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土木施工管理 派遣社員の求人・転職（42ページ目）

1027件

土木施工管理技士／完全週休2日制（土日祝休み）

土木工事の施工管理 ◯主な業務内容 ・積算業務 ・現場代理人業務 ・施工図の作成業務 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊賞与あり ＊交通費支給 ＊退職金あり これまでの経験が活きる職場です！ 即戦力として実力を発揮できます！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
埼玉県ふじみ野市西原 / 上福岡駅
平均年齢 50.3歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる土木施工管理業務＞　積算業務や現場代理人業務、施工図の作成を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜完全週休2日制で働きやすい環境＞　土日祝休みの完全週休2日制で、しっかり休みを確保できます。メリハリをつけて働ける環境です。　　＜福利厚生が整った安心の職場＞　交通費を支給し、賞与や退職金制度も用意しています。各種保険も完備しており、安定して働ける環境です。
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掲載期間 2026/04/23〜2026/07/22

土木施工管理技術者／年間休日127日

土木工事の施工管理、管理補助 ◯主な業務内容 ・現場管理（工事写真撮影、安全、進捗、品質） ・図面や工程表の作成 ・申請書、書類の作成 ＊年間休日127日 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊賞与あり ＊駅チカ ＊交通費実費支給（上限なし） ＊単身寮完備 充実した待遇のもと、これまでの経験を発揮できます！ ベテラン施工管理の方を募集します。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都江戸川区中葛西 / 西葛西駅
平均年齢 44.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる土木施工管理業務＞　現場管理（写真撮影・安全・進捗・品質）や図面・工程表の作成、申請書や各種書類作成を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜完全週休2日制・年間休日127日で働きやすい＞　土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日127日を確保しています。しっかり休みを取りながらメリハリをつけて働けます。　　＜単身寮完備で生活面も安心＞　単身用の住居を用意しており、遠方からの勤務にも対応しています。交通費を実費（上限なし）で支給しており、生活面の負担を抑えながら働ける環境です。
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掲載期間 2026/04/23〜2026/07/22

1027件の求人があります (1026～1027件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理求人数は、2026年5月末時点で派遣社員の募集が1027件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は1,024件、60歳以上歓迎の求人数は1,008件、70歳以上歓迎の求人数は246件あります。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

土木施工管理の平均給与

  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 土木施工管理 派遣社員の給与

平均年収 525万円

土木施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数6万人

・60代の就業者数4万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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