60歳以上 電気工事施工管理 正社員の求人・転職・派遣情報(32ページ目)

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電気工事施工管理 60歳以上 正社員の求人・転職(32ページ目)

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電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(大分県津久見市)において、電気設備工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、公共および民間の電気設備工事を請け負っている電気工事会社です。 案件比率は、公共3割、民間7割です。 案件には、公園レジャー施設、流通施設、オフィスビル、店舗などに、多くの実績があります。 20代から60代のの方まで幅広い世代が活躍をしております。 それだけに円滑なコミュニケーションとチームワーク重視して、日々工事を遂行しております。 ■仕事内容 電気設備工事の工事の開始から引き渡しまでの施工管理をご担当いただきます。 ・実行予算書作成 ・施工計画書作成 ・施工図作成 ・工程管理、品質管理 ・手直しなど変更管理 ■応募資格 ・電気設備工事の施工管理の経験のある方優遇します。 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・残業時間は、月20時間から40時間程度ですが、工事の状況により変動します。 ・基本的に土日は休日、年次有給休暇制度があります。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
大分県津久見市津久見 / 津久見駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<幅広い世代と協力体制の理由> 当社は公共および民間の電気設備工事を担当し、公共案件が3割、民間案件が7割というバランスが特徴です。公園レジャー施設、流通施設、オフィスビル、店舗などにおいて多くの実績があり、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。これにより、円滑なコミュニケーションとチームワークが重視され、日々工事を成功に導く協力体制が築かれています。  <柔軟で効率的な工事管理の理由> 仕事内容では、実行予算書作成、施工計画書作成、施工図作成、工程管理、品質管理、変更管理など、幅広い業務が含まれています。これにより、柔軟で効率的な工事管理が可能となり、工事の円滑な進行が実現しています。  <経験者優遇と資格取得支援の取り組み> 電気設備工事の施工管理の経験者や電気工事施工管理技士有資格者を優遇し、経験を活かした活躍が期待されています。また、資格取得を目指す方には、研修制度や全面的な支援が提供され、スキルアップが促進されています。これが、個々の成長と会社の発展を支えています。

掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(東京都北区)において、電気設備工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、民間の住宅関連の電気設備工事を請け負っている電気工事会社です。 案件比率は、新規7割、改修3割です。 案件は、戸建て、分譲住宅、団地などに、多くの実績があります。 新規ユーザや新規案件の割合が多く、成長著しい会社です。 ■仕事内容 電気設備工事の工事の開始から引き渡しまでの施工管理をご担当いただきます。 ・予算管理 ・施工計画書、施工図作成 ・工程管理、品質管理 ・定例会議、工程会議に出席 ・各種検査に対応 ・関係書類作成 ■応募資格 ・電気設備工事の施工管理の経験のある方優遇します。 ・電気工事施工管理技士有資格者優遇します。 ■勤務について ・経験の浅い方は、ベテランの方が親切に指導します。 ・社会保険の加入が可能です。 ・現地宿泊可能な施設があります。 ・60代の方も活躍しています。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
東京都北区赤羽 / 赤羽駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<新規ユーザと成長著しい環境の理由> 当社は、民間の住宅関連の電気設備工事を担当し、案件比率は新規が7割、改修が3割です。戸建て、分譲住宅、団地などにおいて多くの実績があり、新規ユーザや新規案件の割合が多い成長著しい環境が特徴です。これにより、挑戦意欲旺盛な方々が活躍し、会社全体が発展しています。  <経験者の指導と60代の方の活躍の理由> 経験の浅い方にはベテランが親切に指導し、知識やスキルを共有する環境が整っています。また、60代の方も活躍しており、年齢に関係なく個々の能力が評価されています。これが、多様な経験や知識が共存する職場を形成し、仕事において高い効果を生んでいます。  <福利厚生の充実と労働環境の整備の理由> 社員が気持ちよく仕事に力を発揮するをモットーに、各種手当や研修制度による資格取得支援、寮や宿泊施設の完備、夏祭りや運動会などで気持ちのリフレッシュをするなど、福利厚生が充実しています。これが、従業員のモチベーション向上と、健康な労働環境の整備を促進しています。

掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

電気工事施工管理/交通費支給

電気工事施工管理業務 ◯主な業務内容 ・現場での進捗管理、安全管理 ・資料作成、CADを用いた図面作成 ・各業者との打ち合わせ *交通費実費支給(上限なし) *完全週休2日制(土日祝休み) *残業なし *退職金あり *賞与あり 長年の経験を活かして現場を引っ張っていけます! ぜひ新しい環境に挑戦してみませんか?

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大阪府吹田市岸部中 / 岸辺駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な休日> 完全週休2日制の土日祝休みに加え、夏季休暇と年末年始休暇も確保。基本的に残業なしで、9時から17時までの勤務のため、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。  <経験を活かせるお仕事> 現場での進捗・安全管理、資料作成、CADを用いた図面作成、各業者との打合せを担当します。5年以上の電気工事施工管理経験を活かし、現場を主導する力を発揮できます。  <充実した待遇> 車通勤が可能で、交通費は上限なく実費支給。賞与、社会保険、退職金制度を用意し、電気工事施工管理技士の資格も評価するため、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

電気工事施工管理職/残業少なめ

電気工事現場監督 ◯主な業務内容 ・工事の原価管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者とのミーティング ・施工図の作成 *残業少なめ *完全週休2日制(土日祝休み) *年間休日121日 *交通費実費支給(上限なし) *単身寮完備 長年培ってきた技術をもとに活躍していただけます! 現場をお任せできるベテランさんを募集します!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
青森県上北郡六ヶ所村尾駮字弥栄平 / 吹越駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる電気工事施工管理業務> 原価・コスト・安全・品質管理や発注者との打合せ、施工図作成を担当します。電気工事施工管理の経験を活かし、現場全体を管理するポジションで活躍できます。  <完全週休2日制・残業少なめで働きやすい> 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は121日あります。残業も少なめで、プライベートの時間を確保しながら働けます。  <車通勤OK・寮ありで生活面も安心> 車通勤が可能で通勤しやすい環境です。交通費実費支給(上限なし)、単身寮ありと生活面のサポートも整っており、安心して勤務できます。

掲載期間 2026/06/30〜2026/09/29

779の求人があります (776~779件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 電気工事施工管理 正社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 550万円

電気工事施工管理/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

60代 正規雇用の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの正規雇用就業者数 (全国 60代) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

60代正規雇用就業人数240万人

男性

・就業人数171万人

女性

・就業人数69万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年