設備施工管理 派遣社員の求人・転職・派遣情報(15ページ目)

設備施工管理 派遣社員の求人・転職(15ページ目)

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管工事施工管理業務~1級管工事施工管理技士有資格者優遇~

◯50代/60代でも歓迎! 管工事施工管理経験者の募集です!! 【業務内容】 ・案件:官公庁発注の上下水道工事 ・管工事施工管理業務(現場代理人) ・施工管理業務(安全、品質、工程) ・打ち合わせ、現場作業の立会い ・中間、完成検査等 【備考】 ・車通勤可能(無料駐車場あり) ☆お気軽にご応募くださいませ!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円 
千葉県千葉市中央区蘇我 / 京成電鉄/千葉中央駅
平均年齢 49.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<資格者優遇> 1級管工事施工管理技士以上の資格者を積極採用しています。上下水道工事の官公庁発注案件での管工事施工管理業務が中心です。安全、品質、工程の確保に重点を置く経験者に最適です。車通勤可能で無料駐車場も完備しています。  <50代/60代歓迎> 年齢に関係なく、経験者の豊富な知識と実務力が求められます。現場代理人としての経験や上水道配管工事における施工管理経験が十分に活かせる環境になっています。  <充実した福利厚生> 年収450万円〜550万円で通勤手当全額支給されます。雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っており、安心して働ける体制が整っています。社内カレンダーに基づく休暇制度も充実しています。

掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

管工事施工管理業務~2級管工事施工管理技士以上限定~

◇空調、給排水、衛生設備工事の現場管理業務経験者の必見! ◇中高年歓迎!50代以上のベテラン経験者の募集です ー業務内容ー ・案件:民間/公共 戸建、マンション、施設、官公庁等の管工事 ・現場:福岡市内が主 ・管工事施工管理業務(現場監督) ・品質、工程、安全管理業務 ・工事関係の書類作成/提出業務 ・資材や業者の手配及び発注業務 ・施工図作成業務等 ー備考ー ・CAD経験者歓迎 ・中高年歓迎! ☆ぜひ、お気軽にご応募ください!!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円 
福岡県福岡市南区塩原 / 大橋駅
平均年齢 49.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<2級管工事施工管理技士以上限定> 管工事施工管理業務における2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方々を対象にした求人です。空調、給排水、衛生設備工事の現場管理経験者を積極的に歓迎しています。  <ベテラン中高年活躍中> 経験豊富な50代以上のベテラン経験者を求めています。管工事施工管理業務の経験が豊富な方々にとって、新たな挑戦の場となる可能性があります。CAD経験者も歓迎されます。  <充実した福利厚生> 年収450万〜550万円という魅力的な給与に加え、通勤手当の支給もあります。また、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っており、安心して働くことができます。

掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

管工事施工管理業務《中高年活躍中・名古屋支店》

管工事(給排水・衛生・空調・防災設備)現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など ・竣工後検査、引渡し シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜650万円 
愛知県名古屋市中区錦 / 堀田駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年の技術者が活躍> 50〜60代のシニア層が技術者として活躍しています。経験豊富な方々がチームを支え、高度な施工管理業務を行っています。  <充実の福利厚生> 通勤手当や賞与は全額支給され、前年度実績では年2回、計3.90ヶ月分の賞与が支給されています。さらに、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。  <安定した勤務環境> 週休2日制や年間休日120日など、充実した休日制度があります。また、長期的な雇用を目指しており、安定した勤務環境が提供されています。

掲載期間 2025/09/30〜2025/12/29

一般電気工事や特殊電気工事業務勤務可能な方急募~50代以上限定~

ー電気設備工事ー 太陽光発電、地熱発電、バイオマス発電、温泉、浄水施設 等 ・電気設備工事施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・打ち合わせ、内勤業務 等 ・CAD操作経験あれば尚可 【備考】 ・交通費支給 ・資格手当支給 ・昇給制度あり ・駅チカ *1級電気工事施工管理技士や第1種電気工事士保有者条件面優遇 *50代以上電気工事施工管理業務経験者お気軽にお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目 / 桜木町駅
平均年齢 52.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した待遇と魅力的な業務環境> 神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目の電気工事関連企業では、年収450万円〜600万円という魅力的な給与が提供されています。また、交通費支給や資格手当の支給、昇給制度のありなど、安定した待遇が整っています。駅チカの立地条件も魅力的で、通勤が便利です。  <経験豊富なプロフェッショナルが活躍> 施工管理の職種では、2級電気工事施工管理技士以上または第2種電気工事士以上の資格を持つ方が求められています。さらに、電気工事施工管理業務経験が6年以上ある方が求められています。50代以上の経験豊富なプロフェッショナルが活躍しており、安定した職場環境が提供されています。  <多彩な業務内容でスキルを磨く> 電気設備工事の施工管理業務に加えて、見積もりや施工計画書の作成、打ち合わせなど幅広い業務に携わることができます。また、CAD操作経験があれば尚可とされており、多彩なスキルを身につけることができます。

掲載期間 2025/11/29〜2026/02/28

50代以上必見/設備工事施工管理業務経験者急募〜車通勤可*社保完備〜

横浜市近郊で設備工事施工管理業務の経験者を募集中です! 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか? *業務内容* ・設備施工管理 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 皆様のご応募お待ちしております!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
神奈川県横浜市西区みなとみらい / みなとみらい駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 5年以上の設備工事施工管理経験がある方を募集します。 豊富な経験を活かして、現場で活躍しませんか?  <福利厚生充実> 社保完備、交通費全額支給、資格手当ありなど待遇面も充実。安心して長く働ける環境を整えています。  <働きやすさ> 車通勤可で通勤ストレス軽減できます。休日もしっかり取れます。ワークライフバランスを大切にする方にも最適です。

掲載期間 2025/10/29〜2026/01/28

住宅内装,外装,設備施工管理人材(50代以上活躍中)

74歳まで歓迎企業 ~50代以上の住宅案件施工管理経験者急募~ 【業務内容】 ・建築施工管理業務、設備施工管理業務(現場代理人/現場監督) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成 ・各種書類作成、施工図作成 等 ・案件:住宅内装施工管理・外装施工管理・設備施工管理 【備考】 ・交通費全額支給 ・週休2日休暇(火,水) ◎即日勤務できる50代以上の方急募 ◎条件面優遇致します *ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給100万円以上 
埼玉県さいたま市大宮区三橋 / 大宮駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 50代以上の方に最適な住宅内装・外装・設備施工管理職。経験者優遇で、豊富な施工管理経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。条件面も柔軟に対応し、安心して働ける待遇が整っています。  <即戦力求人> 急募で即日勤務可能な50代以上の方を歓迎です。プロジェクトにおいて建築施工管理や設備施工管理を担当し、即戦力としてご活躍いただけます。充実の条件面でご応募お待ちしています。  <働きやすい環境> 大宮駅からのアクセスが良好で車通勤も可能です。週休2日制で、火曜・水曜の休日が確保されています。交通費全額支給や福利厚生も整備され、安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/10/13〜2026/01/12

356の求人があります (351~356件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理求人数は、2025年11月末時点で派遣社員の募集が354件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は351件、60歳以上歓迎の求人数は352件、70歳以上歓迎の求人数は83件あります。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 設備施工管理 派遣社員の給与

平均年収 525万円

設備施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数4万人

・60代の就業者数3万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年