設備施工管理 女性歓迎の求人・転職・派遣情報(6ページ目)

設備施工管理 女性歓迎の求人・転職(6ページ目)

127

50代以上必見・週休2日/管工事施工管理業務経験者急募!!

50代以上の管工事施工管理業務希望者、急募中企業! ベテラン管工事施工管理技士の方、必見の求人です。 【案件】 マンション内の樹脂配管施工(給水・給湯) *現場は関東一円(直近案件:東京・神奈川・千葉) 【業務内容】 ・管工事施工管理業務(現場代理人、現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価)、見積もり、積算 ・各種書類作成、施工図作成 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 【備考】 ・週休2日 ・原則現場直行直帰 ・マイカー通勤OK *1級管工事施工管理技士の方条件優遇 *民間新築マンションの樹脂配管に携わった経験のある方優遇 管工事施工管理・設備工事施工管理でお探しの方、まずはお問い合わせ下さい! ご応募お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
千葉県船橋市藤原 / 船橋法典駅
平均年齢 42.7歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者募集> この求人は、管工事施工管理の経験が5年以上ある方を対象にしています。特に1級管工事施工管理技士の資格を持つ方や、民間新築マンションの樹脂配管工事経験者には条件面での優遇があります。これらの条件を満たす方にとって、自分の能力を活かせる絶好の機会です。  <働きやすさ> 週休2日制を採用しており、日曜日と祝日が休日です。さらに、夏季休暇や年末年始休暇があり、プライベートとのバランスを重視する方にとって魅力的なポイントです。また、マイカー通勤が可能で、直行直帰OKで、通勤のストレスが少ないです。  <職場環境> この企業は、従業員数は7人とアットホームな職場です。平均年齢は42.7歳で、最高年齢65歳、シニア世代のベテランスタッフが活躍中です。

掲載期間 2026/04/04〜2026/07/03

給排水衛生換気設備

住宅、店舗、改修に伴う設備工事

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給25万円〜45万円 
東京都練馬区平和台 / 平和台駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> 給排水衛生換気設備の施工管理業務です。主に住宅や店舗などの設備工事に関する業務を担当します。経験者は施工図作成(CAD)できると望ましいですが、未経験者も相談可能となっています。  <求める経験・スキル> 1、2級管工事施工管理の資格を有する方が望ましいですが、未経験者も応募可能です。現場経験者は歓迎されます。特にCADでの施工図作成経験者は歓迎される傾向です。  <勤務条件> 正社員や契約社員、派遣社員の雇用形態があり、月給は26万円から43万円です。通勤手当や年2回の賞与、退職金制度が整っています。週6日勤務で、休日は日曜となっており、残業は月平均30時間となっています。

掲載期間 2026/04/04〜2026/07/03

127の求人があります (126~127件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理求人数は、2026年5月末時点で女性歓迎の募集が127件あります。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 設備施工管理 女性歓迎の給与

平均年収 500万円

設備施工管理/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数800人

・60代女性の就業者数660人

・70代女性の就業者数30人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

女性歓迎の仕事に関わる基本情報

シニアの就業状況 (全国 女性50歳以上) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上女性就業人数1,057万人

50歳以上女性就業率33.2%

雇用形態別就業者数 (50歳以上女性)

・正規雇用348万人

・パート・アルバイト558万人

・派遣社員33万人

・契約社員60万人

年代別就業状況(女性)

・50代605万人 (就業率 74.2%)

・60代326万人 (就業率 40.0%)

・70歳以上125万人 (就業率 15.4%)

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年