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土木施工管理 契約社員 残業なし・少なめの求人・転職（14ページ目）

331件

地盤改良の土木施工管理業務【中高年活躍中・マイカー通勤可】

土木施工管理経験者募集（高齢者活躍企業） 土木現場監督 ・工程管理、品質管理、業者管理 ・写真管理 等 地盤調査・地盤改良工事に関わる現場監督及び書類作成業務をお任せ致します。 64歳の監督者も活躍していますので、ベテラン経験者の方ぜひご応募下さいませ。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
山梨県富士吉田市上吉田 / 富士山駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中・マイカー通勤可＞　山梨県富士吉田市上吉田で、土木施工管理の仕事を募集しています。地盤改良に関する現場監督と書類作成業務を担当するポジションです。64歳のベテラン監督も活躍中で、経験豊富な方のご応募をお待ちしています。　　＜マイカー通勤OK＆充実の福利厚生＞　富士山駅から近く、車通勤可とされています（無料駐車場あり）。残業少なめで長期雇用も期待できます。女性の方も歓迎します。　　＜経験・資格活かす＞　一級土木施工管理技士資格をお持ちで、土木施工管理経験5年以上の方を募集しています。時間外労働もありますが、月平均10時間程度と少なめです。
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掲載期間 2026/02/17〜2026/05/16

造園施工管理業務~2級造園施工管理技士以上の方限定~

◯公共から民間まで土木、造園工事の施工管理業務を担当していただきます。 主な案件として、公園の花壇、噴水といった案件から道路、住宅まで様々です。 ・工程、安全、品質、原価管理 ・見積もり、積算 ・各書類や施工図、施工計画書の作成 等 【資格について】土木・造園関係の資格をお持ちで無い方は入社後取得して頂きます。費用は当社が負担致します。 ☆中高年の方の応募もお待ちしております ♪ 50代、60代の方もご活躍されています。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜600万円　
兵庫県宝塚市口谷東 / 山本駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な造園施工管理業務＞　兵庫県宝塚市口谷東で、土木・造園工事の施工管理業務を担当します。公園から道路、住宅まで幅広い案件に携わります。工程、安全、品質、原価の管理や見積もり、積算など、プロジェクトの成功に欠かせない業務を行います。自然環境を大切にしながら、美しい景観を創り出す貴重な仕事です。　　＜2級造園施工管理技士以上の方限定＞　2級造園施工管理技士以上の資格をお持ちの方を募集しています。また資格をお持ちでない方も入社後に取得することができます。環境への配慮や技術力の向上を重視し、資格取得支援制度を用意しています。技術の向上とキャリアの発展を目指す方に最適な環境です。　　＜中高年の方も歓迎♪＞　50代や60代の方も活躍されており、経験や知識を存分に活かせる環境です。年齢に関係なく、個々の能力や経験を評価し、活躍の場を提供しています。長年のキャリアを活かし、安定した職場で新たな挑戦に取り組みませんか。
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掲載期間 2026/01/07〜2026/04/06

土木施工管理《60代必見/高収入案件》

土木工事現場における現場監督業務をお任せします 主な工事（法面、河川、橋梁） ・施工管理(品質、安全、工程・原価)
 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)
 ・施工図作成
 ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)
 ・取引先との打ち合わせ
 ・職人手配、協力会社との打ち合わせ
 ・その他土木工事に関する付随業務を行います 50代〜60代歓迎 今までの経験を活かして活躍してください

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円　
福島県福島市飯坂町 / 六丁の目駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜高収入と安定したキャリアパス＞　土木施工管理は高収入案件であり、年収500万円から700万円という魅力的な収入を提供します。また、豊富な経験を活かして新たなキャリアチャレンジが可能であり、特に60代の方にとっては必見の案件です。安定した勤務環境で長期的なキャリアを築ける点も魅力的です。　　＜経験者歓迎の土木現場＞　この案件では土木施工管理技士2級以上の資格と、5年以上の土木現場経験が必要とされています。しかし、その代わりに50代から60代の経験豊富な方々が歓迎されており、自身の経験やスキルを活かして活躍できる環境が整っています。安全性、品質、工程管理など幅広い業務に携わることで、自己成長も期待できます。　　＜充実の労働環境＞　福島県福島市飯坂町にある宿泊施設が用意されており、遠方からの通勤も安心です。通勤手当は全額支給され、福利厚生も整っています。また、現場の進捗によるシフト制の働き方が採用されており、柔軟な働き方が可能です。
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掲載期間 2025/12/27〜2026/03/26

土木施工管理業務《中高年活躍中・マイカー通勤可》

民間土木工事(土木中心） 現場管理及び施工管理業務全般を行います。 ・測量、墨出し、丁張り設置
 ・施工管理(品質、安全、工程・原価)
 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)
 ・施工図作成
 ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)
 ・取引先との打ち合わせ 
・職人手配、協力会社との打ち合わせ
 シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中） 宿舎等 ：あり/(単身用、家族用)

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜700万円　
茨城県つくばみらい市下長沼 / みらい平駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年技術者歓迎の土木施工管理業務＞　民間土木工事の施工管理を担当します。測量から施工管理、書類作成まで、プロジェクトのあらゆる段階に携わることができます。50代から60代のシニア技術者が多数活躍中で、豊富な経験を活かしてチームに貢献できます。また、マイカー通勤が可能なので、通勤のストレスも軽減されます。　　＜給与と労働条件の魅力＞　年収は450万円から700万円と、土木施工管理の経験と能力に応じてしっかり評価されます。通勤手当は全額支給され、賞与も年2回支給されるなど、安定した収入環境が整っています。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みとなっており、充実した休日を楽しむことができます。　　＜安定した企業環境＞　総合建設業を展開する企業で、従業員数は38人と安定した組織です。禁煙対策も徹底しており、健康を守りながら働くことができます。所在地は茨城県つくばみらい市下長沼にあります。安心して長く働ける環境が整っています。
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掲載期間 2026/01/25〜2026/04/24

土木施工管理(年間休日125日)

福井県の建設会社で土木施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。 ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊社宅あり ＊車通勤OK ＊60歳以上活躍中 ＊年間休日125日

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
福井県あわら市西温泉
平均年齢 54.3歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞ 20年以上の経験や土木施工管理技士資格を持つ方は、優遇される条件が魅力的です。スキルや経験を正当に評価する企業文化があり、これまでのキャリアをしっかり活かせる職場です。　　＜充実した福利厚生＞ 年間休日125日や昇給・賞与制度、寮の提供など、働きやすさを重視した福利厚生が整っています。車通勤も可能で、交通費の補助もあります。　　＜年齢層が幅広い＞ シニア世代も活躍している職場で、幅広い年齢の方が働きやすい環境が整っています。年齢を問わず長期的に勤務できる点が魅力です。
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掲載期間 2026/01/15〜2026/04/14

土木施工管理「河川,道路」大分市案件「単身赴任可」【中高年活躍中】

県の出先出向案件です。4大管理に加え発注者業務補助、図面補助等。 CAD種類は不問ですが、基本的にV-nas CADを使用します。 単身赴任可能で全国案件ありますが、ご希望でしたら大分県全域のみの勤務をお願い致します。 ・残業月平均20時間（削減努力中！！） ・交通費全額支給 ・車通勤可、駐車場あり（無料）

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜700万円　
大分県大分市羽田 / 滝尾駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務と働きやすい環境＞　年収450万円〜700万円の安定した給与と全額支給の通勤手当がございます。残業は月平均20時間で削減に努めており、女性も歓迎する働きやすい環境です。　　＜多彩な案件とキャリアチャンス＞　河川や道路など幅広い土木施工管理案件を担当いたします。単身赴任可能で全国案件もありますが、大分県内の勤務も可能です。キャリアの幅を広げませんか。　　＜技術スキルの活かせる場＞　CADの使用経験や土木施工管理の実務経験が必須ですが、技術力を活かして仕事に取り組める環境です。
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掲載期間 2026/02/14〜2026/05/13

331件の求人があります (326～331件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

土木施工管理の平均給与

  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 土木施工管理 契約社員 残業なし・少なめの給与

平均年収 600万円

土木施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数6万人

・60代の就業者数4万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

契約社員の仕事に関わる基本情報

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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