60歳以上施工管理正社員の求人・転職・派遣（141ページ目）

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施工管理 60歳以上正社員の求人・転職（141ページ目）

3963件 2025年12月12日更新

土木施工管理業務/50代以上~2級土木施工管理技士以上急募~

【土木の施工管理業務】・施工計画書の作成・コスト管理・工程のチェックと調整・安全対策、指示・品質管理【有資格者歓迎】・土木施工管理技士（1級／2級）など ☆2級土木施工管理技士以上の方急募 ☆土木施工管理経験者条件面優遇

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 大阪府岸和田市磯上町 / 春木駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜土木施工管理業務/50代以上~2級土木施工管理技士以上急募＞　大阪府岸和田市磯上町において、土木の施工管理業務の求人です。具体的な業務には、施工計画書の作成、コスト管理、工程のチェックと調整、安全対策と指示、品質管理などが含まれます。　　＜有資格者歓迎＞　土木施工管理技士（1級／2級）などの有資格者は歓迎しています。2級土木施工管理技士以上の方急募で、土木施工管理経験者は条件面で優遇されます。　　＜事業内容＞　当社は、公共および民間の舗装を中心とする土木工事を中心に請け負っている土木工事会社です。公園レジャー施設、高速道路、コンテナヤードなどの舗装に数多くの実績を持っています。大型のプロジェクトが増加しており、最新の舗装技術を習得できる環境です。

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掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・週休二日制》

(三重県四日市市)において、空調・衛生設備関連の管工事施工管理をされる方を募集しています。新規案件を受注したことにより、増員を計画しています。 ■当社について当社は、空調・衛生設備を請け負っている設備工事会社です。公共施設、商業施設などを中心に、多くの実績を持っています。チームプレーを大切にし、リーダーの元、コミュニケーションと結束力により工事を遂行することで、お客様に貢献できると考えております。資格取得を目標とされる方には、当社社員全員で支援しています。 ■仕事内容設備工事における管工事施工管理について、開始から完了までをご担当いただきます。・施工計画書の作成・施工図の作成・工程管理・品質管理・協力会社、作業員への指示・管理など ■応募資格・管工事施工管理を経験されている方優遇します。・管工事施工管理技士有資格者優遇します。・学歴、年齢不問です。 ■勤務について・残業は、月20～40時間程度ですが、工事の状況により変動します。・60代の方も活躍しています。・資格取得支援制度あります。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 三重県四日市市海山道町 / 海山道駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜組織力とコミュニケーション重視の企業＞　当社はチームプレーを大切にし、リーダーの元でコミュニケーションと結束力により工事を遂行しています。資格取得を目指す方にも支援を行っており、組織全体でスキルアップをサポートしています。　　＜設備工事の一元管理＞　施工管理業務では、管工事の施工計画書や工程、品質管理、協力会社や作業員への指示・管理など、一貫して担当します。現場経験を活かし、設備工事において幅広いスキルを発揮していただけます。　　＜働きやすい環境＞　週休二日制のほか、残業は月20～40時間程度であり、60代の方も活躍しています。さらに、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを目指す方にとっては魅力的な環境です。

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掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・社保完備》

＊有資格者の募集です＊高収入可能！空調・給排水設備施工管理経験者！ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。設備施工管理業務・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・各種打合せ＊50代、60代歓迎です＊実務経験５年以上必須＊管工事施工管理技士資格者、歓迎・優遇

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 熊本県熊本市西区春日 / 熊本駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高収入・経験者歓迎＞　ホテル・商業施設の新築工事において、豊富な経験が活かせます。高収入と安定の正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があります。　　＜中高年積極採用＞　50代・60代の経験者大歓迎！実務経験５年以上が必須とされています。管工事施工管理技士資格者は特に歓迎・優遇されます。　　＜充実した福利厚生＞　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されています。通勤手当の全額支給もあり、働きやすい環境が整っています。

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掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

東京都狛江市付近で一緒に働きませんか? 【必須条件】電気設備工事の施工管理経験者 ●当社について● 公共・民間の電気設備工事を請け負っている電気工事会社。案件は、大型案件が多く鉄道・電力・エネルギー分野の建物が中心。案件比率は新規案件が5割、改修案件が5割。 ●仕事内容● 電気設備工事の開始から引き渡しまでを一貫して施工管理を行っていただきます。・予算書作成・施工図作成・工事書類作成・品質、安全、工程管理・資材や作業員の手配などとなっております。・社用車使用可 ●応募資格● ・電気設備工事の施工管理経験・電気工事施工管理技士有資格者優遇

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 東京都狛江市東野川 / 狛江駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜電気工事の専門家として活躍＞　電気設備工事の施工管理経験を有する方を募集しています。公共・民間の大型案件に携わり、安全性と品質に重きを置いた施工を行います。　　＜多彩な雇用形態と高待遇＞　正社員から派遣社員まで、さまざまな雇用形態を提供しています。年収は能力や資格により400万円から660万円までと幅広く、交通費は全額支給します。　　＜経験や資格の優遇＞　電気設備工事の施工管理経験や、電気工事施工管理技士有資格者を優遇しています。経験とスキルを活かして、安定したキャリアを築きませんか？

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掲載期間 2025/11/22〜2026/02/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

【電気工事施工管理】募集大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの工事現場に携わって頂きます。【仕事内容】電気工事施工管理業務・打合せ・施工図の作成・工事の工程、品質、安全管理・見積もり書の作成電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。【有資格者優遇】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 神奈川県川崎市川崎区旭町 / 川崎駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜事業拡大に伴う増員募集＞　業務拡大のため、新しい仲間を募集しています。経験豊富な方も歓迎し、一緒に成長していきましょう！　　＜中高年の活躍＞　50代、60代の方も大いにご活躍されています。経験と知識を活かして、安定した環境で長く働くことができます。　　＜正社員・契約社員・派遣社員＞　様々な雇用形態での募集を行っています。ご自身のライフスタイルに合わせて働ける環境があります。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理正社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

施工管理/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数16万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

60代正規雇用の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 9件

シニアの正規雇用就業者数 (全国 60代) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

60代正規雇用就業人数240万人

男性

・就業人数171万人

女性

・就業人数69万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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定年平均（全国）

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