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4283件

設備施工管理【残業少なめ】

大阪府の建設会社で設備施工管理急募！ ◯主な業務内容 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の作図、修正 ・完成するまでのスケジュール管理 ・人員の配置 ・設備の手配 残業少なめで、働きやすい職場です。 ＊マイカー通勤可能（駐車場無料） ＊賞与有り 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府枚方市春日西町 / 村野駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさと待遇の魅力＞　残業が月10時間程度と少なく、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。マイカー通勤が可能で駐車場も無料、通勤のストレスも軽減されます。さらに賞与が年2回支給されるため、収入面でも安定感があり安心して働けます。　　＜経験を活かせる環境＞　50代以上のベテランが多数活躍しており、これまでの管工事施工管理経験を存分に発揮できる職場です。施工図の作図や工程管理などのスキルを活用でき、経験者にとってやりがいのある業務内容が揃っています。成長意欲がある方にも最適です。　　＜地域密着型の安定企業＞　勤務地は大阪府枚方市の好立地で、通勤しやすい環境です。少人数でアットホームな雰囲気の職場のため、チームワークを大切にしながら働けます。地域密着型の建設会社であり、長期的に安定して働ける点も魅力です。
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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

土木施工管理《マイカー通勤可能》

土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工程／品質／安全／予算管理 ・ 現場、周辺の調査、記録 ・施工図作成、修正 ・職人、資材の手配 残業少なめで、働きやすい職場です。 ※資格手当あり ※車通勤可能（駐車場完備） ※賞与あり 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府箕面市石丸 / 箕面萱野駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験活用の魅力＞　土木施工管理経験5年以上のベテランを歓迎する求人です。工程・品質・安全管理など幅広いスキルを活かし、現場の中心として活躍できます。また、50代以上のベテランが多数活躍中で、年齢に関わらず安定して働ける環境です。　　＜働きやすさ＞　残業が少なく、プライベートの時間を大切にできる職場です。マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため、通勤ストレスが軽減されます。箕面市という立地も便利で、長期的に働きやすい環境が整っています。　　＜充実の待遇＞　年収500～800万円の高水準の給与に加え、賞与が年2回支給されるなど待遇が充実しています。資格手当の支給もあり、取得済みの資格をさらに活かせるチャンスです。さらに、単身者向けの住宅も用意されており、遠方からの応募者にも対応しています。
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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

土木施工管理（完全週休2日制）

大阪府の建設会社で土木施工管理急募！ ◯主な業務は官公庁の建築又は土木での現場監督業務です。 ・コスト管理、安全管理、品質管理 ・打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成等 ※公共交通機関以外で通勤の場合は距離に応じて通勤手当を支給 ※年間休日108日 ※資格手当あり 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
大阪府和泉市伯太町 / 和泉府中駅
平均年齢 42.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさと安定性＞　完全週休2日制で年間休日108日、残業は月10時間程度と少なめのため、無理なく働けます。また、通勤手当や車通勤可能など、働きやすい環境が整っています。雇用形態も正社員・契約社員・派遣社員から選べ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。　　＜高い評価と報酬＞　年収500万円～800万円と高収入が期待できる上、施工管理経験20年以上の方や資格保持者は条件面で優遇されます。また、賞与支給実績があり、努力や成果がしっかり報酬に反映される環境です。資格手当も用意されているため、専門性を活かして働けます。　　＜スキルを活かせる環境＞　官公庁案件での現場監督業務を担当し、コスト管理・安全管理・品質管理をはじめ、施工図の作成や打ち合わせなど多岐にわたる業務でスキルを発揮できます。経験豊富な方を積極的に評価する企業で、これまでのキャリアを最大限に活かし、さらに磨くことが可能です。
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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

管工事施工管理【年間休日120日】

奈良県の建設会社で管工事施工管理急募！ ◯新築、リフォームの設備工事及び修繕工事、排水管布設工事 主な業務内容 ・完成するまでのスケジュール管理 ・資材の手配 ・工程／品質／安全／予算管理 ・資材発注 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊現場は奈良県生駒市がメイン。 社用車で移動していただきます。 シニア活躍中の現場で、働きやすい職場です。 ※年間休日120日 ※社用車あり 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
奈良県生駒市小明町 / 東生駒駅
平均年齢 41.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい職場環境＞　年間休日120日を確保し、土日祝休みが基本の週休2日制を導入しています。加えて、GWや夏季、年末年始の長期休暇があるため、プライベートの時間をしっかり確保可能です。社用車での現場移動が基本となるため、通勤や業務負担も軽減されており、スムーズな働き方ができます。　　＜高収入と安定した待遇＞　年収500万円～800万円の高水準な給与に加え、賞与支給があることで経済的な安定が期待できます。また、社会保険が完備されており、通勤手当が上限2万円まで支給されるなど、福利厚生も充実しています。　　＜経験を活かし評価される職場＞　管工事施工管理経験5年以上の方を歓迎し、20年以上の経験を持つベテランは条件面で優遇されます。業務範囲はスケジュール管理や資材手配、近隣住民対応など幅広く、これまでの経験を最大限に活かせます。
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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

建築施工管理（完全週休2日制）

建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 建築工事現場の施工管理になります。 ◯主な業務内容 ・施工図作成、修正 ・発注者・協力会社との連絡調整 ・協力会社との打ち合わせ、会議 ・人員の配置 ・資材の手配 ・積算 ＊基本的には現場に直行直帰可能。 ＊社有車又は自家用車での移動。 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
奈良県宇陀市榛原福地 / 榛原駅
平均年齢 39.9歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ワークライフバランスの良さ＞　完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日は122日と多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、残業も月20時間程度と比較的少ないため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、長く働く上で安心できる職場です。　　＜高い収入と安定性＞　年収500万円～800万円の高水準な給与が魅力で、さらに賞与が年2回、実績として5.5ヶ月分支給される点が大きな特徴です。通勤手当も上限3万円まで支給され、福利厚生も雇用・健康・厚生年金などが充実しているため、長期的に安定した働き方が可能です。　　＜経験を活かせる環境＞　建築施工管理経験5年以上の方を歓迎し、50代以上のベテランも多く活躍している職場です。施工図作成や資材手配など、スキルを活かせる業務が充実しており、直行直帰が可能で移動の柔軟性も高い点が魅力です。経験を存分に発揮しやすい環境が整っています。
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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

建築施工管理業務/50歳以上活躍中

岡山県の建設会社で建築施工管理急募！ 建物の施工管理をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の作図、修正 ・積算 ・資材発注 ・書類作成、会議出席 ＊資格取得サポートあり ＊シニア世代活躍中 ＊賞与年2回 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
岡山県備前市日生町日生 / 日生駅
平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアアップの魅力＞　建築施工管理技士資格や20年以上の経験を持つ方には、条件面で優遇される求人です。これまでの経験やスキルを高く評価してくれる企業で、年収500万〜800万円と好待遇が期待できます。シニア世代でも、現場管理者としてのキャリアアップが目指せます。　　＜働きやすい環境＞　残業は月10時間程度と少なく、休日も第2・第4土曜日、日曜、祝日が確保されています。車通勤可能で最寄り駅も近く、通勤の利便性が高い点も魅力です。さらに、賞与年2回や退職金制度など、充実した福利厚生が安心の生活をサポートします。　　＜シニア世代歓迎＞　50代以上が中心となって活躍している職場で、シニア世代に特化したサポート体制が整っています。資格取得支援制度もあるため、さらなるスキルアップが可能です。年齢を問わず、経験を活かして長く働きたい方に最適な環境です。
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掲載期間 2026/04/28〜2026/07/27

管工事施工管理/50歳以上活躍中

沖縄県の建設会社で管工事施工管理急募！ ◆配管工事業務全般 ◯主な業務内容 ・工程／品質／安全／予算管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・現場、周辺の調査・記録 残業少なめで、働きやすい職場です。 ※完全週休2日制 ※車通勤可能（無料駐車場完備） 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
沖縄県宮古島市平良字西里 / 小禄駅
平均年齢 45.4歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

高年齢層が活躍できる環境　50代以上のベテランが多数活躍している企業で、長年の経験を活かせる環境です。年齢制限がなく、管工事施工管理経験が5年以上あれば応募可能なため、即戦力として活躍できます。最高69歳の社員も在籍しており、70代まで働ける環境が整っています。　　好待遇・働きやすい条件　年収500万～800万円と高水準の給与が魅力で、安定した収入を得ることが可能です。完全週休2日制でプライベートも充実しやすく、残業も少なめのため、無理なく働ける環境です。車通勤が可能で無料駐車場も完備しているため、通勤の負担も少なく、働きやすい職場環境が整っています。　　沖縄・宮古島での勤務チャンス　宮古島というリゾート地で働ける貴重な求人で、自然豊かな環境の中で仕事ができます。沖縄での移住を考えている方や、地域密着で働きたい方にとって理想的な職場です。都市部とは異なるゆったりとした生活を楽しみながら、経験を活かしてキャリアを築ける点も大きな魅力です。
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掲載期間 2026/04/29〜2026/07/28

土木施工管理業務《中高年活躍中、公共工事多数》

土木を主とし設備、塗装、下水道などの現場管理業務(ほとんどが公共工事) ・測量、墨出し、丁張り設置 
・施工管理(品質、安全、工程・原価)
 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)
 ・施工図作成
 ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)
 ・取引先との打ち合わせ
 ・職人手配、協力会社との打ち合わせ
 ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 ◎現場のほとんどは県内 ◎社用車・マイカー使用可能 ◎9割が公共事業

施工管理 (土木施工管理) / 正社員
年収450万円〜600万円　
青森県青森市大字諏訪沢字岩田 / 矢田前駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 69歳
車通勤OK 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

＜公共工事における安定性＞　公共土木工事が主体で、現場の9割が公共事業です。安定的な案件で安心してキャリアを築けます。地域密着型の仕事で、地元に貢献するやりがいもあります。また、地元工事なので転勤の心配もありません。　　＜豊富な経験を活かせる環境＞　土木施工管理経験10年以上の方を求めており、経験豊富な中高年が活躍できる環境です。幅広い業務に携わり、経験を活かしてさらにスキルを磨くことができます。また、職人手配や協力会社との連携など、マネジメントスキルも向上できます。　　＜労働条件の充実＞　年収480万円〜600万円、賞与年2回、通勤手当支給など、安定した給与と福利厚生が整っています。さらに、残業も月平均25時間と少なめで、プライベートの時間も充実させながら働けます。
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掲載期間 2026/04/26〜2026/07/25

4283件の求人があります (4276～4283件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年6月末時点で正社員の募集が4,255件あります。土木施工管理の募集は1,249件となり、建築施工管理の募集は1,709件、電気工事施工管理の募集は783件、設備施工管理の募集は497件、内装施工管理の募集は166件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は4,238件、60歳以上歓迎の求人数は4,132件、70歳以上歓迎の求人数は1,006件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 正社員の給与

平均年収 525万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

正規雇用の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 28件

シニアの正規雇用就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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