70歳以上 電気工事施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報(12ページ目)

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電気工事施工管理 70歳から 契約社員の求人・転職(12ページ目)

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電気施工管理技術者/宿舎完備

静岡県の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
静岡県静岡市駿河区大谷 / 静岡駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる環境> この求人は、電気工事施工管理経験が5年以上あるベテラン技術者に最適なポジションです。静岡県の建設会社で、現場代理人として幅広い業務を担当することができます。工事の進捗管理やコスト管理、安全管理、品質管理に加え、発注者との打ち合わせや積算、施工図の作成など、施工管理全般に関わるため、これまで培ったスキルや知識を存分に発揮できます。特に、50代以上の経験豊富な技術者が多く活躍している環境なので、自分のキャリアをさらに深めることができます。  <生活の安定と充実した福利厚生> この企業は、年収500万円〜800万円という高待遇が魅力です。さらに、賞与も年2回、2.5ヶ月分の支給があります。また、勤続3年以上で退職金制度も利用できるため、長期的な生活設計が立てやすい環境です。通勤手当の実費支給もあり、経済的なサポートも充実しています。特に、車通勤が可能なため、通勤の選択肢が広がり、通勤時間や費用の負担を軽減できます。さらに、単身用の宿舎が完備されており、ワンルームタイプの住居に低コストで入居可能です。地方からの転居を伴う就職を考えている方にとって、大きなメリットとなります。  <長期的な安定と働きやすさ> この求人は、中高年の技術者も活躍中で、年齢に関係なく長期的に働ける環境が整っています。残業が少なく、月平均10時間程度と働きやすさも抜群です。休日も日曜日や祝日、夏季休暇や年末年始休暇がしっかり取れるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。また、経験を重視し、実績をしっかり評価する企業文化があるため、キャリアの後半に差し掛かった方でも安心して働ける職場です。静岡という落ち着いた環境で、安定した生活とキャリアを築くことができるこの求人は、特に経験豊富な技術者にとって理想的な選択肢です。

掲載期間 2026/03/03〜2026/06/02

電気設備工事現場監督【残業少なめ】

神奈川県の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 電気設備工事における設計、現場管理業務です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 主に公共の水処理プラント電気設備工事です。 高所作業もあります。 現場へは社用車を使用して移動します。 現場:神奈川県内(横浜市・川崎市ほか) 直行直帰OK! 資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県横浜市南区井土ヶ谷下町 / 蒔田駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<充実した福利厚生と待遇> この求人では、年収500万円から800万円の高水準な給与が期待できます。また、賞与は年3回支給され、50万円から200万円と、金銭的な安定が得られます。さらに、資格手当や社有車支給、退職金制度(勤続1年以上)など、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。  <働きやすい勤務環境> この職場は、残業が月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。また、直行直帰が可能で、現場への移動は社用車を使用するため、通勤のストレスも軽減されます。週休2日制で、休日には土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇が含まれており、リフレッシュする時間も確保できます。  <専門性を活かせる業務内容> このポジションでは、電気設備工事の設計や現場管理業務を担当します。主な業務内容には、工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理、発注者との打ち合わせ、積算、職人や資材の手配、施工図の作成・修正、書類作成、近隣住民対応、社内会議などがあります。特に公共の水処理プラント電気設備工事が主な業務で、高所作業も含まれるため、電気工事施工管理の経験とスキルを存分に活かすことができます。

掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

太陽光発電施設などの修理及びメンテナンス工事(完全週休二日制)

三重県の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、電気工事施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ※育児休業制度、介護休業制度あり ※給与は経験により考慮 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
三重県鈴鹿市高岡町 / 河原田駅
平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<給与・待遇の魅力> この求人では、年収500万円から800万円という高水準の給与が提示されており、電気工事施工管理経験に応じた収入が見込めます。さらに賞与が年2回支給され、計2ヶ月分の賞与額が実現されています。通勤手当も月額上限31,600円まで実費支給され、社会保険も完備されているため、給与や福利厚生面での安定したサポートが期待できます。  <ベテランも活躍できる職場環境> 幅広い年齢層のベテラン社員が多数活躍している企業で、特に電気工事施工管理経験5年以上の方には、これまでのキャリアを最大限に活かす機会が豊富です。現場代理人として、進捗管理やコスト管理、安全管理など、施工管理全般を任されるため、責任感を持って現場をリードする重要な役割を担えます。  <働きやすさと柔軟な勤務体制> この求人では完全週休二日制で、土日休みのためプライベートと仕事のバランスを保ちやすい環境です。月平均の残業時間が10時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。また、育児休業や介護休業制度も整備されており、家族や自身のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

電気工事施工管理業務・賞与あり

奈良県の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事全般に携り主に住宅・アパート・工場などの電気工事、空調工事を行っており、 ◯主な業務内容 ・コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・完了するまでのスケジュール管理 ・工事に協力してくれる人や設備の手配 ・デスクワーク *資格取得サポートあり *マイカー通勤可(無料駐車場あり) 建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
奈良県天理市西長柄町 / 長柄駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる職場> 電気工事施工管理経験5年以上、または20年以上のベテランを優遇する環境です。住宅や工場、太陽光発電など幅広い業務に携わることで、これまでのキャリアを存分に活かすことが可能です。資格取得サポートもあり、さらなるスキルアップが目指せます。  <安定した収入と福利厚生> 年収500万円~800万円と高収入が期待でき、賞与も年2回支給されます。さらに、退職金制度や社会保険が完備されており、長期的な安定が魅力です。通勤手当や無料駐車場の提供もあり、日々の通勤も安心です。  <柔軟で働きやすい環境> マイカー通勤が可能で現場への移動がスムーズです。月20時間程度の残業時間や隔週土曜日休み、長期休暇制度もあるため、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。経験豊富な50代以上も活躍中で、安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

商業施設、マンション、事務所など新設に関する工事の電気工事施工管理を担当して頂きます。 ・工程、安全、品質管理 ・人材管理 ・原価管理 など 新築案件の割合は7割を占めます。 経験のある方のご応募をお待ちいたしております。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
神奈川県横浜市緑区中山 / 中山駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者歓迎> 商業施設やマンションの新設工事における電気工事施工管理を担当いたします。工程や品質の管理、人材管理など幅広い業務に携われます。経験豊富な方のご応募をお待ちしています。  <高収入と安定した福利厚生> 年収550万円〜700万円、全額支給の通勤手当、賞与年2回など待遇が充実しています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されています。  <向上心のある方歓迎> 総合建設企業でのキャリアを積みたい方、技術を高めたい方に最適な環境が整っています。年末年始や夏期休暇も取得可能です。

掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

施工管理(電気工事)/マイカー通勤OK

電気工事の現場監督 ◯お仕事内容 ・工程管理・品質管理などの施工管理業務全般 ・役所提出書類の作成・提出 ・積算業務 *AutoCAD、JW-CADを使用します。 ◯案件 公共工事、マンション、住宅などの電気工事 アットホームで、居心地のよい職場環境が特徴です。 また、マイカー通勤も可能で、通勤も便利です。 ご応募お待ちしております!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
京都府京都市伏見区深草勧進橋町 / 十条駅
平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる環境> 電気工事施工管理の経験者に最適なポジションです。公共工事からマンション・住宅まで幅広い案件があり、現場監督経験やJW-CADやAutoCADのCADスキルなど、技術力を十分に発揮できます。  <シニア世代でも長く働ける職場> 50代・60代・70代のスタッフが在籍し、最年長72歳と、シニア世代活躍中の職場です。年齢にとらわれず働き続けられる職場で、残業は少なめで無理なく長期就業できます。  <働きやすい環境> アットホームな雰囲気で人間関係のストレスが少ない環境が魅力です。マイカー通勤も可能で、通勤の負担が軽減できます。働きやすい環境で、安心して仕事に集中できます。

掲載期間 2026/01/15〜2026/04/14

電気工事施工管理業務/賞与あり

電気工事施工管理 ◯主な業務内容 ・現場代理人、現場監督 ・積算、書類作成 ・発注者との打ち合わせ *交通費支給 *賞与あり これまでの施工管理としてのキャリアや経験が活きる職場です! 電気工事施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
埼玉県草加市原町 / 戸塚安行駅
平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせるお仕事> 施工管理経験が5年以上ある方を募集します。電気工事施工管理技士をお持ちの方は優遇します。豊富な経験を持つ方が即戦力として活躍できる環境です。  <シニア世代が活躍する職場> シニア世代の施工管理が現場で活躍しています。年齢に関係なく、技術やスキルがある方を募集します。新しい環境で再スタートしたい方、ぜひその能力を弊社で発揮してください。  <土日休みで無理なく勤務> 土日休みで、仕事とプライベートのバランスも大切にしながら、充実した生活を送れます。負担を抑えて無理なく長期就業を希望する方に適した環境です。

掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

電気工事施工管理/年間休日126日

発電プラントの電気工事施工管理 ◯主な業務内容 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・資材の手配 *完全週休2日制(土日祝休み) *年間休日126日 *交通費実費支給(上限なし) *賞与あり 発電プラント事業を支えるベテラン現場監督を募集します。 これまでの経験で得た技術やスキルを発揮してくださる方、ぜひご応募お待ちしております。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大阪府大阪市北区南森町 / 南森町駅
平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<発電プラントを支えるお仕事> 施工管理として、発注者との打ち合わせから施工図作成、資材手配まで幅広く担当します。培ってきた電気工事施工管理の経験を存分に活かし、インフラを支えるやりがいある現場で活躍できます。ベテラン監督として裁量を持って能力を発揮したい方に最適です。  <働きやすい休日体制> 完全週休2日制(土日祝休み)に加え、年間休日126日を確保しています。年末年始や夏季休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけながら長期的に働ける環境です。無理のない就業リズムのもとで、安定してキャリアを継続できます。  <シニア世代活躍中> 年齢よりも経験と実績を重視する会社で、豊富な現場経験を持つ方が中心となって活躍中です。これまでのキャリアを武器に、次のステージで力を発揮したい方におすすめします。

掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

283の求人があります (276~283件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 電気工事施工管理 契約社員 70歳以上歓迎の給与

平均年収 625万円

電気工事施工管理/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数7,990人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

70歳以上 契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 3件

シニアの契約社員就業者数 (全国 70歳以上) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

70歳以上契約社員就業人数22万人

男性

・就業人数18万人

女性

・就業人数4万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年