施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報(176ページ目)

施工管理 契約社員の求人・転職(176ページ目)

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設備施工管理/残業少なめ

設備施工管理 ・設備工事の打合せ、現場管理 ・設計図をもとにした積算業務 ◯案件 給排水衛生設備工事 *残業少なめ *年間休日124日 休みが十分にあり、プライベートのお時間をたっぷり確保することができます!メリハリをつけて、仕事とそれ以外を両立させたい方に最適の職場です!

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
愛知県名古屋市東区山口町 / 森下駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい環境> 年間休日124日・完全週休二日制でプライベートも充実。残業も月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です。  <好待遇と福利厚生> 年収500~800万円に加え、賞与もあり。さらに社会保険完備・通勤手当支給など福利厚生も整っており、安心して長期的に働けます。  <経験を活かせる> 給排水衛生設備工事などの案件を担当し、現場管理や積算をおまかせします。設備施工管理の5年以上の経験を活かし活躍できます。

掲載期間 2026/07/02〜2026/10/01

建築施工管理/駅チカ

建築工事現場監督 ◯主な業務内容 ・建築現場における施工管理業務全般 ・巡回など現場の品質管理・工程管理・安全管理 ・発注者との打ち合わせ など *年間休日125日 *駅チカ 休日が多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務できます!負担なく勤務できるため、ベテランの実力を存分に発揮していただけます!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県川崎市中原区 小杉町 / 武蔵小杉駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<通勤負担少なめ> 会社は武蔵小杉駅近くでアクセス良好。通勤手当もあり、通勤にかかる負担を軽減します。  <オフも充実、長期安定> 完全週休二日・年間休日125日、残業月20時間程度。オンオフの切替がしやすく、体力配分を最適化し継続就業が可能。私生活との両立が図れます。  <ベテラン求む> 5年以上の建築施工管理経験者限定の募集です。建築施工管理技士は優遇。年齢より実力を評価する社風のもと、これまでの経験をフルに活かせます。

掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

4377の求人があります (4376~4377件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年8月末時点で契約社員の募集が4,377件あります。土木施工管理の募集は1,266件となり、建築施工管理の募集は1,781件、電気工事施工管理の募集は822件、設備施工管理の募集は491件、内装施工管理の募集は165件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は4,368件、60歳以上歓迎の求人数は4,261件、70歳以上歓迎の求人数は1,039件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 契約社員の給与

平均年収 525万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

契約社員の仕事に関わる基本情報

シニアの契約社員就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年