土木施工管理/土日休み
土木現場監督 ◯主な業務内容 ・一般土木の現場管理(進捗、原価、安全、品質) ・取引先との折衝 ・土木工事の積算 *土日休みの完全週休二日制 *単身用住宅完備 *交通費支給 ベテランの土木施工管理を募集します。 シニア世代のスタッフが活躍する職場です。 土木施工管理技士資格をお持ちの方は優遇!
- 年収500万円〜800万円
- 福島県福島市吉倉字吉田 / 福島駅
- 平均年齢 41.1歳 / 最高年齢 68歳
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
土木現場監督 ◯主な業務内容 ・一般土木の現場管理(進捗、原価、安全、品質) ・取引先との折衝 ・土木工事の積算 *土日休みの完全週休二日制 *単身用住宅完備 *交通費支給 ベテランの土木施工管理を募集します。 シニア世代のスタッフが活躍する職場です。 土木施工管理技士資格をお持ちの方は優遇!
掲載期間 2026/03/09〜2026/06/08
ベテラン50代60代急募! 土木施工管理業務経験者を大募集! 各種土木工事関連の現場施工管理を行います◯ 〜施工実績〜 土木工事/上下水道工事/外構工事/造成工事 など 〜お仕事内容〜 ◯土木施工管理業務 ・施工管理(品質、安全、工程・原価) ・測量、墨出し、丁張り設置 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・協力会社の手配 ・その他土木工事に関する付随業 社会保険も完備♪ 50代〜60代の経験豊富な人材を求めております! 皆様のご応募、お待ちしております^^
掲載期間 2026/02/19〜2026/05/18
土木工事の施工管理 ・現場管理(工程、外注、安全など) ・各種書類の作成業務、諸官庁入札関係業務一式 ◯担当案件 上下水道工事、水路・側溝工事、一般土木工事など(公共案件メイン) *残業少なめ *交通費支給 公共の案件メインで担当していただきます。ベテランの腕を活かして地域貢献してみませんか?人の役に立っている実感を得られる職場ですl
掲載期間 2026/04/07〜2026/07/06
土木工事施工管理業務 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・発注者とのミーティング ・施工図の作成・修正 ※社用車での通勤可能 ※作業着無償貸与あり 5年以上の現場監督経験のある方の募集です。 ベテランの技術を存分に活かせる職場です!
掲載期間 2026/04/09〜2026/07/08
土木施工管理 ◯主な業務内容 ・橋梁補強工事の施工管理 ・書類作成(デキスパート、CAD、エクセル、ワード) ◯現場 基本的に福岡県内です。(まれに熊本県南) *賞与あり *交通費支給 *各種手当完備 熟練の土木施工管理を募集しています。 培ってきた経験・ノウハウ・技術を活かして活躍していただける職場です。
掲載期間 2026/02/22〜2026/05/21
土木施工管理技士(50代〜60代歓迎!) 土木現場監督 ・土木現場の施工管理(工程・安全・品質) ・業者手配 ・現場及び書類関係の管理 ・就業場所までは直行直帰になります 今までの経験を活かして頂ける、ベテランシニア層の方からのご応募お待ちしています。
掲載期間 2026/04/05〜2026/07/04
道路改良工事などの作業や除染環境作業における施工管理(工程・安全・品質・原価)を担当して頂きます。 ・各種書類の作成、修正 ・現場業者との打ち合わせ、指示出し ・その他付随する業務 *長期出張時の住宅は当社で用意します。(経費当社負担) 50代、60代のベテランシニアの方大歓迎です。 豊かな経験や技術を活かして働きましょう。 ブランクの有る方も起き上がるにご応募下さい
掲載期間 2026/02/24〜2026/05/23
土木施工管理技士(ベテラン歓迎企業) 土木現場監督 ・工程管理、安全管理、業者管理 ・工程通りに進んでいるか確認指示監督して頂きます。 ・農地造成土木工事 資格は2級以上あれば可能です。60代も活躍中の企業ですので、今までの経験を活かして頂けるベテラン層の方歓迎します。 *住居準備有り(家賃全額負担) *複数名募集
掲載期間 2026/02/26〜2026/05/25
1058件の求人があります (1051~1058件を表示中)
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管理・事務
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ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 575万円
・50代男性の就業者数6万人
・60代男性の就業者数4万人
・70代男性の就業者数1万人
e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数
30日以内の新着求人数 38件
50歳以上男性就業人数1,179万人
50歳以上男性就業率43.6%
・正規雇用798万人
・パート・アルバイト165万人
・派遣社員24万人
・契約社員101万人
・50代657万人 (就業率 80.8%)
・60代377万人 (就業率 46.3%)
・70歳以上144万人 (就業率 17.8%)
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年