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設備施工管理 60歳以上 紹介予定派遣社員の求人・転職（4ページ目）

79件

空調設備施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

50代、60代歓迎！ 今までの経験を活かして下さい。 ・ビル、病院、工場等の空調設備の設計、施工管理の業務 各種業者との打合せ 納期までのスケジュール管理 現場での監督、指示 安全管理 ・上記に付随する業務 ＊業務の見習いからスタート可能

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
月給20万円〜35万円　
香川県高松市内町 / 高松駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中の空調設備施工管理＞　ビルや病院、工場などの空調設備の設計や施工管理を担当します。中高年やベテランの方々が活躍しています。　　＜必要な経験と資格＞　空調・給排水設備施工管理の経験が5年以上必要です。資格は不問のため、どなたでも応募することができます。　　＜給与と福利厚生＞　月給は20万円から35万円で、通勤手当も全額支給されます。健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。
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掲載期間 2025/12/16〜2026/03/15

管工事施工管理業務《中高年活躍中・社会保険完備》

設備施工管理技術者(シニア歓迎企業,60代活躍中) 〈新築、改修マンション建設に係る設備施工管理〉 ・給排水、空調、衛生工事経験者歓迎！ ・資金、工程、資材、協力会社調整 ・施工図作成 ・安全管理 ・品質管理 ＊複数名募集 ＊50、60代活躍中（全体の42％）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜650万円　
新潟県長岡市幸町
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍＞　経験豊富なシニア層の方を大いに歓迎しています。60代の方も積極的に参画可能で、会社の平均年齢が39.1歳と幅広い世代が、ご活躍されています。　　＜充実の福利厚生＞　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。通勤手当は全額支給され、寮・社宅の提供もあるので、安心して働ける環境が整っています。　　＜技術スキルの活かせる環境＞　設備施工管理技術者として、給排水や空調、衛生工事など幅広い業務に携われます。施工図作成から安全管理まで、豊富な経験を活かせるチャンスがあります。
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掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

空調・給排水の施工管理《週休二日制、中高年活躍中》

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など  ・竣工後検査、引渡し ★シニア層歓迎！！！※60代社員活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収600万円〜700万円　
東京都足立区谷中 / 北綾瀬駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　週休二日制で残業も少なめ。　働きやすい環境で、長期的に安心して働けます。　　＜豊富な経験が活かせる仕事＞　10年以上の経験を持つ方に最適。　施工管理や設計、予算管理など幅広い業務を通して、培ってきたスキルを活かせます。　　＜年齢に関係なく活躍できる職場＞　中高年の方々が活躍中。60代の社員も多く、シニア層の方も歓迎される環境です。
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掲載期間 2026/01/16〜2026/04/15

管工事施工管理業務《中高年活躍中・社会保険完備》

◆施工図面の作成(CADソフトor手書きどちらでも構いません) ◆現場の工程管理及び安全管理 ◆現場の立ち合い ◆施工スケジュール、予算管理 設備工事関係施工管理業務工程管理・書類作成

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
愛知県半田市旭町 / 東成岩駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜多彩な雇用形態と高収入＞　年収550万円〜700万円で、正社員、契約社員、派遣社員などの様々な雇用形態から選択できます。長期の安定した雇用が魅力です。　　＜中高年の活躍＞　50代や60代、70代まで幅広い年齢層の方がご活躍中です。経験を活かし、安定した職場環境で長期間働けます。　　＜充実の福利厚生＞　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備され、全額支給の通勤手当もあります。働きやすさをサポートする福利厚生が整っています。
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掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

79件の求人があります (76～79件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 設備施工管理 紹介予定派遣社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 625万円

設備施工管理/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数3万人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

60代活躍中の仕事に関わる基本情報

シニアの就業状況 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

60代就業人数703万人

60代就業率45.8%

雇用形態別就業者数 (60代)

・正規雇用332万人

・派遣社員20万人

・パート・アルバイト386万人

・契約社員118万人

男性

・就業人数377万人

・就業率50.3%

女性

・就業人数326万人

・就業率41.5%

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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