電気工事施工管理派遣社員の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

電気工事施工管理派遣社員の求人・転職

701件 2026年04月25日更新

新着あなたの技術活かしませんか？電気工事施工管理業務/中高年活躍中・アットホーム

＊東京都内＊〜50代以上電気施工管理業務希望者急募企業〜＊お仕事内容＊・電気施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊備考＊・交通費：全額支給・作業着等支給・週休2日制電気施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください！＼皆様のご応募お待ちしております／

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 東京都大田区中央 / 池上駅
: 平均年齢 50.6歳 / 最高年齢 72,5歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かす＞　電気工事施工管理経験5年以上の方を募集します。　現場管理や施工図修正など、電気工事施工管理業務を担当いただきます。　　＜安心の福利厚生＞　交通費全額支給や作業着支給など、快適な労働環境が整っています。週休2日制で、福利厚生も充実し、長期的に安定して勤務できる環境です。　　＜アットホームな職場環境＞　平均年齢50.6歳のアットホームな職場で、中高年の方も活躍中です　風通しの良い、働きやすい職場です。

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掲載期間 2026/03/10〜2026/06/09

電気工事施工管理人材募集〜40代以上活躍中・社会保障完備〜

〜50代以上電気工事施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ◎案件：一般電気工事（住宅/非住宅）、機器（設置/据え付け）点検・保守、非住宅・改修業務内容・電気施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊備考＊・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給・作業着等支給・資格手当支給あり ◯電気工事施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級電気工事施工管理技士以上募集企業電気工事施工管理業務でお探しの方まずはお問合せくださいご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 福岡県福岡市博多区住吉 / 博多駅
: 平均年齢 46歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なシニア世代の活躍＞　40代以上、特に50代60代のベテラン施工管理技士が多数活躍している職場です。経験20年以上の方は条件面で優遇されるため、長年培ったスキルと知識を活かしながら、更なるキャリアアップが可能です。　　＜充実した福利厚生と高待遇＞　年収400万円から600万円、月給35万円から50万円と高待遇が魅力です。正社員、契約社員、派遣社員などの多様な雇用形態があり、社会保険完備で安心して働けます。資格手当も支給され、経済的にも安心です。　　＜多岐にわたる業務内容とキャリアの広がり＞　一般電気工事や機器設置、点検・保守など、幅広い業務に携わることが可能です。施工管理、積算、書類作成、施工図修正、発注者との打ち合わせや近隣住民対応など、多岐にわたる業務内容により、施工管理技士としてのスキルを幅広く磨けます。

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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

電気工事施工管理業務・賞与あり

奈良県の建設会社で電気工事施工管理急募！電気工事全般に携り主に住宅・アパート・工場などの電気工事、空調工事を行っており、 ◯主な業務内容・コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・完了するまでのスケジュール管理・工事に協力してくれる人や設備の手配・デスクワーク＊資格取得サポートあり＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 奈良県天理市西長柄町 / 長柄駅
: 平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場＞　電気工事施工管理経験5年以上、または20年以上のベテランを優遇する環境です。住宅や工場、太陽光発電など幅広い業務に携わることで、これまでのキャリアを存分に活かすことが可能です。資格取得サポートもあり、さらなるスキルアップが目指せます。　　＜安定した収入と福利厚生＞　年収500万円～800万円と高収入が期待でき、賞与も年2回支給されます。さらに、退職金制度や社会保険が完備されており、長期的な安定が魅力です。通勤手当や無料駐車場の提供もあり、日々の通勤も安心です。　　＜柔軟で働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で現場への移動がスムーズです。月20時間程度の残業時間や隔週土曜日休み、長期休暇制度もあるため、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。経験豊富な50代以上も活躍中で、安心して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

701件の求人があります (1～25件を表示中)

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理求人数は、2026年3月末時点で派遣社員の募集が694件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は691件、60歳以上歓迎の求人数は688件、70歳以上歓迎の求人数は283件あります。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理電気工事施工管理派遣社員の給与

平均年収 550万円

電気工事施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数7万人

・60代の就業者数2万人

・70代の就業者数7,990人

e-Stat 令和2年国勢調査電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 8件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう