電気工事施工管理 派遣社員の求人・転職・派遣情報（28ページ目）

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電気工事施工管理 派遣社員の求人・転職（28ページ目）

688件

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為複増員募集》

商業施設、店舗における 電気工事施工管理業務をお願いして頂きます。 ・工程管理 ・各種打ち合わせ ・図面作成 ・品質管理 ・安全管理 必須条件: 施工管理経験5年以上 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
大阪府大阪市中央区今橋 / 淀屋橋駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜多彩な業務とプロジェクトへの参加＞　商業施設や店舗における電気工事施工管理業務を通じて、工程管理や品質管理、安全管理など多彩な業務に携わる機会があります。様々なプロジェクトに参加し、自身のスキルをさらに磨くことができます。　　＜経験と資格の活用＞　5年以上の施工管理経験と電気工事施工管理技士の資格を持つ方が求められます。これらの経験と資格を活かし、高度なプロジェクトに挑戦することができます。　　＜中高年の活躍が支える職場環境＞　平均年齢39.1歳となっており、中高年の方々が活躍する環境です。男性7割、女性3割という男女比率も、多様な人材が活躍できる環境を示しています。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

都内での電気工事施工管理業務《週休2日制/交通費全額支給》

◯一般電気工事における施工管理業務を行っていただきます。 住宅やマンションの工事が中心です。 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・積算、見積もり業務 ・各種書類作成 等 ※基本的に田町周辺で勤務。 直行直帰可能です。 中高年の応募もお待ちしております。 40〜60代の方もご活躍されています。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜600万円　
東京都港区田町 / 青山一丁目駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜魅力的なポイント＞　東京都港区田町での電気工事施工管理業務は、週休2日制で働ける点が魅力です。さらに交通費が全額支給されるため、通勤にかかる負担を軽減できます。この職場では、正社員、契約社員、派遣社員のいずれかの雇用形態で働くことができ、中高年の方々も活躍している環境です。　　＜業務内容＞　一般電気工事における施工管理業務を担当します。主に住宅やマンションの工事が中心で、安全管理や工程管理、品質管理、原価管理などの業務を行います。また積算や見積もり業務、書類作成などもお任せします。　　＜勤務条件＞　勤務地は東京都港区田町で、直行直帰が可能です。応募資格としては、普通自動車免許と1,2級電気工事施工管理技士または電気工事士の資格を保有し、10年以上の実務経験が必要です。週5日勤務で土日祝が休みとなります。
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掲載期間 2025/10/13〜2026/01/12

電気工事施工管理業務~1級電気工事施工管理技士優遇~

◯ベテランの電気工事施工管理の方募集です。 【業務内容】 案件：（住宅・非住宅）屋内外の一般電気設備工事 ・電気工事施工管理業務(現場代理人) ・施工管理業務（工程、安全、品質、原価） ・資材の発注、業者の手配 ・施工図作成・修正業務 ・施工計画書作成、各種書類作成等 【備考】 ・車通勤可能 ・社会保険完備 ＊電気工事施工管理経験があれば50代以上でも活躍中 ＊お気軽にお問い合わせください。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜550万円　
福岡県福岡市博多区須崎町 / 中洲川端駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験・年齢＞　電気工事施工管理業務において5年以上の豊富な経験を持つベテランが活躍しています。特に50代以上の方々も経験と知識を活かし、現場でのリーダーシップを発揮しています。　　＜業務内容＞　屋内外の一般電気設備工事の施工管理を担当します。安全性や品質の確保、工程管理の徹底、資材の適切な手配など、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。また、施工図の作成や修正、各種書類の作成など、幅広い業務を通じて、プロジェクトの成功に貢献します。　　＜待遇＞　正社員、契約社員、派遣社員といった雇用形態から選択が可能です。車通勤が可能であり、さらに社会保険が完備されているため、安心して働くことができます。給与面では年収450万円から550万円という魅力的な待遇が提供され、さらなるキャリアの向上が期待されます。
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掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07

電気工事施工管理（残業少なめ）

東京都江戸川区の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ケーブル布設・設置工事、不良品ケーブルの撤去工事および付帯工事 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ＊公共事業に係る現場作業が主な仕事になります ＊工事研修がありますので、安心してご応募下さい ＊上下1式、制服貸与 ＊残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都江戸川区松江 / 一之江駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜残業少なめで安定した働き方＞　この求人は残業が少なく、月10時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。昼夜のシフト制で夜間作業もありますが、超過分は残業代が支給されるため、安心して働けます。　　＜50代・60代以上も活躍中の職場＞　この企業では50代から70代までのベテランが活躍中で、年齢に関わらず経験を活かせる職場です。特に電気工事施工管理の経験が5年以上ある方は、すぐに即戦力として活躍できる環境が整っています。　　＜豊富な福利厚生と研修制度＞　制服貸与や公共事業に関する研修があるため、安心して業務を始めることができます。また、単身用の住宅も提供され、年2回の賞与制度も充実しています。
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掲載期間 2025/09/12〜2025/12/11

電気工事施工管理/賞与あり

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中 ＊賞与あり ＊週休二日制

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都江東区新大橋 / 森下駅
平均年齢 51.0歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　5年以上の電気工事施工管理経験者を優遇するため、即戦力として活躍できます。経験を活かし、スムーズに業務に取り組める環境です。　　＜働きやすさ＞　残業が少なく、週休二日制でワークライフバランスが良好です。休日には、リフレッシュして次の業務に集中できます。　　＜待遇面の魅力＞　収入も安定しており、賞与もあります。経験に応じた高い報酬と充実した福利厚生が魅力です。
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掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25

電気工事施工管理・完全週休2日

携帯電話基地局の建設工事における施工管理業務をお願いします。 ◯主な業務内容 ・ビル屋上局、鉄塔局、屋内局、増幅器の新設/改修/撤去 ・手順書/完成図書/各種提出書類の作成 ・携帯電話の基地局建設に関する現場作業や準備作業 ・下請管理業務 ・携帯電話基地局における施工管理（工程管理、進捗管理、品質管理、安全管理） ＊駅から徒歩3分 ＊研修あり ＊年間休日121日 ＊70代活躍中 給与は経験や能力を考慮して決定いたします。 これまで培ってきたスキルを活かして働ける環境です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都文京区千駄木二丁目 / 千駄木駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜キャリアを活かせる高年収ポジション＞　電気工事施工管理経験5年以上の方に向けた高年収ポジションです。年収500万〜800万円と経験やスキルに応じて高待遇が期待できるため、これまでのキャリアを最大限活かしたい方におすすめです。　　＜良好なワークライフバランス＞　完全週休2日制に加え、年間休日121日としっかり休むことができるため、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。長期的に安心して働ける環境です。　　＜駅近と充実した福利厚生＞　勤務地は駅チカで非常にアクセスが良く、通勤も便利です。交通費も実費支給されるので、通勤ストレスなく業務に集中できます。また、各種保険完備で安定した雇用が保障されている点も魅力です。
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掲載期間 2025/10/02〜2026/01/01

公共施設のＬＥＤ化工事施工管理【資格より経験重視】

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 ●主な物件（商業施設、学校、文化施設、民泊施設、医療施設など） ●工事種別 ・受電・変電・配電設備 ・製造工程内の装置レイアウトに伴う電気工事等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。）

施工管理 (電気工事施工管理) / 派遣社員
年収500万円〜800万円　
京都府亀岡市古世町 / 亀岡駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン技術者歓迎のLED化工事施工管理＞　亀岡市の公共施設において、LED化工事の施工管理を担当します。商業施設や学校、医療施設などの主要物件で、受電・変電・配電設備などの工事を行います。50代や60代のベテラン技術者が活躍中で、豊富な経験を活かせる環境です。　　＜魅力的な給与と福利厚生＞　年収は500万円から800万円と、高水準の給与を用意しています。通勤手当や年2回の賞与が支給され、駐車場も完備しています。安定した収入と充実した福利厚生があなたの働く環境をサポートします。　　　＜求められるスキルと経験＞　2級電気工事施工管理技士以上の資格を保有し、電気工事施工管理業務で10年以上の経験が必要です。CADでの図面修正業務も行いますので、幅広い技術スキルが求められます。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。
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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

電気工事施工管理/年間休日120日

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 直行直帰OK！ 資格手当など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都港区新橋 / 分倍河原駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方を優遇する職場環境＞　電気工事施工管理の経験が5年以上ある方を積極的に募集しており、ベテラン層が活躍できる職場です。資格は不問ですが、電気工事施工管理技士の資格があれば、さらに優遇される点も魅力です。直行直帰が可能で、フレキシブルな働き方ができるのも、働きやすさを後押ししています。　　＜高い年収と充実した手当・福利厚生＞　年収は500万円〜800万円と高めの設定で、手当や賞与も充実しているため、安定した収入が期待できます。また、資格手当や交通費の実費支給など、福利厚生面でも非常に充実しています。電気工事施工管理のスキルを活かし、安定した生活基盤を築きたい方に最適です。　　＜年間休日120日でプライベートも充実＞　この求人は年間休日が120日あり、土日祝日休みに加えて、夏季休業や年末年始、GWなどの長期休暇も充実しています。さらに、残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働くことができる環境が整っています。
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掲載期間 2025/10/18〜2026/01/17

電気工事施工管理・50歳以上活躍中

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都北区東田端 / 田端駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテランの経験者が活躍できる職場＞　この求人は中高年のベテラン施工管理者が活躍している職場です。電気工事施工管理経験が5年以上あれば、資格の有無に関わらず応募が可能です。長年の経験を活かして働きたい方、年齢を問わずキャリアを築きたい方にとって、非常に働きやすい環境です。　　＜安定した高収入と充実した福利厚生＞　年収は500万円から800万円と幅広く、しっかりとした収入が期待できます。また、賞与もあり、さらに通勤手当や各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）が完備されているため、長期的な安定した働き方を求める方には理想的な職場です。就業時間は9時から18時で、残業も月平均10時間と少なめなため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも適しています。　　＜多岐にわたる業務でスキルを活かせる＞　このポジションでは、工事の進捗管理やコスト管理、品質管理、発注者との打ち合わせなど、電気工事施工管理に関わる幅広い業務に携わることができます。また、施工図の作成や修正、書類作成、職人や資材の手配など、多岐にわたる業務を担当できるため、今まで培ったスキルを存分に発揮できる環境です。
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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

電気工事施工管理技術者【50歳以上活躍中】

長崎県長崎市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ＊電気工事の施工管理業務を行っていただきます ・店舗、商業施設、マンション、太陽光発電設備などの電気設備工事の調査 ・打合せ、積算 ・施工図作成などの施工管理業務全般 ＊駅チカ ＊50歳以上活躍中 電気工事施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
長崎県長崎市西山 / 新大工町駅
平均年齢 46.5歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験が活かせる職場＞　電気工事施工管理経験5年以上が求められるため、これまで培ったスキルを最大限に発揮できます。店舗や商業施設、太陽光発電設備など、多様な現場で経験を重ねられる点も魅力です。さらに電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は、条件面で優遇されるため、キャリアをしっかり評価してもらえる環境です。　　＜50歳以上も安心して活躍＞　50代・60代・70代と幅広い年齢層が活躍中で、年齢に関係なく経験が評価される職場です。これまでの実績を活かしながら働けるため、ベテラン技術者の再チャレンジにも最適です。現場での信頼関係を築きながら、若手スタッフと協力して働ける環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　駅近で通勤が便利なうえ、残業は月10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。さらに、退職金制度や財形貯蓄制度があり、長期的に安心して働けます。休暇制度も充実しており第2・4土曜日、日曜、祝日が休みのため、適度にリフレッシュしながら働ける点も大きな魅力です。
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掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25

電気工事施工管理／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

岐阜県岐阜市の建設会社で電気工事施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 電気設備工事の施工管理者 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 など 商業施設および工場等各種の配線工事(屋内・外)を行っていただきます。 工事現場は主に岐阜県・愛知県を中心に工事行っています。 ＊週休2日制 ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 電気工事施工管理技士資格お持ちの方、電気工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
岐阜県岐阜市八ツ寺 / 名鉄岐阜駅
平均年齢 43.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実した休暇制度＞　この求人は週休2日制で、土日祝日が休みです。夏季や年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にする方に最適です。有給休暇も取得しやすい環境が整っています。　　＜高待遇と安定性＞　年収500万円〜800万円と高待遇で、賞与も支給されます。雇用、労災、健康、厚生の各種保険が完備されており、安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。電気工事施工管理技士資格や20年以上の経験がある方にはさらに条件が優遇されます。　　＜便利な通勤と働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。岐阜県や愛知県の現場が中心で、地元で働きたい方に適した求人です。50代以上が活躍中の職場で、豊富な経験を持つ方々が働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2025/11/05〜2026/02/04

電気工事士および現場監督 （50歳以上活躍中）

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 マンション、事務所などの屋内電気配線工事および付帯業務と現場監督を担当して頂きます。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊現場の移動などで社有車の運転(AT可)が有ります。 ★資格取得の資金援助および取得時の一時金制度あり。 1級電気工事施工管理技士(監理技術者)は特に優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都羽村市富士見平 / 羽村駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な電気工事士に最適な職場＞　この求人は、電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集しており、特にマンションや事務所の屋内電気配線工事など幅広い業務を担当します。施工管理や職人・資材手配、進捗・コスト・安全管理など、電気工事における多岐にわたるスキルを発揮できる環境が整っており、経験豊富な方にとっては理想的な職場です。また、1級電気工事施工管理技士の資格保持者は特に優遇され、スキルがしっかり評価される点も魅力です。　　＜ベテランが活躍できる職場環境＞　この企業では中高年の社員が多く活躍しており、年齢を重ねた方でも安心して働けます。車通勤が可能で無料駐車場が完備されているため、移動の負担が少ない点も働きやすさをサポートします。さらに、資格取得の支援制度や一時金制度が充実しているため、スキルアップを目指す方にも大きなメリットがあります。電気工事士としてのキャリアをさらに充実させたい方にぴったりの職場です。　　＜働きやすい勤務体制と充実した福利厚生＞　この求人では、週休2日制を導入しており、土日祝日を含む休暇制度が充実しています。さらに、夏季休業や年末年始、GWの長期休暇があり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい点も特徴です。就業時間は8:30〜17:30で、月平均の残業時間も10時間程度と少なめで、無理のない働き方が実現できます。福利厚生も雇用保険や労災、健康保険、厚生年金が完備されており、安心して長期的に勤務できる職場環境が整っています。
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掲載期間 2025/10/01〜2025/12/31

電気施工管理/50歳以上活躍中

埼玉県の建設会社で電気工事施工管理急募！ 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県川口市小谷場 / 南浦和駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン層が活躍できる職場＞　この求人では中高年のベテラン電気施工管理者が多数活躍しており、電気工事施工管理の経験が5年以上ある方を積極的に募集しています。資格は不問ですが、電気工事施工管理技士の資格があれば優遇されるため、これまでの豊富な経験とスキルを存分に活かすことができる職場です。　　＜高い年収と充実した福利厚生＞　年収は500万円〜800万円と高水準で、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。また、賞与や退職金制度も完備されており、福利厚生面でも手厚いサポートが受けられます。長期的に安定した職場環境でキャリアを続けたい方にとって、大きなメリットとなります。　　＜働きやすい環境とバランスの取れた労働条件＞　週5〜6日の勤務で、日曜・隔週土曜・祝日が休みのため、働きながらも十分な休息を確保できます。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なく、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。駅近の勤務地で通勤も便利な点も、働きやすさを高めています。
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掲載期間 2025/10/18〜2026/01/17

688件の求人があります (676～688件を表示中)

どんな内容もご相談できます
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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理求人数は、2025年11月末時点で派遣社員の募集が681件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は678件、60歳以上歓迎の求人数は676件、70歳以上歓迎の求人数は275件あります。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 電気工事施工管理 派遣社員の給与

平均年収 550万円

電気工事施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数7万人

・60代の就業者数2万人

・70代の就業者数7,990人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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