設備施工管理女性歓迎の求人・転職・派遣（6ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

設備施工管理女性歓迎の求人・転職（6ページ目）

127件 2026年03月20日更新

空調・給排水設備施工管理《中高年活躍中・週休二日制》

(東京都足立区)において、空調・冷暖房・換気設備関連の管工事施工管理をされる方を募集しています。リニューアル案件を受注したことにより、増員を計画しています。 ■当社について当社は、空調・冷暖房・換気設備などの工事を請け負っている設備工事会社です。医療施設、教育施設などを中心に、多くの実績を持っています。当社は、工事は手間暇おしまず丁寧に、ご要望には柔軟に対応し、お客様との信頼関係をきずいてこそ、会社が成長すると考えています。 ■仕事内容設備工事における管工事施工管理について、開始から完了までをご担当いただきます。・施工計画書の作成・予算のチェックと調整・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整・安全対策指示など ■応募資格・管工事施工管理を経験されている方優遇します。・管工事施工管理技士有資格者優遇します。・60代の方も募集しています。 ■勤務について・残業は、月20時間程度ですが、工事の状況により変動します。・社会保険の加入が可能です。・社用車使用可能です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 東京都足立区綾瀬 / 綾瀬駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜信頼と実績の設備工事会社＞　当社は医療施設や教育施設を中心に、多くの実績を持つ設備工事会社です。工事は手間暇をかけ、お客様のご要望に柔軟に対応します。信頼関係を築くことを大切にし、会社の成長に貢献しています。　　＜幅広い管工事施工管理業務＞　管工事施工管理者として、施工計画書の作成、予算の調整、工程と施工の管理、安全対策指示など、幅広い業務を担当します。経験豊富な方や資格保有者は優遇されます。また、60代の方も歓迎しています。　　＜働きやすい環境と充実の福利厚生＞　残業は月20時間程度で、社会保険の加入が可能です。さらに、社用車の使用も可能で、資格取得支援制度も整備されています。幅広い年齢層が活躍する環境で、成長と安定を手に入れませんか？

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掲載期間 2026/03/17〜2026/06/16

127件の求人があります (126～127件を表示中)

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設備施工管理で人気のキーワード

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理求人数は、2026年2月末時点で女性歓迎の募集が127件あります。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理設備施工管理女性歓迎の給与

平均年収 500万円

設備施工管理/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数800人

・60代女性の就業者数660人

・70代女性の就業者数30人

e-Stat 令和2年国勢調査配管従事者数

女性歓迎の仕事に関わる基本情報

シニアの就業状況 (全国女性50歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上女性就業人数1,057万人

50歳以上女性就業率33.2%

雇用形態別就業者数 (50歳以上女性)

・正規雇用348万人

・派遣社員33万人

・パート・アルバイト558万人

・契約社員60万人

年代別就業状況（女性）

・50代605万人 (就業率 74.2%)

・60代326万人 (就業率 40.0%)

・70歳以上125万人 (就業率 15.4%)

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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