリフォーム工事の現場監督として、現場管理、改装工事のスケジュール調整、協力業者の手配を担当します。5年以上の建築施工管理経験を活かし、培った段取り力や現場対応力を発揮できます。　　＜駅チカで通勤便利＞　千里中央駅から徒歩圏内の立地で、通勤しやすい職場です。交通費支給に加え、賞与、社会保険、退職金制度も整っています。福利厚生を活用しながら、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/07/02〜2026/10/01

156件の求人があります (151～156件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 内装施工管理 契約社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

内装施工管理/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

60代 契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの契約社員就業者数 (全国 60代) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

60代契約社員就業人数84万人

男性

・就業人数61万人

女性

・就業人数22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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