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電気工事施工管理 派遣社員 駅近の求人・転職（5ページ目）

103件

電気工事施工管理/土日祝休み

電気工事現場監督 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ※案件：東京・埼玉の大学や集合住宅の工事がメインです ※内勤1：外勤9程度 ＊交通費実費支給 ＊賞与あり ＊土日祝休み 5年以上電気工事施工管理を経験してきたベテランのみの募集です！年齢問わず能力を評価させていただきます！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都北区東十条 / 東十条駅
平均年齢 43.5歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい職場環境＞　土日祝休み・年間休日120日と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。残業も月20時間程度と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できます。　　＜経験を正当に評価＞　電気工事施工管理の経験を5年以上お持ちの方を対象とした募集で、年齢よりもスキルと実績を重視。これまでの経験を正当に評価する社風で、ベテランとしての知見を存分に活かせる環境です。　　＜長期的に働ける環境＞　従業員20名規模のチーム体制で風通しがよく、平均年齢43.5歳と落ち着いた雰囲気。長期的に腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
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掲載期間 2026/04/14〜2026/07/13

建築施工管理業務求人＊駅徒歩圏内！【新宿区】

＋＋＋電気施工管理のお仕事しませんか？＋＋＋ 業務内容 ・電気施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・駅徒歩圏内(徒歩4分程) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 プライベートも充実！ 電気施工管理業務でお仕事探し中の方、必見！ お気軽にご応募ください♪

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都新宿区津久戸町 / 飯田橋駅
平均年齢 38.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜駅近での電気施工管理業務＞　飯田橋駅徒歩4分の新宿区での電気施工管理業務を募集しています。建設事業を展開する企業で、電気施工管理の経験者を求めています。施工管理から積算、書類作成まで幅広い業務に携われます。プライベートも充実できる駅近の職場環境です。　　＜経験豊富な電気施工管理の求人＞　2級電気施工管理技士以上の資格を持ち、5年以上の経験をお持ちの方を募集しています。男性7：女性3という男性比率の高い職場で、経験豊富なチームと共に働けます。安定した職場環境で、自身のスキルを活かしませんか。　　＜プライベートとの両立が可能＞　月給35万円〜50万円の給与で、プライベートとの両立が可能です。駅徒歩圏内での通勤や交通費全額支給、作業着の支給など、働きやすい環境が整っています。建設業界でのキャリアを築くチャンスです。
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掲載期間 2026/04/03〜2026/07/02

【大阪市中央区◯電気施工管理】車通勤可能〜マイカー通勤可能☆〜

電気施工管理のお仕事募集しております！ ◯業務内容 ・電気施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ◯ポイント ・車通勤可能 ・週休2日制 ・福利厚生完備 お仕事しながらプライベート時間も充実出来ます☆ 皆様のご応募お待ちしております！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
大阪府大阪市北区堂島浜 / 北浜駅
平均年齢 46.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜通勤の利便性＞　会社は大阪市北区に位置しており、北浜駅から近いことが特徴です。また、マイカーでの通勤も可能であり、通勤方法の選択肢が広がります。　　＜雇用形態と福利厚生＞　雇用形態は正社員、契約社員、派遣社員と幅広く、個々のライフスタイルやキャリアプランに合わせた選択が可能です。さらに、福利厚生が充実しており、安定した職場環境であり、長期的なキャリア形成に有利です。　　＜経験とキャリアの積み重ね＞　必要な資格は2級電気施工管理技士以上で、5年以上の電気施工管理経験が求められています。この職場では、既に豊富な経験を持つ方が活躍できる環境が整っています。さらに、平均年齢が46.8歳と高く、50代、60代も活躍中で、長いキャリアを積むことが可能です。
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掲載期間 2026/05/02〜2026/08/01

103件の求人があります (101～103件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 電気工事施工管理 派遣社員 駅近の給与

平均年収 650万円

電気工事施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数7万人

・60代の就業者数2万人

・70代の就業者数7,990人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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