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電気工事施工管理 女性歓迎の求人・転職（10ページ目）

231件

電気工事施工管理経験者急募~50代以上/1級電気工事施工管理技士必須条件~

50代以上電気工事施工管理業務経験者急募企業 〜1級電気工事施工管理技士必須〜 業務内容 ・案件：上下水道施設関連 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・CAD操作経験者優遇 備考 ・交通費実費支給 ・作業着支給 ・60代活躍中！！ ・社会保険完備 ・週休2日制 ・残業少なめ ♢50代以上電気工事施工管理業務経験者歓迎 ♢1級電気工事施工管理技士保有者条件面優遇 ＊お気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円　
宮城県仙台市青葉区五橋 / 仙台駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　電気工事施工管理業務経験者、50代以上の方に最適です。上下水道施設プロジェクトでの経験者は歓迎いたします。施工管理全般、工程・安全・品質・原価の管理をお任せします。交通費実費支給、作業着も支給され、社会保険も完備されています。週休2日制で、残業も少なめです。60代の方も活躍中で、安定した環境でお仕事ができます。　　＜資格者優遇＞　1級電気工事施工管理技士をお持ちの方は条件面で優遇いたします。安全・品質・原価の施工管理経験者、積算や見積もりの経験も大歓迎です。資格をお持ちでない方も、経験をお持ちの方は是非ご応募ください。当社では安全かつ高品質なプロジェクトを担当しているため、経験者の方がスムーズにお仕事に携われます。　　＜働きやすさ＞　雇用形態は正社員・契約社員から選択可能です。仙台市青葉区五橋にある駅近の勤務地で通勤も便利です。週休2日制でプライベートも充実させることができます。福岡市博多区の企業で、水処理装置や上下水道資機材のプロジェクトに携わり、安定したキャリアを築けます。
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掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(栃木県足利市)において、電気設備工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、公共および民間の電気設備工事を請け負っている電気工事会社です。 案件比率は、新規7割、改修3割です。 民間案件の比率が高く、ビル、各種施設、マンションなどを中心に多くの実績があります。 新規のお客様からの改修工事案件も多く、長いお付き合いの中で、高い信頼をいただいています。 ■仕事内容 電気設備工事の工事の開始から引き渡しまでの施工管理をご担当いただきます。 ・設計事務所、建築業者、設備業者などとの打ち合わせ ・施工計画、施工図作成 ・安全対策に関する書類作成 ・工程管理、品質管理 ■応募資格 ・電気設備工事の施工管理の経験のある方優遇します。 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・各種手当など福利厚生が充実しています。 ・研修制度が充実しており、資格取得を支援します。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
栃木県足利市五十部町 / 足利駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な実績と信頼の理由＞　当社は公共および民間の電気設備工事を手がけ、新規案件が7割、改修案件が3割というバランスが特徴です。特に民間案件では、ビル、各種施設、マンションなどにおいて多くの実績があります。新規のお客様からも改修工事案件が多く寄せられ、長期間にわたり高い信頼を築いています。　　＜充実の勤務条件と福利厚生＞　勤務地は足利市五十部町で、足利駅が最寄りです。福利厚生は各種手当が充実し、研修制度も整っており、資格取得を支援しています。給与は年収400〜660万円で、能力や資格による評価が反映されます。通勤手当は全額支給し、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備しています。これらの条件が、働きやすさと生活充実度をサポートします。　　＜リーダーの育成とサポート＞　平均年齢が36.7歳という中で、リーダーの責任は重いものとなっています。しかし、当社はリーダー育成のために小規模案件からスタートし、実績を積み重ねながら徐々に大規模案件に対応できるようにサポートしています。これが、若手から中高年まで幅広い層が活躍しやすい環境を構築しています。
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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(東京都大田区)において、電気設備工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、公共および民間の電気設備工事を請け負っている電気工事会社です。 案件比率は、公共7割、民間3割です。 公共案件の比率が高く、本庁舎・支所、図書館、スポーツ施設、福祉施設などに、多くの実績があります。 地域密着型の工事を中心にすることで、地域の発展に貢献しています。 ■仕事内容 電気設備工事の工事の開始から引き渡しまでの施工管理をご担当いただきます。 ・施工計画、施工図作成 ・予算管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・定例会議、工程会議への出席 ・各種検査立ち合い ■応募資格 ・電気設備工事の施工管理の経験のある方優遇します。 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・残業時間は、月20時間から40時間程度です。 ・基本的に土日は休日、年次有給休暇制度があります。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
東京都大田区西蒲田 / 蒲田駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜地域貢献と信頼の理由＞　当社は公共および民間の電気設備工事を通じて、公共案件が7割、民間案件が3割という比率で地域密着型の工事を展開しています。主に本庁舎・支所、図書館、スポーツ施設、福祉施設などにおいて、高品質な電気設備工事を提供しています。地域に密着し、地域の発展に貢献する姿勢が、お客様からの高い信頼を築く要因となっています。　　＜充実の勤務条件と福利厚生＞　勤務地は東京都大田区西蒲田で、最寄り駅は蒲田駅です。残業は月20〜40時間程度で、土日は基本的に休日となり、年次有給休暇制度も整っています。給与は年収400〜660万円で、通勤手当は全額支給。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備しています。これらの条件が、働きやすさと安心感を提供しています。　　＜ベテランのサポートと協力体制＞　平均年齢が47.8歳という中で、経験の浅い人や慣れない人には、当社のベテランが支援する協力体制が整っています。これにより、一体となって工事を実施し、経験豊富なベテランからの学びが提供されます。ベテランと若手が協力し合いながら、工事を成功に導くことができる環境が整っています。
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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(長野県上田市)において、電気設備工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、公共および民間の電気設備工事を請け負っている電気工事会社です。 案件比率は、新規5割、改修5割です。 案件は、鉄道、電力、エネルギー分野の建物を中心に、多くの実績があります。 大型の案件が多く、安全と品質を重視して、最新の技術に追随した工事を進めることで、お客様から高い評価をいただいています。 ■仕事内容 電気設備工事の工事の開始から引き渡しまでの施工管理をご担当いただきます。 ・予算書作成 ・施工図作成 ・工事書類作成 ・資材および作業員手配 など ■応募資格 ・電気設備工事の施工管理の経験のある方優遇します。 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・転勤はありません。 ・社用車を使用することができます。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
長野県上田市中央西 / 上田駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高い評価の理由＞　当社は公共および民間の電気設備工事を請け負っており、新規案件と改修案件のバランスが取れています。鉄道、電力、エネルギー分野の建物において多くの実績があり、大型案件が豊富です。安全と品質を最重視し、最新技術を取り入れた工事を行うことで、お客様から高い評価を受けています。　　＜充実の勤務条件＞　転勤はなく、社用車が利用可能です。週5日の勤務で、工期によっては週6日も可能。就業時間は8:00〜17:00で、休憩時間1時間、時間外は1日平均1時間。土日祝が休日で、通勤手当は全額支給されます。これらの条件が、働きやすさを提供しています。　　＜給与と福利厚生＞　給与は年収400〜660万円で、能力や資格による評価が反映されます。通勤手当は全額支給し、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整っています。これらの要素が、安定感と生活充実度をサポートします。
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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(大分県津久見市)において、電気設備工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、公共および民間の電気設備工事を請け負っている電気工事会社です。 案件比率は、公共3割、民間7割です。 案件には、公園レジャー施設、流通施設、オフィスビル、店舗などに、多くの実績があります。 20代から60代のの方まで幅広い世代が活躍をしております。 それだけに円滑なコミュニケーションとチームワーク重視して、日々工事を遂行しております。 ■仕事内容 電気設備工事の工事の開始から引き渡しまでの施工管理をご担当いただきます。 ・実行予算書作成 ・施工計画書作成 ・施工図作成 ・工程管理、品質管理 ・手直しなど変更管理 ■応募資格 ・電気設備工事の施工管理の経験のある方優遇します。 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・残業時間は、月20時間から40時間程度ですが、工事の状況により変動します。 ・基本的に土日は休日、年次有給休暇制度があります。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
大分県津久見市津久見 / 津久見駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜幅広い世代と協力体制の理由＞　当社は公共および民間の電気設備工事を担当し、公共案件が3割、民間案件が7割というバランスが特徴です。公園レジャー施設、流通施設、オフィスビル、店舗などにおいて多くの実績があり、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。これにより、円滑なコミュニケーションとチームワークが重視され、日々工事を成功に導く協力体制が築かれています。　　＜柔軟で効率的な工事管理の理由＞　仕事内容では、実行予算書作成、施工計画書作成、施工図作成、工程管理、品質管理、変更管理など、幅広い業務が含まれています。これにより、柔軟で効率的な工事管理が可能となり、工事の円滑な進行が実現しています。　　＜経験者優遇と資格取得支援の取り組み＞　電気設備工事の施工管理の経験者や電気工事施工管理技士有資格者を優遇し、経験を活かした活躍が期待されています。また、資格取得を目指す方には、研修制度や全面的な支援が提供され、スキルアップが促進されています。これが、個々の成長と会社の発展を支えています。
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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(東京都北区)において、電気設備工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、民間の住宅関連の電気設備工事を請け負っている電気工事会社です。 案件比率は、新規7割、改修3割です。 案件は、戸建て、分譲住宅、団地などに、多くの実績があります。 新規ユーザや新規案件の割合が多く、成長著しい会社です。 ■仕事内容 電気設備工事の工事の開始から引き渡しまでの施工管理をご担当いただきます。 ・予算管理 ・施工計画書、施工図作成 ・工程管理、品質管理 ・定例会議、工程会議に出席 ・各種検査に対応 ・関係書類作成 ■応募資格 ・電気設備工事の施工管理の経験のある方優遇します。 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・経験の浅い方は、ベテランの方が親切に指導します。 ・社会保険の加入が可能です。 ・現地宿泊可能な施設があります。 ・60代の方も活躍しています。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
東京都北区赤羽 / 赤羽駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜新規ユーザと成長著しい環境の理由＞　当社は、民間の住宅関連の電気設備工事を担当し、案件比率は新規が7割、改修が3割です。戸建て、分譲住宅、団地などにおいて多くの実績があり、新規ユーザや新規案件の割合が多い成長著しい環境が特徴です。これにより、挑戦意欲旺盛な方々が活躍し、会社全体が発展しています。　　＜経験者の指導と60代の方の活躍の理由＞　経験の浅い方にはベテランが親切に指導し、知識やスキルを共有する環境が整っています。また、60代の方も活躍しており、年齢に関係なく個々の能力が評価されています。これが、多様な経験や知識が共存する職場を形成し、仕事において高い効果を生んでいます。　　＜福利厚生の充実と労働環境の整備の理由＞　社員が気持ちよく仕事に力を発揮するをモットーに、各種手当や研修制度による資格取得支援、寮や宿泊施設の完備、夏祭りや運動会などで気持ちのリフレッシュをするなど、福利厚生が充実しています。これが、従業員のモチベーション向上と、健康な労働環境の整備を促進しています。
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掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

231件の求人があります (226～231件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理求人数は、2026年7月末時点で女性歓迎の募集が231件あります。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 電気工事施工管理 女性歓迎の給与

平均年収 550万円

電気工事施工管理/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数2,510人

・60代女性の就業者数210人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

女性歓迎の仕事に関わる基本情報

シニアの就業状況 (全国 女性50歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上女性就業人数1,057万人

50歳以上女性就業率33.2%

雇用形態別就業者数 (50歳以上女性)

・正規雇用348万人

・パート・アルバイト558万人

・派遣社員33万人

・契約社員60万人

年代別就業状況（女性）

・50代605万人 (就業率 74.2%)

・60代326万人 (就業率 40.0%)

・70歳以上125万人 (就業率 15.4%)

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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