60歳以上土木施工管理の求人・転職・派遣（3ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

土木施工管理 60歳以上の求人・転職（3ページ目）

1311件 2025年12月22日更新

茨城県内施工管理求人｛急募求人｝/1級土木施工管理技士保有者限定

◎エリア：茨城県内 ◎案件：国道、上下水道等業務内容・施工管理業務・各種書類作成・施工図作成・打合せ等備考・資格手当支給・家族手当等福利厚生完備・作業着支給・単身用宿舎完備 ☆1級土木施工管理技士/施工管理経験20年以上条件面優遇 ☆1級土木施工管理技士保有者歓迎ご応募お待ちしております！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 茨城県下妻市高道祖 / 下妻駅
: 平均年齢 43.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜急募求人：茨城県内施工管理＞　茨城県下妻市高道祖にて1級土木施工管理技士保有者向けの急募求人です。年収400万円〜600万円という魅力的な報酬と、福利厚生の充実が特徴です。下妻駅からのアクセスも便利で、車通勤も可能です。　　＜業務内容＞　主に国道や上下水道などの案件における施工管理業務を担当します。各種書類作成や施工図作成、打合せなども行います。1級土木施工管理技士や施工管理経験20年以上の方は条件面で優遇されます。　　＜備考＞　資格手当や家族手当などの福利厚生が充実しており、単身用宿舎も完備されています。また、経験豊富な方々が活躍しており、年齢よりも経験を重視する風土がある企業です。建設業界でのキャリアをお持ちの方にとって絶好の機会です。

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掲載期間 2025/12/19〜2026/03/18

土木施工管理業務《中高年活躍中・単身赴任可能者積極採用中》

橋梁をはじめとするPC構造物、鉄筋コンクリート構造物、コンクリート構造物等の土木施工管理を担当していただきます。・工程管理、品質管理、安全管理等・協力会社への手配・資材発注・各種書類作成・CAD作業必須ではございません。シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）全語単身赴任可能な方は積極的に採用いたします。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 東京都墨田区江東橋 / 錦糸町駅

50代活躍中 60代活躍中長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜単身赴任寮ありの施工管理業務＞　この求人は単身赴任可能者を積極採用しており、寮や社宅の提供があります。週5〜6日勤務で、隔週土曜日休みでワークライフバランスが整えられます。　　＜中高年の技術者に適した業務環境＞　橋梁やコンクリート構造物の施工管理を主な業務とし、1,2級土木施工管理技士や5年以上の経験を求めています。50〜60代の技術者が活躍しやすい環境で、技術や経験が重視されます。　　＜ワークスケジュールと給与の魅力＞　月平均20時間程度の残業がありつつも、年収450万円〜600万円という給与水準が保たれています。休日や夏季休暇、年末年始、GWなども設定されており、労働条件に配慮したスケジュールです。

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掲載期間 2025/12/18〜2026/03/17

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

土木施工管理で人気のキーワード

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して施工管理/60歳以上で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.8

74歳/男性
東京都・電気工事施工管理

素早い紹介先企業紹介は待つ身としてありがたく思いました。

72歳/男性
香川県・建築施工管理

お世話になります。ここ６か月は、１か月の試験採用、数回の面談今回、やっと決まったという感じです。ありがとうございました

71歳/男性
北海道・建築施工管理

この度は、ありがとうございます。速い対応で感謝しています。これからも宜しくお願いします。

74歳/男性
千葉県・設備施工管理

条件に合う職場を紹介して、いただき本当にありがとうございました。

68歳/男性
長野県・土木施工管理

こちらの納得出来る条件で斡旋して頂きありがとう御座いました。次回もお願いします。

66歳/女性
愛知県・建築施工管理

大変スムースに対応して頂き、希望に叶った転職をする事ができました。
ありがとうございました時は

60歳/男性
富山県・建築施工管理

就職先が、ないのかと、不安になっていましたが、早い対応に、とてもビックリしています。ありがとうございます。

69歳/男性
神奈川県・電気工事施工管理

お疲れ様です。ここまで、尽力頂き、誠にありがとうございます。今後とも、どうぞよろしくお願い致します。

65歳/男性
千葉県・電気工事施工管理

おもったより早くきまり、うれしかったです。

75歳/男性
埼玉県・建築施工管理

ご担当者、スタッフの皆様には感謝しております。今後共宜しくご指導の程お願い致します。ありがとうございました。

ご利用者の声一覧へ

土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理求人数は、2025年11月末時点で60歳以上歓迎の募集が1294件あります。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理土木施工管理 60歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

土木施工管理/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数4万人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

60代活躍中の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 2件

シニアの就業状況 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

60代就業人数703万人

60代就業率45.8%

雇用形態別就業者数 (60代)

・正規雇用332万人

・派遣社員20万人

・パート・アルバイト386万人

・契約社員118万人

男性

・就業人数377万人

・就業率50.3%

女性

・就業人数326万人

・就業率41.5%

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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