50代 電気工事施工管理 正社員の求人・転職・派遣情報（32ページ目）

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電気工事施工管理 50代 正社員の求人・転職（32ページ目）

782件

電気工事施工管理／無料駐車場完備

電気工事施工管理業務 ◯主な業務内容 ・スケジュール管理 ・工事積算業務 ・CADによる作図 ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊賞与あり ＊交通費支給 ＊退職金あり これまで培った技術を活かせるお仕事です！ 興味のある方、ぜひご応募お待ちしております！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
群馬県沼田市上原町 / 沼田駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる電気工事施工管理業務＞　スケジュール管理や工事積算業務、CADによる作図を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜裁量を持って現場を動かせる＞　工程全体を見ながら業務を進めるポジションで、これまで培った判断力や調整力を発揮できます。主体的に現場を進められる環境です。　　＜福利厚生が整った職場＞　交通費を支給し、賞与や退職金制度も用意しています。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しており、働きやすい条件が整っています。
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掲載期間 2026/04/23〜2026/07/22

電気工事施工管理／完全週休2日制（土日祝休み）

電気工事工事の施工管理 ◯主な業務内容 ・工事における管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算業務 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日122日 ＊交通費実費支給（上限なし） ＊賞与あり 磨いてきたスキルや能力を発揮できる職場です！ 電気工事施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
長崎県長崎市北陽町 / 道ノ尾駅
平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる電気工事施工管理業務＞　工事における各種管理や発注者との打ち合わせ、積算業務を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜完全週休2日制・年間休日122日で働きやすい＞　土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日122日を確保しています。しっかり休みを取りながら、メリハリをつけて働ける環境です。　　＜福利厚生が整った安心の職場＞　交通費を実費（上限なし）で支給し、賞与も用意しています。各種保険も完備しており、安定して働ける環境です。
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掲載期間 2026/04/23〜2026/07/22

電気工事施工管理／残業少なめ

電気工事施工管理 ◯主な業務内容 ・現場管理（品質、進捗等） ・積算業務 ・施主との打ち合わせ ＊残業少なめ ＊賞与あり ＊交通費実費支給（上限なし） ＊直行直帰可能 長年の積み重ねが活きる職場です！ 経験を再び活かしたい方、ぜひご応募お待ちしております！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都中野区野方 / 中野駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる電気工事施工管理業務＞　現場管理（品質・進捗など）や積算業務、施主との打ち合わせを担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜残業少なめで働きやすい環境＞　残業は月10時間程度と少なめで、定時に帰宅しやすい環境です。無理のない働き方で業務に取り組めます。　　＜福利厚生・働き方が整った職場＞　交通費を実費（上限なし）で支給し、賞与も用意しています。直行直帰が可能で、柔軟な働き方ができる環境です。
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掲載期間 2026/04/23〜2026/07/22

電気工事施工管理／残業少なめ

電気工事現場監督 ◯主な業務内容 ・工事費用の見積 ・報告書等作成 ・関係各所との調整 ＊残業少なめ ＊完全週休2日制 ＊賞与あり ＊交通費支給 ＊駅チカ ＊退職金あり 経験豊富な施工管理を募集します。 年齢関係なく、実力のある方が活躍する会社です！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都中野区江原町 / 新江古田駅
平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる電気工事施工管理業務＞　工事費用の見積や報告書作成、関係各所との調整業務を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜残業少なめ・完全週休2日制で働きやすい＞　残業は月10時間程度と少なめで、定時に帰宅しやすい環境です。完全週休2日制で、メリハリをつけて働けます。　　＜福利厚生が整った職場＞　交通費を支給し、賞与や退職金制度も用意しています。各種保険も完備しており、安心して働ける環境です。
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掲載期間 2026/04/23〜2026/07/22

電気工事施工管理／残業少なめ

電気工事の施工管理業務 ◯主な業務内容 ・打合せや調査 ・現場管理 ・関係各所との調整、打ち合わせ ＊残業少なめ ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊完全週休2日制 ＊年間休日115日 ＊交通費実費支給（上限なし） ＊賞与あり ベテラン現場監督としての実力を存分に活かせます！ シニア世代が年齢関係なく活躍している職場です！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
愛知県名古屋市名東区香流 / 一社駅
平均年齢 48.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる電気工事施工管理業務＞　打ち合わせや現地調査、現場管理、関係各所との調整業務を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜残業少なめ・完全週休2日制で働きやすい＞　残業は月10時間程度と少なめで、定時に帰宅しやすい環境です。完全週休2日制で、メリハリをつけて働けます。　　＜福利厚生充実＋通勤快適＞　交通費を実費で支給（上限なし）し、賞与も用意しています。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しており、働きやすい条件が整っています。
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掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

☆50~60代-電気施工管理業務経験者募集中☆

〜50~60代-電気施工管理業務のお仕事急募〜 ☆業務内容 ＊電気施工管理(現場代理人、現場監督) ＊施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ＊発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊住宅・ビル・マンション等の衛生設備工事の施工 ☆備考 ＊主な現場は、横浜市内 ＊車通勤可能(無料駐車場完備) ＊交通費：全額支給 ◎電気施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◎2級電気工事施工管理技士以上募集企業 ご応募お待ちしております♪

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
兵庫県姫路市北今宿 / 播磨高岡駅
平均年齢 49.5歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜シニア世代歓迎・豊富な経験を活かせる＞　50代から60代の方が活躍できる職場で、特に電気施工管理経験20年以上の方には条件面での優遇があります。経験を活かし、充実感のある仕事を続けることができる環境です。長年のキャリアを持つ方にとって、経験を活かして社会に貢献できる絶好の機会です。　　＜通勤の柔軟性・車通勤可能＞　車通勤が可能で無料駐車場も完備されていますので、通勤のストレスが軽減されます。特に播磨高岡駅付近に住んでいる方には便利です。また、交通費が全額支給されるため、通勤にかかるコストを心配することなく、安心して通勤できます。　　＜多様な雇用形態・柔軟な働き方＞　正社員、契約社員、派遣社員と、複数の雇用形態が選べる点が特徴です。週5〜6日の勤務体制や隔週土曜日、日祝日の休みがあるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなっています。
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掲載期間 2026/04/09〜2026/07/08

東京都◯50代以上必見/ベテラン電気工事施工管理技士急募

ベテラン電気工事施工管理技士の方急募！ ＊案件＊ 公共・民間の各種電気工事（現場は都内各地） ＊業務内容＊ ・電気工事施工管理（現場代理人、現場監督） ・積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・週休2日、年間休日123日 ・交通費実費支給 ◯電気工事施工管理経験20年以上の方条件面優遇 電気工事施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー / 東京駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　週休2日制や年間休日123日といった充実した休日制度があります。長期にわたり安心して働ける環境が整っています。　　＜ベテランに最適＞　20年以上の経験者は条件面で優遇します。豊富な経験を持つ方にふさわしい求人です。　　＜案件＞　都内各地の公共・民間の電気工事に携わっていただきます。多彩なプロジェクトで、培ってきたスキルを発揮できます。
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掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

782件の求人があります (776～782件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 電気工事施工管理 正社員 50歳以上歓迎の給与

平均年収 550万円

電気工事施工管理/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数7万人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

50代 正規雇用の仕事に関わる基本情報

シニアの正規雇用就業者数 (全国 50代) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50代正規雇用就業人数847万人

男性

・就業人数593万人

女性

・就業人数254万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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