電気工事施工管理紹介予定派遣社員男性歓迎の求人・転職・派遣（11ページ目）

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

電気工事施工管理紹介予定派遣社員男性歓迎の求人・転職（11ページ目）

259件 2026年06月22日更新

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・マイカー通勤可能》

電気工事の工事現場における施工管理業務世田谷区、狛江市の官公庁案件を中心に屋内・屋外の電気設備工事を手がけております。 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・CADでの図面修正業務ベテランシニア歓迎（中高年技術者活躍中）資格・経験のある方はぜひご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 東京都狛江市元和泉 / 和泉多摩川駅
: 平均年齢 43歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜技術者に特化したポジション＞　電気工事施工管理業務において、1級電気工事施工管理技士や第1種・第2種電気工事士の資格保有者を募集しています。経験豊富な中高年の技術者が活躍する環境で、電気設備工事の施工管理業務に携わることができます。　　＜マイカー通勤可能な立地＞　東京都狛江市元和泉に位置し、喜多見、久地、用賀、二子玉川などの複数の最寄駅からアクセス可能です。マイカー通勤も可能なので、通勤の利便性が高く、働きやすい環境です。　　＜安定した給与と福利厚生＞　年収500万円から700万円までの給与設定に加え、賞与は年2回支給され、退職金制度も整っています。さらに、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も充実しており、安定した生活を支える体制が整っています。

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掲載期間 2026/03/24〜2026/06/23

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

商業施設、マンション、事務所など新設に関する工事の電気工事施工管理を担当して頂きます。・工程、安全、品質管理・人材管理・原価管理など新築案件の割合は7割を占めます。経験のある方のご応募をお待ちいたしております。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 神奈川県横浜市緑区中山 / 中山駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　商業施設やマンションの新設工事における電気工事施工管理を担当いたします。工程や品質の管理、人材管理など幅広い業務に携われます。経験豊富な方のご応募をお待ちしています。　　＜高収入と安定した福利厚生＞　年収550万円〜700万円、全額支給の通勤手当、賞与年2回など待遇が充実しています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されています。　　＜向上心のある方歓迎＞　総合建設企業でのキャリアを積みたい方、技術を高めたい方に最適な環境が整っています。年末年始や夏期休暇も取得可能です。

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掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

高速道路の様々な設備を守っている当社。トンネルの照明・情報版・非常用設備や道路交通管制設備など、利用者様の安全・快適・利便性を安定して届ける役目として、日々業務を行っています。【仕事内容】施設保全工事全般に携わっていただきたいと考えております。 ●高速道路設備の保全点検・施工管理 ●サービスエリアやパーキングエリアの保全管理・施工管理 ●現場における品質・安全・原価管理充実した福利厚生のため、離職率はわずか3%。社員の働きやすさを最優先としているため、この嬉しい数字を継続できているのだと思います。さらに、資格支援制度も整っているので、仕事をしながら自分のスキルをさらに高めることのできる環境が整っています。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 埼玉県さいたま市浦和区高砂 / 浦和駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事の魅力＞　高速道路の施設保全工事に携わり、利用者の安全・快適を支える重要な役割を果たします。充実した福利厚生と資格支援制度で働きやすさとスキルアップが両立できる環境です。　　＜福利厚生の充実＞　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の完備はもちろん、全額支給の通勤手当や社員の働きやすさを重視した福利厚生制度が整っています。　　＜チームワーク重視の環境＞　「チームワークと助け合い」をモットーに、社員の働きやすさに重点を置いた環境で、福利厚生メニューから希望する制度を利用できる仕組みが整っています。

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掲載期間 2026/04/23〜2026/07/22

259件の求人があります (251～259件を表示中)

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どんな内容もご相談できます

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理電気工事施工管理紹介予定派遣社員男性歓迎の給与

平均年収 625万円

電気工事施工管理/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数7万人

・60代男性の就業者数2万人

・70代男性の就業者数7,990人

e-Stat 令和2年国勢調査電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

男性歓迎の仕事に関わる基本情報

シニアの就業状況 (全国男性50歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上男性就業人数1,179万人

50歳以上男性就業率43.6%

雇用形態別就業者数 (50歳以上男性)

・正規雇用798万人

・パート・アルバイト165万人

・派遣社員24万人

・契約社員101万人

年代別就業状況（男性）

・50代657万人 (就業率 80.8%)

・60代377万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上144万人 (就業率 17.8%)

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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