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電気工事施工管理 派遣社員 駅近の求人・転職（5ページ目）

103件

50代必見！電気工事施工管理技士募集中〜駅チカ・交通費支給♪

練馬区で電気工事施工管理技士募集中です！ 〜50代必見！経験豊富なベテラン人材を求めてます〜 ◎案件◎ 官庁工事、民間マンション、店舗、住宅 《業務内容》 ・施工計画の作成 ・施工管理 ・現場統括 ・積算業務 ・スケジュール調整 など 《備考》 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・駅チカ 電気工事施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください！ 皆様のご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都練馬区上石神井 / 上石神井駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理技士の求人＞　練馬区での電気工事施工管理技士の求人です。50代以上の経験豊富なベテランの方を歓迎しています。練馬区上石神井駅近くで駅チカで通勤が便利です。電気工事施工管理の経験を活かして、安定した環境でご活躍いただけるお仕事です。　　＜多様な案件＞　官庁工事、民間マンション、店舗、住宅など様々な案件があります。幅広い経験をお持ちの方にぴったりです。施工計画の作成から現場統括、積算業務、スケジュール調整など、施工管理全般の業務に携わります。　　＜優れた福利厚生＞　交通費は全額支給され、社会保険も完備しています。駅チカで通勤が便利なだけでなく、福利厚生も整った環境です。雰囲気の良い職場で、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。
詳しく見る

掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26

電気工事施工管理業務〜有資格者条件面優遇！〜【急募】

＊＊電気工事施工管理人募集＊＊＊ 〜2級電気工事施工管理技士以上、条件面優遇！〜 ◎案件：菜園、商業施設、倉庫 等 業務内容 ・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 電気工事施工管理業務でお仕事探し中の方、必見です！ お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております♪

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都台東区浅草 / 浅草駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜求人特徴＞　女性歓迎、50代・60代も活躍中の求人です。経験者優遇で安定したキャリアを築けます。また、地元に密着した企業で働ける環境も魅力です。チームワークを大切にしながら、成長できる場がここにあります。　　＜給与・福利厚生＞　年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円となっており、交通費も全額支給されます。福利厚生も整っており、健康面や働きやすさにも配慮しています。さらに、資格手当の支給もあり、やりがいと安定を実感できます。　　＜業務内容＞　施工管理や積算、書類作成から施工図修正まで一貫して担当します。さまざまな規模や種類の案件に携わり、経験を積むことが可能です。また、発注者との打ち合わせや近隣住民対応など、コミュニケーション能力も磨ける環境です。
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掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

電気工事施工管理《中高年活躍中・業績好調による増員募集》

工場内電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 ●工事種別 ・受電・変電・配電設備 ・製造工程内の装置レイアウトに伴う電気工事等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層大歓迎！！ 若手スタッフの指導出来る方も募集しております。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円　
東京都新宿区南元町 / 信濃町駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜業績好調による増員募集＞　業績好調につき、工場内電気工事の施工管理業務を増員募集中です。信濃町駅近くの便利な立地で、中高年の方々が活躍できる環境を提供します。工事種別は受電・変電・配電設備や製造工程内の電気工事など幅広く、経験を活かせるフィールドです。　　＜シニア層の活躍支援＞　シニア層の方々も大歓迎です。経験豊富な方々の指導や若手スタッフのサポートを期待しています。年齢に関係なく活躍できる環境で、仕事の魅力を共有しましょう。　　＜充実の福利厚生と労働環境＞　年収400万円から550万円まで、給与面もしっかりサポートしています。全額支給の通勤手当や健康保険など、充実の福利厚生が整っています。週5日の勤務で土日祝休み、残業も少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方を実現します。
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掲載期間 2026/05/14〜2026/08/13

103件の求人があります (101～103件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 電気工事施工管理 派遣社員 駅近の給与

平均年収 650万円

電気工事施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数7万人

・60代の就業者数2万人

・70代の就業者数7,990人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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