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設備施工管理 70歳から 契約社員の求人・転職（5ページ目）

104件

設備施工管理／駅チカ

設備施工管理業務 ◯主な業務内容 ・設備図面作成 ・報告書作成 ・5大管理 ＊駅チカ ＊交通費支給 ＊賞与あり ＊完全週休2日制（土日休み） 管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します！ 現場をお任せできるベテラン監督を募集します。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都豊島区北大塚 / 大塚駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる設備施工管理業務＞　設備図面の作成や報告書作成、工程・原価・品質・安全・環境の各管理を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜完全週休2日制で働きやすい環境＞　土日休みの完全週休2日制で、しっかり休みを確保できます。メリハリをつけて働ける環境です。　　＜交通費支給・通勤しやすい立地＞　交通費を支給しています。最寄り駅から徒歩圏内で通勤しやすく、マイカー通勤にも対応しており、自分に合った通勤方法を選べます。
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掲載期間 2026/04/23〜2026/07/22

設備施工管理／完全週休2日制（土日休み）

給排水衛生設備の施工管理 ◯主な業務内容 ・冷暖房換気設備、プラント配管の施工 ・技術者の指揮管理 ・資材の発注、手配 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊残業少なめ ＊賞与あり ＊交通費支給 シニア世代が活躍する職場です！ 身につけたスキルをフルに活かせます！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
栃木県小山市梁 / 結城駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる設備施工管理業務＞　冷暖房換気設備やプラント配管の施工、技術者の指揮管理、資材の発注・手配を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜完全週休2日制・残業少なめで働きやすい＞　土日休みの完全週休2日制で、しっかり休みを確保できます。残業は月10時間程度と少なめで、定時に帰宅しやすい環境です。　　＜福利厚生・通勤環境が整った職場＞　交通費を支給し、賞与も用意しています。各種保険や財形制度も整っており、安心して働ける環境です。マイカー通勤にも対応しています。
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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

施工管理（設備）／賞与あり

設備施工管理業務 ◯主な業務内容 ・積算 ・図面作成・修正 ・業者との打合せ ＊賞与あり ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊交通費支給 ＊携帯電話・制服・工具類支給。 これまでの経験やスキルを発揮できます！ ぜひ新しい環境に挑戦してみませんか？

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
宮城県仙台市太白区泉崎 / 富沢駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる設備施工管理業務＞　積算や図面作成・修正、業者との打ち合わせを担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜支給制度が整った働きやすい環境＞　携帯電話や制服、工具類を支給しており、業務に必要な環境が整っています。スムーズに業務へ取り組める点も魅力です。　　＜福利厚生・通勤環境が整った職場＞　マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備しています。交通費を支給し、賞与も用意しています。各種保険も完備しており、安心して働ける環境です。
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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

設備施工管理／完全週休2日制（土日祝休み）

プラントの設備施工管理業務 ◯主な業務内容 ・工事の管理（安全・品質・工程・原価） ・工事計画の作成、積算業務 ・材料や人員の手配業務 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日123日 ＊賞与あり ＊交通費支給 ＊退職金あり 積み重ねてきたキャリアを活かせます！ シニア世代の経験者が即戦力として活躍している職場です！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
千葉県千葉市中央区蘇我 / 浜野駅
平均年齢 44.0歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる設備施工管理業務＞　工事の安全・品質・工程・原価の管理や、工事計画の作成、積算業務、各種手配業務を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜完全週休2日制・年間休日123日で働きやすい＞　土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日123日を確保しています。しっかり休みを取りながら、メリハリをつけて働ける環境です。　　＜福利厚生が整った安定した職場＞　交通費を支給し、賞与や退職金制度も用意しています。各種保険や財形制度も整っており、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

104件の求人があります (101～104件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 設備施工管理 契約社員 70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

設備施工管理/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

70歳以上 契約社員の仕事に関わる基本情報

シニアの契約社員就業者数 (全国 70歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

70歳以上契約社員就業人数22万人

男性

・就業人数18万人

女性

・就業人数4万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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