設備施工管理 派遣社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報（5ページ目）

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設備施工管理 派遣社員 女性歓迎の求人・転職（5ページ目）

103件

給排水衛生工事中心管工事施工管理求人◎50代以上即日勤務可能人材必見◎

☆50代以上で管工事施工管理業務経験者急募！！☆ ~採用決定後1ヶ月以内で勤務可能な方条件面優遇企業~ ◯発注者：和歌山県、和歌山市 など 業務内容 ・管工事施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・請負金額：5000万円〜2億円程度中心/最大30億円 ・案件：民間工事、官公庁(多数案件あり) ＊得意分野の案件をお願いします ・施工管理、書類整理/チェック、施工図修正 ・打合せ参加、職人さんとのコミュニケーション 等 備考 ・資格より経験重視企業 ・支給備品：作業服、安全靴、ハーネス、携帯電話 ・交通費全額支給 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・週休2日制(現場により変動あり) ◎50代以上管工事施工管理経験15年以上の方条件面優遇 ◎2級管工事施工管理技士以上保有者であればお問い合わせください 現在就業中で転職活動検討中の方お問い合わせください ご応募お待ちしております

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円　
和歌山県和歌山市小野町 / 和歌山市駅
平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　15年以上の管工事施工管理経験を積んだ方々を歓迎しています。経験豊富な方々が持つ知識と洞察力はプロジェクトの成功に不可欠です。当社では経験に応じた条件面での優遇を行い、あなたの価値を最大限に引き出します。　　＜働きやすさ＞　週休2日制や有給取得率の高さ、交通費全額支給など働きやすい環境を整えています。また、無料駐車場の完備や柔軟な勤務体制などさまざまな待遇であなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。　　＜多彩な業務＞　管工事施工管理業務だけでなく、現場代理人や現場監督としても活躍できます。施工図修正や打合せ参加、職人との円滑なコミュニケーションなど幅広い業務に携わることができます。また経験とスキルを活かして、さらなる成長を目指すことができます。
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掲載期間 2025/12/29〜2026/03/28

管工事施工管理求人~完全週休2日制/資格手当支給あり~

〜50代以上管工事施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ＊業務内容＊ ・管工事施工管理業務 ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図作成 等 ＊備考＊ ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯管工事施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級管工事施工管理技士以上募集企業 管工事施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都千代田区有楽町 / 有楽町駅
平均年齢 42歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜週休2日制の働き方＞　週休2日制で、土日祝休みです。年間休日は122日あり、プライベートとのバランスを大切にしたい方にも適しています。　　＜資格手当の支給＞　2級管工事施工管理技士以上の有資格者限定の求人です。資格を持つ方には資格手当が支給され、専門性を活かしたい方やキャリアアップを目指す方におすすめです。　　＜経験者優遇の職場環境＞　管工事施工管理の経験が特に20年以上の豊富な経験を持つ方は条件面で優遇します。長年の経験とスキルを活かせる職場です。
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掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

設備管理技術職／東京都渋谷区

ビル管理経験者優遇！ブランク・高齢者歓迎！ ビル管理のお仕事 ・清掃や空調・給排水衛生設備、消防設備などの総合ビル管理の実務作業です。 ・見積り、報告書、請求書の作成 ・空調点検 ・ボイラー点検 ビル管理の経験がある方歓迎 60代も活躍している職場ですので、年齢不問で経験重視です！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
時給1,000円〜1,600円　
東京都渋谷区代々木 / 千葉駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜業務内容の魅力＞　この求人は設備管理技術職で、ビル全般の管理が担当業務となります。清掃から設備点検まで幅広い業務に携われ、特に経験豊富な方が活躍できる環境です。60代のスタッフも活躍中で、経験が重視されるため、年齢に関係なくチャンスがあります。　　＜勤務条件の利点＞　就業日数は週5日のシフト制で、休日もしっかり確保されています。時給は1,000円〜1,500円と経験や能力に応じて考慮され、通勤手当は実費支給され上限なしです。福利厚生も充実しており、働きやすい待遇が整っています。　　＜会社環境の特長＞　清掃請負業務を主体とした企業で、従業員数が多く、平均年齢は47.8歳です。最高年齢68歳の方も活躍中で、男女比率のバランスが取れています。また、禁煙環境も整っています。
詳しく見る

掲載期間 2025/12/14〜2026/03/13

103件の求人があります (101～103件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 設備施工管理 派遣社員 女性歓迎の給与

平均年収 500万円

設備施工管理/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数800人

・60代女性の就業者数660人

・70代女性の就業者数30人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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